基于动态能力视角的企业战略转型研究——大华股份纵向案例研究
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 英文篇名:Research on Enterprise Strategic Transformation from the Perspective of Dynamic Capability——A Longitudinal Case Study of Dahua
  • 作者:姚丽婷
  • 英文作者:YAO Li-ting;Business School, Ningbo University;
  • 关键词:动态能力 ; 企业战略转型 ; 大华股份
  • 英文关键词:dynamic capability;;enterprise strategic transformation;;Dahua
  • 中文刊名:TAJJ
  • 英文刊名:Special Zone Economy
  • 机构:宁波大学商学院;
  • 出版日期:2019-05-25
  • 出版单位:特区经济
  • 年:2019
  • 期:No.364
  • 基金:宁波大学研究生科研创新基金资助项目(G18002)
  • 语种:中文;
  • 页:TAJJ201905037
  • 页数:4
  • CN:05
  • ISSN:44-1032/F
  • 分类号:129-132
摘要
动态能力是企业可持续竞争优势的来源,能够让企业适应复杂动态的外部环境,形成新的核心竞争力,支撑企业成功进行战略转型。本文以杭州大华技术股份有限公司为例分析了在复杂的、动态变化的环境下,企业如何利用动态能力实现战略转型,以快速响应环境的变化和市场需求的变化,寻找新的利润增长点。
        Dynamic capability is the source of sustainable competitive advantage of enterprises, which en-ables enterprises to adapt to the complex and dynamic external environment, form new core competitiveness,and support enterprises to successfully carry out strategic transformation. Taking Dahua as an example, this paper analyzes how to use dynamic capabilities to achieve strategic transformation under the complex and dy-namic changing environment, to quickly respond to changes in the environment and market demand and find new profit growth points.
引文
[1]张晓峰,李晓彤,苏建军,刘继勇.全球能源互联网背景下山东电工电气制造企业战略转型研究:基于动态能力的视角[J].山东大学学报(哲学社会科学版),2018(01):130-137.
    [2]朱俊,叶一军.动态环境下的企业战略转型研究[J].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2004(6):62-65.
    [3]姜勇,修国义.企业战略转型的本质及其影响因素分析[J].科技与管理,2007(2):51-53.
    [4]薛有志,周杰,初旭.企业战略转型的概念框架:内涵、路径与模式[J].经济管理,2012,34(7):39-48.
    [5]唐孝文,刘敦虎,肖进.动态能力视角下的战略转型过程机理研究[J].科研管理,2015,36(1):90-96.
    [6]Teece D J. Explicating Dynamic Capabilities:The Nature and Microfoundations of(Sustainable)Enterprise Performance.[J].Strategic Management Journal,2007(13):1319-1350.
    [7]Eisenhardt K M,Martin J A. Dynamic capabilities:What are they?[J].Strategic Management Journal,2000(10-11):1105-1121.
    [8]Teece D J,Pisano G,Shuen A. Dynamic capabilities and strategic management.Strategic Management Journal,1997(7):509-533.
    [9]焦豪,魏江,崔瑜.企业动态能力构建路径分析:基于创业导向和组织学习的视角[J].管理世界,2008(4):91-106.
    [10]耿新,张体勤.企业家社会资本对组织动态能力的影响——以组织宽裕为调节变量[J].管理世界,2010(06):109-121.
    [11]宣烨,孔群喜,李思慧.加工配套企业升级模式及行动特征——基于企业动态能力的分析视角[J].管理世界,2011(8):102-114.
    [12]卫武,夏清华,资海喜,贺伟.企业的可见性和脆弱性有助于提升对利益相关者压力的认知及其反应吗?——动态能力的调节作用[J].管理世界,2013(11):101-117.
    [13]李彬,王凤彬,秦宇.动态能力如何影响组织操作常规?——一项双案例比较研究[J].管理世界,2013(8):136-153.
    [14]程聪,谢洪明,池仁勇.中国企业跨国并购的组织合法性聚焦:内部,外部,还是内部+外部?[J].管理世界,2017(4):158-173.
    [15] Eisenhardt K M. Building Theories from Case Study Research[J].Academy of Management Review,1989,14(4):32-550.
    [16]彭新敏,吴晓波,吴东.基于二次创新动态过程的企业网络与组织学习平衡模式演化——海天1971~2010年纵向案例研究[J].管理世界,2011(04):138~149.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700