摘要
集团化办学在一定范围内扩大了优质教育资源供给,激发了学校办学活力,形成了基础教育办学的新形态。在学校规模扩大的集团化办学视域下,学校核心体系——知识体系、制度体系和文化体系均面临新的问题与挑战。集团化办学要走向更好的实践,需要建立共同体视角,从知识互动走向知识创新;需要超越单中心,构建集团发展的生态体系;需要通过文化互动,形成"和而不同"的文化体系。
引文
[1]Hoy W K,Miskel C G.教育管理学:理论·研究·实践(第7版)[M].范国睿,译.北京:教育科学出版社,2007.
[2]孟繁华,田汉族.走向合作:现代学校组织的发展趋势[J].教育研究,2007,(12).
[3]贝尔.后工业社会的来临[M].高铦,王宏周,魏章玲,译.南昌:江西人民出版社,2018.
[4]张爽.教育优质均衡发展背景下教师间的文化冲突与重建[J].教育科学研究,2016,(11).
[5]陈麒.组织变革困境:成因与对策-文化刚性的观点[J].中华文化论坛,2011,(3).
[6]Sewell W H.A Theory of Structure:Duality,Agency,and Transformation[J].American Journal of Sociology,1992,98(1):1-29.
[7]应国良.差异与选择:文化视域中的公共领域合作[J].中山大学学报(社会科学版),2009,(3).