煤矿实行计件工资 强化定额管理的基本做法研究

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• 论文作者：周长华 ; 王玉
• 年：2017
• 作者机构：临沂矿业集团菏泽煤电有限公司彭庄煤矿;临沂矿业集团菏泽煤电有限公司;
• 论文关键词：煤矿 ; 计件工资 ; 定额管理
• 会议召开时间：2017-01-14
• 会议录名称：“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（上）
• 语种：中文
• 分类号：F426.21;F272.92
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1661k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

在特定的煤矿工作管理下需要增强生产技术研究,这样能够保证煤矿生产过程中造成的不必要消耗。煤矿实行计件工资将会提升人们的生产积极性,增强定额管理效果。煤矿企业管理中都会涉及到劳动定额问题,对于生产计划、成本核算等有着直接的影响。实行科学的计件工资制度,强化定额管理是煤矿企业的核心竞争力。本文对煤矿实行计件工资,强化定额管理的基本情况进行相应的研究。

引文

[1]李相朝.加强定员定额管理提高劳动生产率[J].中国煤炭工业,2010(3):29-29