互联网背景下人力资源管理策略

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	作者：马林娜 关键词：互联网 ; 人力资源 ; 变革 中文刊名：XDJZ 英文刊名：Modern Economic Information 机构：河钢集团矿山设计有限公司; 出版日期：2019-01-05 出版单位：现代经济信息 年：2019 语种：中文; 页：XDJZ201901123 页数：2 CN：01 ISSN：23-1056/F 分类号：146+161

摘要

当今在互联网发展的大背景下,人们的生活方式、工作方式等都发生了巨大变化。对于企业来讲,尤其是人力资源管理,互联网在人力资源管理过程中扮演者重要角色,同时,互联网的发展给企业人力资源管理带来了机遇与挑战。本文阐述了互联网发展概述,分析了互联网对人力资源管理的影响,并提出了互联网背景下人力资源管理策略。
        

引文

[1]杨夏薇.基于互联网时代的人力资源管理新思维的探究[J].知识经济,2018(17):109.
    [2]陈莉莉.浅析基于互联网时代背景下人力资源管理的创新和发展[J].经贸实践,2018(16):263+265.
    [3]张玉红.构建“互联网+”模式的人力资源共享平台思考[J].纳税,2018,12(21):202.