摘要
考试是当今世界各国政府选拔公务员的主要方式。目前,西部地区某省录用考试的测评体系主要是由笔试、面试、计分方法三部分构成。笔试包括公共科目和专业科目。面试采用结构化方式。本文通过对西部地区某省公务员录用考试测评体系进行剖析,找出所存在的问题;提出若干改进方法和措施,为领导的决策和公务员考试机构提供参考意见。
引文
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