企业人力资源薪酬激励机制的构建策略
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摘要
在现阶段企业经营管理过程中,人力资源管理工作已经逐步成为其中的关键构成,而作为人力资源管理工作中的重要组成部分——薪酬激励机制的设计、完善和改进工作,也已经成为企业经营管理工作中的一项重要内容。本文结合企业的实际情况,分析和探讨了人力资源薪酬激励机制的相关问题,以期对同行和企业界有所参考。
        
引文
[1]刘婷.企业人力资源薪酬激励机制的构建策略[J].现代经济信息.2018(16)
    [2]张长征.构建企业人力资源薪酬激励机制的相关探讨[J].现代经济信息.2018(16)
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    [4]崔刚.浅析企业人力资源薪酬激励机制的构建[J].化工管理.2017(34)
    [5]刘佳.关于构建企业人力资源薪酬激励机制的相关探讨[J].纳税.2018(04)
    [6]徐思远.人力资源薪酬激励机制的构建途径之研究[J].人力资源管理.2017(09)
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