论松散耦合视角下研究生联合培养的沟通机制
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  • 英文篇名:The Study of Communication Based on Loose Coupling Concept in Graduate Joint Supervision Mechanism
  • 作者:张瑾
  • 英文作者:ZHANG Jin;School of Politics and Public Administration,Soochow University;
  • 关键词:松散耦合 ; 联合培养 ; 沟通机制
  • 英文关键词:loose coupling;;joint training;;communication mechanism
  • 中文刊名:JYJU
  • 英文刊名:Education Teaching Forum
  • 机构:苏州大学政治与公共管理学院;
  • 出版日期:2019-05-28
  • 出版单位:教育教学论坛
  • 年:2019
  • 期:No.416
  • 基金:2017年江苏省研究生教育教学改革课题“学术型硕士研究生的RT-PSP人才培养模式研究”(JGLX17_099)阶段性成果;; 苏州大学人文社会科学优秀学术团队“新型城镇化与乡村振兴研究”项目资助
  • 语种:中文;
  • 页:JYJU201922108
  • 页数:2
  • CN:22
  • ISSN:13-1399/G4
  • 分类号:250-251
摘要
研究生联合培养模式作用的有效发挥,内嵌着充分的信息沟通和联动化的组织协同假设。从组织管理学角度来看,作为一种典型的松散耦合机制的研究生联合培养,由认知图式差异和协调机构阙如等导致其过程育人的深度功能遭到"有组织地"忽略甚至"阉割"。为此,需要在文化、制度和技术三个方面寻求"耦合实现",推动资源整合与协同创新,促进产学研联合培养的同频共振。
        The effective role of the joint graduate training model,embedded with sufficient information communication and linkage of organizational coordination hypothesis.From the point of view of organizational management,the joint cultivation of graduate students,as a typical loosely coupled mechanism,is caused by the difference of cognitive schema and the lack of coordination mechanism,which leads to the "organized" neglect and even "castration" of the depth function of the process of educating people.Therefore,it is necessary to seek "coupling realization" in three aspects of culture,system and technology,to promote resource integration and collaborative innovation,and to promote the same frequency resonance of joint cultivation of industry,university and research.
引文
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