工业企业用工现状分析及其主要对策——以福建省尤溪县为例
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  • 作者:胡瑜华
  • 关键词:尤溪县 ; 企业用工 ; 原因分析 ; 缓解对策
  • 中文刊名:ZJTG
  • 英文刊名:China Collective Economy
  • 机构:福建省尤溪县人力资源和社会保障局;
  • 出版日期:2012-07-25
  • 出版单位:中国集体经济
  • 年:2012
  • 期:No.353
  • 语种:中文;
  • 页:ZJTG201221074
  • 页数:2
  • CN:21
  • ISSN:11-3946/F
  • 分类号:154-155
摘要
劳动力是财富的创造者,是企业生存的根本,是企业能否持续发展的重要因素。笔者于2012年1-5月份,对福建省尤溪县规模以上工业企业用工情况开展调查,详细分析当前企业用工不足的原因,并提出缓解对策,以促进企业充足用工、稳定用工、和谐用工。
        
引文
1.徐阿根.西方国家企业用工制度给我国企业带来启示的探析[J].学术论坛,2012(2).
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    3.刘建玲.环翠区积极帮助解决企业招工难问题[J].中国培训,2012(3).
    4.范家生.创新社会管理护航和谐稳定[J].中国人力资源社会保障,2012(3).
    5.谢希武,陈延智,李国营.临朐县:“五送”服务企业用工[J].山东人力资源和社会保障,2011(7).
    6.罗永富.创新招聘手法确保企业用工[J].工运研究,2012(6).

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