“互联网+”背景下企业员工移动式培训探讨

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• 论文作者：李娟
• 年：2016
• 作者机构：长沙民政职业技术学院;
• 论文关键词：企业 ; 互联网 ; 移动式培训 ; 移动设备
• 会议召开时间：2016-11-30
• 会议录名称：2016年新产经论坛论文集
• 语种：中文
• 分类号：G726
• 学会代码：ZHCS
• 学会名称：中国智慧城市经济专家委员会
• 页数：3
• 文件大小：1242k
• 原文格式：D

摘要

移动式培训是一种在移动设备的帮助下,能够在任何时间任何地点开展的培训形式,具有方便快捷、节约成本、全员参与的优势。企业移动式培训模型包括组织层、支持层和学习层三个层面,为了保证培训的顺利进行,企业需要建好支持层、优化组织层、控制培训层。未来的移动式培训,将会出现移动培训的扩大化、培训管理的规范化、培训体系的层次性、实现大数据时代的个性化培训。

引文

[1]陈雷,戴冬梅.信息化条件下企业基层员工培训系统优化设计——以大连万科雨林培训为例[J].中外企业家.2014,(25):185-187.　　
    [2]周惠云,黎红雯.移动互联网时代企业员工培训分析与设计[J].电信科学.2013,(S1):296-299.　　
    [3]宋志波.浅谈移动学习在员工培训中的应用[J].石油教育.2015,(5):31-34.