选拔培养邮政金融专业人才的思考
摘要
文章根据漳州邮政金融人才队伍的发展现状,结合企业实际从选拔、轮岗、竞争机制、人才储备等七方面对培养邮政金融专业人才进行了探讨,并提出了选拔培养邮政金融专业人才的具体对策。
引文
1陈玉华.竞争上岗让优秀人才脱颖而出.海南金融,2001,6
2王东升.基层复合型金融人才需求与培养探析.黑龙江高教研究,2009,1
3罗红卫.基于新木桶理论的企业后备人才开发与管理.商业时代,2012,5
2王东升.基层复合型金融人才需求与培养探析.黑龙江高教研究,2009,1
3罗红卫.基于新木桶理论的企业后备人才开发与管理.商业时代,2012,5