领导力视域下单位成员归属感培育进路选择

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	英文篇名：The Path Selection of Cultivating the Sense of Belonging of Unit Members from the Perspective of Leadership 作者：马正立 关键词：领导力 ; 单位成员 ; 归属感 ; 愿景 中文刊名：LDKI 英文刊名：Leadership Science 机构：中国社会科学院马克思主义研究院; 出版日期：2019-05-22 17:27 出版单位：领导科学 年：2019 期：No.749 语种：中文; 页：LDKI201912004 页数：4 CN：12 ISSN：41-1024/C 分类号：13-16

摘要

从领导力视角来看,单位成员归属感的形成路径主要有:描绘愿景,贯通愿景、身份、信念与价值观、能力、行为和环境六个层级;全面思考,发挥单位成员思维优势,共享知觉空间;增强信念,培育单位成员行动信心;整合沟通,精准传递领导意图;选择领导风格,激发单位成员工作动力;培育环境,引导单位成员自主成长。
        

引文

[1]博斯维尔.魔力沟通术:让沉闷的谈话立刻变得活力十足[M].杨莎,译.武汉:华中师范大学出版社,2013:37.