浅谈加强政工队伍建设的途径

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• 论文作者：李俊丽
• 年：2017
• 作者机构：阳煤集团第三医院;
• 论文关键词：政工 ; 建议 ; 对策 ; 形象
• 会议召开时间：2017-01-14
• 会议录名称：“决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会”论文集（下）
• 语种：中文
• 分类号：D64
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——决策科学化与民主化学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：2
• 文件大小：1609k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是单位改革发展稳定的有力保证。思想政治工作不仅是一门社会管理学科,更是单位管理的重要组成部分,加强本单位政工队伍建设,提高政工人员的工作热情,开拓创新地推进本单位思想政治工作,解决好改革和发展中的新情况、新问题,协调处理好各种矛盾,着力培养一支政治强、业务精、作风正的政工队伍,是单位可持续发展的一个重要组成部分。本文从政工队伍建设存在的问题进行分析,提出合理化的建议、对策。

引文

[1]唐薇.和谐社会对政工工作的目标要求[J].经济理论研究,2013(02).
    [2]付静.单位政工队伍建设状况的探讨[J].环渤海经济瞭望,2012(06).
    [3]马庆江.如何做一名合格的单位政工师[J].现代交际,2012(06).