探究国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

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	作者：高璐 中文刊名：RWTX 机构：山东黄金集团; 出版日期：2019-04-23 出版单位：人文天下 年：2019 期：No.142 语种：中文; 页：RWTX201908027 页数：3 CN：08 ISSN：37-1487/G0 分类号：91-93

摘要

<正>引言一般来讲,国企的企业文化建设和党建存在内涵的交叉,在挖掘二者共有内涵的同时,应积极采取行之有效的共促策略,这有利于提升国企在市场中的竞争力,推动国企不断朝着的绿色、健康的方向发展,获得更高的效益。因此,研究企业文化建设和党建的共促策略、共有内涵具有一定现实意义。一、当前国企党建的概况从党支部正式成立起,公司便建立了党组织,集团机关的党委将其作为财务公司党支部编入到第
        

引文

[1]王粒权,柴琳.国企党建引领企业文化建设——建信投资党的建设与企业文化协调推进实践[J].现代企业文化(上旬),2018,(10):92-94.
    [2]郝幸田.以党建引领企业文化建设——党建引领国企文化建设研究课题成果推广落地首批示范单位交流会在渝举行[J].企业文明,2017,(11):51-52.