新中国成立以来我国民办教师历史及启示——以H省N地区为例
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  • 英文篇名:History and Enlightenment of Citizen-Managed Teachers in China Since the Founding of the People's Republic of China——The Case of N Region of H Province
  • 作者:胡艳 ; 刘佳 ; 姜思羽 ; 邓楚琳
  • 英文作者:HU Yan;LIU Jia;JIANG Si-yu;DENG Chu-lin;Research Center for Teacher Education,Beijing Normal University;
  • 关键词:民办教师 ; 师资短缺 ; 乡村教师队伍建设
  • 英文关键词:citizen-managed teachers;;shortage of teachers;;team construction of rural teachers
  • 中文刊名:GDSZ
  • 英文刊名:Teacher Education Research
  • 机构:北京师范大学教育学部教师教育研究所;
  • 出版日期:2019-07-15
  • 出版单位:教师教育研究
  • 年:2019
  • 期:v.31;No.184
  • 基金:北京市社会科学基金重点项目——历史人类学视角下的新中国民办、代课教师的历史研究(16JYA001)
  • 语种:中文;
  • 页:GDSZ201904015
  • 页数:9
  • CN:04
  • ISSN:11-5147/G4
  • 分类号:105-112+130
摘要
民办教师政策是我国当代解决乡村学校师资短缺的重要途径。本研究以中部H省N地区为个案,研究民办教师产生、发展和消亡的历史,探讨落后地区教师补充的机制和意义。研究发现,民办教师的出现、发展是经济、教育欠发展时期国家不得不采取的权宜之计,是中央和基层政府,以及百姓共担教育责任的结果;民办教师本地人兼农人的身份促进了教师与学生,与学生家长的关系,密切了学校与乡村社会的密切联系,他们为乡村的教育和文化建设做出了不可磨灭的贡献,对今天的乡村教师补充仍有很大的借鉴意义。
        The policy on Citizen-managed Teachers( CT) is an important way for New China to solve the shortage of teachers in rural schools. This study takes N region of H province in central China as an example to study the history of the emergence,development and extinction of CT,and to explore the mechanism and significance of teacher recruitment in less developed areas. The research shows that the emergence and development of CT is an expedient measure that the state has to adopt during the period of economic and educational underdevelopment,which is the result of the central and communitylevel governments as well as local people sharing educational responsibilities. The identity of both locals and peasants of CT promotes the harmony between teachers and students,teachers and parents,and closes the relationship between schools and rural society. The CT have made indelible contributions to the education and cultural construction of the countryside,which still has great instructional significance for today's rural teacher recruitment.
引文
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    (1)N地区包括N市和N县,下文不再特别说明。
    (2)TW1老师1960年上速成师范后转为公办教师;1962年公办教师下放,她回到本村又成了民办教师。
    (1)访谈者的原话:那时候的工资是按粮食发的,最低的小学教师工资是一月140斤麦子。教三四年级是一月145斤麦子。教五六年级是150斤到155斤麦。校长加五斤,就是160斤。我那时候是145斤麦。那个麦子是没脱壳的原粮,加工成面粉才能吃。粮食是由村里给的,是村里群众筹的,每个月都能按时拿到。(访谈时间2015年4月)
    (1)H省档案局资料:1958-全宗号J109-案卷号872。
    (2)这一时期各公社、大队,甚至村落都设有小学,教师多是公社、大队干部聘用的,他们一般考虑几个因素:一是有知识有文化;二是出身好;三是品行好。在教师聘用过程中,关系成为是否得到教职的隐性因素。参见:胡艳,郑新蓉.1949-1976年中国乡村教师的补充任用---基于口述史的研究[J].北京师范大学学报(社会科学版),2018(4):15-25.
    (3)即所有公办小学下放到大队来办,国家不再投资或少投资小学教育,教师由大队记工分,国家不再发工资。参见:《中国教育年鉴》编辑部.中国教育年鉴(1949-1981)[M].北京:中国大百科全书出版社,1984:94。
    (1)来源:该地区内部资料。
    (1)根据H省档案馆文件和教育年鉴提供的相关数据统计。参见:H省教育厅文件《X教人字[80]103号(1980年)》。X教育年鉴编纂委员会.X教育年鉴(1993)[M].X教育出版社,1993:719-721。

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