虚拟培训技术在输电工程中的发展
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摘要
虚拟培训是结合虚拟现实技术的先进培训方法,可以给受训人员带来真实、沉浸的培训体验,有效提升培训效果,减少企业培训投入,优势巨大,前景广阔。简述了虚拟培训技术的发展历程,分析了虚拟培训的技术特点,并对现阶段最新的软硬件平台进行了介绍;最后,详细介绍了虚拟培训技术在输电工程中的应用,主要涉及输电杆塔的组立,架空输电线路的维护、检修以及输电工程中的多工种协同合作等。通过实际应用证明,虚拟培训方法可以规范施工流程,提升企业的培训能力和效率,降低培训成本。
Virtual training is an advanced training method combining virtual reality technology, which can give trainees a real and immersive training experience, effectively improve training results, reduce investment in corporate training. It has huge advantages and broad prospects. In this paper, the development and the technical characteristics of virtual training is described and analyzed. Also, the latest hardware and software platform is introduced. The most important thing is to introduce in detail the application of virtual training technology in transmission project. It mainly involves the erection of transmission towers, maintenance and overhaul of overhead transmission lines, and multi-industry cooperative cooperation in transmission project. The practical application proves that the virtual training method can standardize the construction process, improve the training ability and efficiency of enterprises, and reduce the training cost.
Virtual training is an advanced training method combining virtual reality technology, which can give trainees a real and immersive training experience, effectively improve training results, reduce investment in corporate training. It has huge advantages and broad prospects. In this paper, the development and the technical characteristics of virtual training is described and analyzed. Also, the latest hardware and software platform is introduced. The most important thing is to introduce in detail the application of virtual training technology in transmission project. It mainly involves the erection of transmission towers, maintenance and overhaul of overhead transmission lines, and multi-industry cooperative cooperation in transmission project. The practical application proves that the virtual training method can standardize the construction process, improve the training ability and efficiency of enterprises, and reduce the training cost.
引文
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