OPL单点教育在企业标准化与培训管理中的应用

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• 论文作者：钱亚东
• 年：2017
• 作者机构：江苏沙钢集团有限公司;
• 论文关键词：OPL ; 单点教育 ; 企业培训 ; 标准化
• 会议召开时间：2017-09-20
• 会议录名称：第十四届中国标准化论坛论文集
• 英文会议录名称：Proceedings of the 14th China Standardization Forum
• 语种：中文
• 分类号：F272.92
• 学会代码：ZGBZ
• 会议名称：第十四届中国标准化论坛
• 会议地点：中国海南海口
• 主办单位：中国标准化协会
• 学会名称：中国标准化协会
• 页数：5
• 文件大小：1987k
• 原文格式：D
• 会议级别：全国

摘要

本文介绍了OPL单点教育的定义、教材编写技巧、推行中常见的误区、推行步骤以及在沙钢的推行实例,OPL单点教育注重的是岗位员工之间的培训,OPL鼓励岗位职工将工作经验及操作过程中的技巧和窍门制作成单点教材及时与同事交流和分享,具有培训时间灵活,培训方法简单,培训内容实用等特点,是企业标准化和培训管理过程中的一种创新,是企业常规培训的一种完善和补充。

引文