新一轮“民工荒”问题解析
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摘要
企业招工难引发的"民工荒"问题,仍是当今的热门话题之一。实际上,根据统计数据,中国目前仍有大量的剩余农民工。"民工荒"现象并不是绝对数量上的短缺,而是一种产业结构、产业布局以及区域性调整等因素所造成的结构性短缺。应加强宏观调控,有效配置劳动力资源,提高农民工素质,引导劳动力人口在不同地区之间有序流动,以解决农民工的结构性短缺问题。
The problem of "Migration Worker Shortage" caused by the recruitment of enterprises is still one of the hot topics today. In fact,according to statistics, China still has a large number of surplus Migration workers. The phenomenon of "Migration Worker Shortage" is not an absolute shortage, but a structural shortage caused by factors such as industrial structure, industrial layout and regional adjustment. We should strengthen macroeconomic regulation and control, effectively allocate labor resources, improve the quality of migration workers, and guide the orderly flow of labor force among different regions to solve the structural shortage of migration worker.
The problem of "Migration Worker Shortage" caused by the recruitment of enterprises is still one of the hot topics today. In fact,according to statistics, China still has a large number of surplus Migration workers. The phenomenon of "Migration Worker Shortage" is not an absolute shortage, but a structural shortage caused by factors such as industrial structure, industrial layout and regional adjustment. We should strengthen macroeconomic regulation and control, effectively allocate labor resources, improve the quality of migration workers, and guide the orderly flow of labor force among different regions to solve the structural shortage of migration worker.
引文
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[10]王志华,董存田.我国制造业结构与劳动力素质结构吻合度分析-兼论“民工荒”、“技工荒”与大学生就业难问题[J].人口与经济,2012(5):1-7.
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