人力资源管理与区域经济发展关系简议
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  • 作者:贾智刚
  • 关键词:人才 ; 人力资源 ; 区域经济
  • 中文刊名:XDJZ
  • 英文刊名:Modern Economic Information
  • 机构:中央财经大学;
  • 出版日期:2019-04-25
  • 出版单位:现代经济信息
  • 年:2019
  • 语种:中文;
  • 页:XDJZ201908407
  • 页数:1
  • CN:08
  • ISSN:23-1056/F
  • 分类号:487
摘要
随着市场经济的高速发展,社会对于人才的需求越来越多,依赖性越来越强。市场经济的状态下,区域经济间的竞争归根结底是人才的竞争,科学技术是第一生产力,人才的吸取和纳入必然会带动着生产力的提升。因此在市场经济的环境下,人力资源所执行的管理职能必然对区域经济发展起到重要的作用。
        
引文
[1]巩新宇.浅析人力资源管理与区域经济发展的关系[J].科技经济市场,2018(12):108-109.
    [2]吴长敏.浅析人力资源管理与区域经济发展的关系[J].纳税2019,12(24):240.
    [3]赵峡.现代经济发展与当代人力资源管理如何协调统一可持续性发展[J].经贸实践,2016(4):66.

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