基于平衡计分卡绩效管理的战略规划落地机制研究——以某国有企业集团为例

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	作者：梁小燕 关键词：平衡计分卡 ; 绩效管理 ; 战略规划 中文刊名：CJJI 英文刊名：Money China 机构：中国电子科技集团公司第七研究所; 出版日期：2019-07-01 出版单位：财经界 年：2019 期：No.518 语种：中文; 页：CJJI201907062 页数：4 CN：07 ISSN：11-4098/F 分类号：124-127

摘要

本文通过分析目前某国有企业集团战略落地困难问题,并借鉴国内著名战略管理咨询机构唐东方战略管理团队多年实践探索的基于平衡记分卡的战略绩效管理思想,在提出某国有企业集团战略绩效管理思路和原则的基础上,结合某国有企业集团建设实际情况,以操作尽量简单有效为出发点,提出某国有企业集团基于平衡记分卡绩效管理的战略落地机制设想。
        

引文