摘要
选取酒店管理专业学生为调查对象,围绕大学生的实习满意度与价值感知进行问卷设计调查,对学生实习满意度影响因子和价值感知因素进行分析,依据调查结论,建议唤醒酒店管理专业学生的求职意识,关注其职业生涯,聚焦求职过程,进行动力控制,强化自我修炼,加强心理管理。
Select hotel management students as the research object,design a questionnaire around their internship satisfaction and value perception,and analyze the influencing factors of students ' internship satisfaction and value perception. According to the survey conclusion,it is suggested that the hotel management students should awaken their job-seeking consciousness and pay attention to their career,focus on the job-seeking process,and control their motivation,and strengthen self-cultivation and psychological management.
引文
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