创新服务体系建设中加强图书馆人才队伍建设

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• 论文作者：王从卫
• 年：2016
• 作者机构：鹤岗市图书馆;
• 论文关键词：创新服务体系 ; 加强 ; 图书馆 ; 人才队伍 ; 建设
• 会议召开时间：2016-12-10
• 会议录名称：“决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会”论文集（上）
• 语种：中文
• 分类号：G251.6
• 学会代码：KJQY
• 会议名称：决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会
• 会议地点：中国北京
• 主办单位：《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院
• 学会名称：《科技与企业》编辑部
• 页数：1
• 文件大小：1605k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

伴随我国社会经济的不断发展进步,社会文化建设也应更加进步,图书馆是社会人群获取知识和技能的主要场所,不断提高图书馆的服务水平,建设创新的服务体系是当前图书馆工作人员的主要任务,在这其中,人才队伍的建设至关重要。在当今社会中,存在很多图书馆中的管理人员和工作人员的素质普遍偏低,而且人才的招聘也非常难,这就导致图书馆的发展以及创新服务体系的建设进程非常缓慢。因此,本篇文章针对创新服务体系建设中加强图书馆人才队伍建设中的问题进行分析,并提出加强人才队伍建设的措施。

引文

[1]王世伟.当前中国图书馆人才发展的思路与案例评析[J].图书情报工作,2015(4):158-159.
    [2]白才进,王红.图书馆学情报学人才培养模式初探[J].图书馆学研究,2011(5):248-249.