浅析轻工行业高职类人才的需求与培养

详细信息    查看全文 | 推荐本文 |

	作者：余兰 关键词：轻工业 ; 高职人才教育 ; 需求 ; 培养 中文刊名：JCTY 英文刊名：Policy Research & Exploration 机构：广东环境保护工程职业学院; 出版日期：2019-05-28 出版单位：决策探索(下) 年：2019 期：No.616 基金：全国轻工职业教育教学指导委员会项目“我国轻工行业高职类人才培养现状及需求研究——以第三方检测行业为例”;; 广东省高职教育化工类专业教学指导委员会2018教育教学改革项目“‘一带一路’形势下第三方检测行业轻工检测领域人才培养模式构建与实践研究”(HG201803)的阶段性成果 语种：中文; 页：JCTY201905036 页数：1 CN：05 ISSN：41-1009/C 分类号：50

摘要

当前高职院校以其丰富的人才资源和专业对口的优势已成为大多数轻工企业人力资源配置的主要渠道,而高职学生自身专业素质的水平高低不仅决定了其适应社会和企业需求的能力,也影响着各类轻工企业的市场竞争力和可持续发展。所以加强高素质对口人才的开发和培养不仅是高职院校培养人才的关键,也是整个轻工业发展的方向所在。本文通过分析当前我国轻工业的发展与高职人才需求的矛盾,以探求高职人才的培养方案。
        

引文

[1]陈光洪.高职人才培养适应企业需求的路径和方法[J].教育探索,2017.02(1).
    [2]王德桥.浅谈轻工业人才战略开发[J].经济师论坛,2016-10(5).