石油企业人力资源管理的问题及优化策略
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  • 作者:汤田力
  • 关键词:石油企业 ; 人力资源管理 ; 问题 ; 优化策略
  • 中文刊名:JYGU
  • 英文刊名:Management and Administration
  • 机构:中国石油渤海钻探工程公司井下技术服务分公司;
  • 出版日期:2019-05-14
  • 出版单位:经营与管理
  • 年:2019
  • 期:No.419
  • 语种:中文;
  • 页:JYGU201905015
  • 页数:3
  • CN:05
  • ISSN:12-1034/F
  • 分类号:53-55
摘要
石油企业人力资源管理优化策略是:积极完善人力资源管理观念、合理制定人力资源招聘机制、科学建立人力资源培训制度、完善人力资源薪酬福利、建立健全人力资源考核制度。
        
引文
[1]张硕洋.石油企业人力资源管理中存在的问题及对策[J].化工管理,2016(1):104.
    [2]潘朋.油田企业人力资源管理中存在的问题及对策研究[J].人力资源管理,2016(5):73-74.
    [3]马建华.石油企业人力资源管理存在的问题及对策[J].中小企业管理与科技,2017(4):19-20.
    [4]杨咏梅.我国石油企业人力资源管理存在的问题与对策[J].特区经济,2016(5):142-143.

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