摘要
通过分析科研绩效管理研究的现状及存在的问题,归纳研究评价对象、科研绩效管理循环和科研绩效点评价等绩效管理的基本原理,并分析TL总公司的科研绩效管理体系,提出相关工作建议。
This paper first analyzes the present situation and existing problems of research performance management, and summarizes the basic principles of performance management such as evaluation object, scientific performance management cycle, scientific performance point evaluation, etc. Moreover, it analyzes the scientific research performance management system of TL corporation, and relevant advice is proposed in the following part.
引文
[1]侯二秀,秦蓉,杨洋,等.协同创新视角下科研团队创新绩效影响因素实证研究[J].中国人力资源开发,2016(15):15-27.
[2]王志伟,李宗友,储戟农.论中医药科研机构绩效管理[J].中国中医药信息杂志,2013(8):5-7.
[3]李锋,贺勇.中央财政科研专项项目绩效考评制度概述[J].农业科研经济管理,2012(3):2-4.
[4]陈积岩.科研单位工作绩效考核与薪酬体制探讨[J].集团经济研究,2007(8):205-206.
[5]马君,山鸣峰.科研导向下绩效工资的“倒U”效应:高校陡峭型薪酬结构的影响及优化[J].上海大学学报(社会科学版),2013(1):111-124.
[6]赵春山.科研单位科研人员绩效管理分析[J].商情,2012(45):212-212.
[7]周丽琴,陆剑.基于元评价的高校科研绩效量化考核评价[J].科技管理研究,2016(11):101-105.
[8]贺胜军.我国政府科研经费绩效考评机制存在的问题及对策[J].会计之友,2012(16):50-51.
[9]李功越.应用研究型科研项目分类绩效评价指标体系研究[J].现代制造工程,2011(11):132-134.
[10]刘晓春,陈曦,朱爱红.基于AHP-Delphi法的科研人员绩效考评模型[J].项目管理技术,2010(1):62-66.
[11]褚超孚.基于变革型领导理论的科研团队绩效影响机制模型[J].浙江大学学报(人文社会科学版),2010(3):174-179.
[12]周沁乔.科研事业单位绩效考核指标的优化设计[J].江苏科技信息,2006(3):50-52.
[13]唐莉.在战略基础研究领域中探索新型的科研人员绩效评估体系[J].科技进步与对策,2005(4):71-73.
[14]矫娜,龚树生,李海燕.高校科研团队绩效管理浅析[J].北京教育(高教版),2016(6):76-78.
[15]许宏,刘立新,胡桂周.高校科研经费绩效评估存在的问题及其原因分析[J].广东科技,2014(22):1-2.
[16]赵虹,王羿升,苗卫军,等.浅析我国科研绩效管理现状及问题[J].科技信息,2013(17):470-470.
[17]王仙雅,林盛,陈立芸.科研压力对科研绩效的影响机制研究:学术氛围与情绪智力的调节作用[J].科学学研究,2013(10):1564-1571.
[18]章锐旦.高等院校科研绩效模糊综合评价方法与应用[J].中小企业管理与科技,2012(30):260-261.
[19]郭志林,郭东林.高校科研绩效的区间数综合评判方法[J].湖北民族学院学报(自然科学版),2011(1):75-79.
[20]杨莲芬,唐韵.浙江省高校科研项目绩效评价指标体系研究[J].统计科学与实践,2011(3):33-35.
[21]吴佩.研究型大学教师科研绩效评价体系困境与对策探析[J].中国科教创新导刊,2010(5):1.
[22]李继怀,金永龙.机制创新:高校科研绩效评价体系的构建[J].现代教育管理,2009(6):35-38.
[23]郑红蕾.高校科研项目的周期与绩效评价浅析[J].皖西学院学报,2008(4):48-50.
[24]郑世珠.高校二级学院科研管理绩效评价体系的研究[J].科技管理研究,2012(19):117-121.
[25]刘雪立.SCI及影响因子用于科研绩效评价的局限性[J].眼科新进展,2008(9):645.
[26]李志河,王云,梁永平.我国高校教学科研人员绩效考评现状及体系构建探讨[J].山西师大学报(社会科学版),2008(2):129-131.
[27]邵传芳.科研绩效指标排名对高校的影响及有待改进之处[J].科学学与科学技术管理,2001(10):20-22.
[28]赵丽萍,王冬梅,刘书聪,等.关于科研事业单位绩效评价体系的现状分析[J].科技经济市场,2016(3):204.
[29]王亚玲.我国科研事业单位绩效考核现状与绩效工资激励机制研究[J].产业与科技论坛,2013(19):154-155.
[30]杨帆.论地方科研院所绩效考核方案的构建[J].科技和产业,2011(9):129-131.
[31]徐国敏.新形势下科研事业单位绩效考核问题探析[J].现代商贸工业,2011(24):172-173.
[32]肖愚.科研院所绩效考核的问题、原因和对策[J].中小企业管理与科技,2008(29):36-37.
[33]张凤,霍国庆.国家科研机构创新绩效的评价模型[J].科研管理,2007(2):35-42.
[34]张瑞瑞.当前科研企业绩效考核的现状及解决对策[J].科技创新与应用,2016(1):281-281.
[35]陈光.石油企业科研人员绩效考核的原则与方法[J].现代企业文化,2017(2):106-106.
[36]刘颖,朴勇范.韩国国立科研机构绩效评价体系述评[J].国外社会科学,2010(5):48-53.
[37]王莉华.澳大利亚高校科研绩效拨款改革及其影响[J].外国教育研究,2013(7):122-128.
[38]赵虹,王羿升,苗卫军,等.浅析我国科研绩效管理现状及问题[J].科技信息,2013(17):470-470.