新时期提升现代干部人事档案管理的分析

详细信息    查看官网全文

• 论文作者：林飞
• 年：2017
• 作者机构：大庆市萨尔图区委组织部;
• 论文关键词：干部人事档案 ; 管理 ; 改进
• 会议召开时间：2017-01-14
• 会议录名称：“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：G275.9
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1600k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

在新时期的发展形势下,干部人事档案管理工作中就存在一些不足之处,在某种程度上对干部人事档案的发展带来了不利影响,不能满足当前社会发展的方向。对此,本文笔者依据多年经验,从现代干部人事档案管理的发展方向出发,结合当前的发展情况,提出相关建议,供以借鉴。

引文

[1]金莲花.基于人事档案管理模式的创新研究[J].才智,2016(23).
    [2]张小艺.关于人事档案管理的创新模式研究[J].新闻传播,2016(16).
    [3]龙增翼.浅谈事业单位人事档案管理存在的问题及解决对策[J].新丝路(下旬),2016(07).