摘要
"双一流"高校名单确定后,地方高校面临着教师人才流失的威胁。如何确保地方高校教师人才不流失,激励地方高校教师是地方高校面临的主要问题。当前地方高校教师激励存在盲目照搬国外体制机制、忽视软环境建设、重数量轻质量等问题,未来高校需要科学决策,需要教授治校,需要以质量为先的激励机制等。
引文
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