摘要
人力资源管理对提高企业的市场竞争力具有深远的影响,人力资源可以视作企业发展中的中坚力量。因此,企业应充分加强对人力资源的成本控制,这样不但能够提高企业在市场环境中的核心竞争力,也能够使企业长远进步与发展。本文从企业人力资源成本控制中的问题着手,进而提出企业人力资源成本控制的相关对策。
引文
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