摘要
为探究民航维修人员违规行为产生的根源,减少违规行为的产生,基于计划行为理论,增加风险知觉和风险容忍、组织的安全管理和工作压力四个变量,对民航维修人员违规行为产生的根源做出了梳理和分析,进而提出预防性措施,为矫正违规行为提供了依据和解决途径。
In order to explore the reason of violations in civil aviation maintenance, thereby reducing the occurrence of violation behaviors, this paper based on the theory of planned behavior by adding four factors including perceived risk, risk tolerance, safety management of organization and pressure of work combs and analyzes the roots of violations in civil aviation maintenance, puts forward preventive actions to rectify violations.
引文
[1]杨家忠,张侃.航空维修差错分析及其管理.中国安全科学学报, 2004, 14(2):46-49.
[2]段文婷,江光荣.计划行为理论评述.心理科学进展,2008, 16(2):315-320.
[3]陈芳,刘凯凯,李苗.基于改进型计划行为理论的机务维修人员违章行为研究.安全与环境工程, 2016, 23(2):147-152.
[4]王永刚,杨传秀.基于SEM的机务维修人员故意违章行为影响因素研究.安全与环境学报, 2015, 15(5):166-169.
[5]王永刚,杨洁.组织因素对民航维修人员安全行为的影响.安全与环境学报, 2017, 17(2):560-564.
[6]王永刚,李苗,刘凯凯.民航维修人员习惯性违章行为的SD建模研究.安全与环境学报, 2017, 17(1):204-209.
[7]郑双忠,陈宝智,刘艳军.复杂社会技术系统人因组织行为安全控制模型.东北大学学报, 2001, 22(3):288-290.