摘要
文章阐述了高职素质教育的不足,分析了素质与能力的关系,指明能力培养比广义的素质教育更为具体、可操作、可测量。进而阐述了通用能力的概念和内涵,并以上海思博职业技术学院为例,概述了该校通用能力培养的顶层设计、培养的模式以及初步成效。
引文
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