女性董事与财务舞弊
摘要
本文以2011-2015五年间我国A股上市公司为研究样本,分析了女性董事与财务舞弊的关系。同时,将女性董事持股比例作为调节变量,建立模型进行回归分析。研究表明:女性董事显著抑制了企业的财务舞弊倾向,且女性董事比例与财务舞弊负相关;女性董事的持股比例与财务舞弊负相关,且对女性董事比例与财务舞弊的负向关系起到正向调节作用。研究结论显示,我国上市公司应重视培养女性董事,同时可以对其进行适当的股权激励,以进一步完善女性董事的职能,进而有效遏制企业财务舞弊的发生,最终实现优化资本市场环境的目标。
引文
[1]程新生:《公司治理、内部控制、组织结构互动关系研究》,《会计研究》2004年第4期。
[2]祝继高、叶康涛、严冬:《女性董事的风险规避与企业投资行为研究》,《财贸经济》2012年第4期。
[3]何威风、刘启亮:《我国上市公司高管背景特征与财务重述行为研究》,《管理世界》2010年第7期。
[4]周泽将、刘中燕、胡瑞:《CEO vs CFO:女性高管能否抑制财务舞弊行为》,《上海财经大学学报》2016年第1期。
[5]吕英、王正斌、安世民:《女性董事影响企业社会责任的理论基础和实证研究述评》,《外国经济与管理》2014年第8期。
[6]陈闯、吴晓晖、卫芳:《团队异质性、管理层持股与企业风险行为》,《管理科学学报》2016年第5期。
[7]杨清香、俞麟、陈娜:《董事会特征与财务舞弊》,《会计研究》2009年第7期。
[8]卢馨、李慧敏、陈烁辉:《高管背景特征与财务舞弊行为的研究》,《审计与经济研究》2015年第6期。
[9]周泽将、胡琴、修宗峰:《女性董事与经营多元化》,《管理评论》2015年第4期。
[10]郝玉贵、陈奇薇:《上市公司财务舞弊受罚强度与审计风险定价》,《杭州电子科技大学学报(社会科学版)》2012年第3期。
[11]Adams R.A.,Ferreira D.Women in the Boardroom and Their Impact on Governance and Performance, Journal of Financial Economics,2009(2).
[12]Bear S,et al.The Impact of Board Diversity and Gender Composition on Corporate Social Responsiblity and Firm Reputation,Journal of Business Ethics,2010(2).
[13]Bernardi R A.,Bosco S.M.,Columb V.L. Does Female Representation on Boards of Directors Associate with the“Most Ethical Companies”List? Corporate Reputation Review,2009(3).
[14]Brammer S.,Millington A.,Pavelin S. Corporate Reputation and Women on the Board, British Journal of Ma-nagement,2009(1).
[15]Gul F.A.,Srinidhi B.,Ng A.C. Does Board Gender Diversity Improve the Informativeness of Stock Price,Jo-urnal of Accounting and Economics,2011(3).
[16]Nielsen,S.and M.Huse,The Contribution of Women on Boards of Directors:Going beyond the Surface,Corporate Governance:An International Review,2010(2).
[17]Srinidhi B.,Gul F. A.,Tsui J. Female Directors and Earnings Quality, Contemporary Accounting Research, 2011(5).
[18]Zhou, Z., Z. Liu, Q.Wang. Can Female Directors Enhance the Value of Private Firms? Evidence from China’s Listed Companies,Frontier of Business Research in China,2012(4).
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