新时期公立医院人力资源管理信息化建设探讨

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	作者：刘晋芳 关键词：医院 ; 人力资源管理 ; 信息化建设 中文刊名：XDJZ 英文刊名：Modern Economic Information 机构：滨州市中医医院; 出版日期：2019-01-05 出版单位：现代经济信息 年：2019 语种：中文; 页：XDJZ201901070 页数：1 CN：01 ISSN：23-1056/F 分类号：93

摘要

公立医院是我国医疗服务体系的主体,也是体现公益性、解决基本医疗、缓解人民群众看病就医困难的主体。主要为社会提供各种医疗服务,一个好的医院可以造福一方民生。那么如何利用科学的人力资源信息化建设促使医院充分发挥其社会职能,为社会大众提供更优质的医疗服务是我们当下需要研究的重要课题。因此,本文针对医院人力资源信息化建设进行了深入的研究和分析,希望帮助医院实现有效的人力资源管理,从而为造福民生做出应有的贡献。
        

引文

[1]胡杨静,韩春雷.医院人力资源信息化建设优化方案研究[J].中国医院,2018(7).
    [2]王志慧.医院人力资源管理信息化建设研究[J].现代企业文化,2016(29):176.