国有企业人事劳资管理及对策探讨
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  • 作者:张燕
  • 关键词:国有企业 ; 人事劳资管理 ; 绩效
  • 中文刊名:GLXZ
  • 英文刊名:China Management Informationization
  • 机构:山西省国新能源发展集团有限公司;
  • 出版日期:2017-10-15
  • 出版单位:中国管理信息化
  • 年:2017
  • 期:v.20;No.362
  • 语种:中文;
  • 页:GLXZ201720069
  • 页数:1
  • CN:20
  • ISSN:22-1359/TP
  • 分类号:115
摘要
作为我国经济的中流砥柱,国有企业已经成为我国企业的代表,在一定程度上影响了整体企业的发展方向。本文主要对国有企业人事劳资的管理的现状以及问题进行一些分析,并提出相应的解决对策,希望能够为国有企业的相关工作以及未来的发展有一定的帮助。
        
引文
[1]万端端,王一平.浅议当前企业人力资源管理工作中的绩效管理[J].大科技,2013(11).
    [2]黎学文.国有企业人事劳资管理及对策探讨[J].时代报告,2017(12).

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