摘要
目的:探讨助产士压力源,并提出合理的管理措施以改善助产士心理健康。方法:选取医院60名助产士进行研究,并利用压力源表对助产士进行问卷调查,调查其压力源情况,并提出合理的管理措施。结果:经对60名助产士调查发现,其中压力源主要为职业暴露的危险因素、职业压力、心理压力及继续教育培训缺乏。结论:医院助产士工作压力源较多,因此需积极采取有效的管理措施以缓解助产士工作压力,改善其心理健康。
引文
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