能人带动、组织承诺与农民专业合作社社员满意度研究--基于差序格局调节效应的跨层次分析
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摘要
中国农村熟人社会中"差序格局"对农民专业合作社的发展具有重要影响。以279名农民专业合作社社员为研究对象,采用跨层次分析模型,揭示农民专业合作社内能人带动、差序格局、组织承诺与社员满意度间的内在逻辑关系及作用机理。研究表明:在个体层次上,能人带动、情感承诺均正向影响社员满意度,情感承诺在能人带动和社员满意度之间起中介作用;差序格局作为跨层次调节变量,能够正向调节能人带动、情感承诺与社员满意度之间的关系。
The difference order pattern plays an important role in the development of farmer cooperatives in China's rural acquaintance society. Taking 279 members of farmer cooperatives as the object of study and using a cross level analysis model,we analyze the internal logic relationship and the mechanism of capable of driving,difference order pattern,organizational commitment and member satisfaction in the farmer cooperatives. The results show that capable of driving and emotional commitment positively affect the satisfaction of members at the individual level,and emotional commitment plays an intermediary role. As a cross level adjustment variable,difference order pattern can positively adjust the relationship between the capable of driving,emotional commitment and membership satisfaction.
The difference order pattern plays an important role in the development of farmer cooperatives in China's rural acquaintance society. Taking 279 members of farmer cooperatives as the object of study and using a cross level analysis model,we analyze the internal logic relationship and the mechanism of capable of driving,difference order pattern,organizational commitment and member satisfaction in the farmer cooperatives. The results show that capable of driving and emotional commitment positively affect the satisfaction of members at the individual level,and emotional commitment plays an intermediary role. As a cross level adjustment variable,difference order pattern can positively adjust the relationship between the capable of driving,emotional commitment and membership satisfaction.
引文
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