基于VB的企业人事管理系统的设计与实现
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摘要
随着企业的规模不断扩大,员工数量急剧增加,有关员工的各种信息量也成倍增长。企业在一般日常工作中需要对企业人员组成,考勤情况,工作评估和工资信息进行管理。企业人事信息管理系统就是为此设计出的一套应用软件。其设计语言为Visual Basic 6.0,数据库采用SQL Server2005。
系统开发主要是实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。根据数据管理的不同需要,分成五个模块,分别是员工基本信息管理,员工工资管理,员工工作评价管理,员工考勤管理,系统管理。整个系统完成的功能为:员工信息的添加、维护、查询,修改;员工考勤信息的添加、维护、查询;员工工作评价信息的添加、维护、查询;员工工资信息的添加、维护、查询。系统管理包括密码管理和用户添加。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
本系统除了对人事信息管理系统的各个功能模块作了详细的介绍,还附有各功能模块的主界面,还可通过WEB进行实时浏览。在功能叙述过程中配有插图,帮助更好的理解和使用该系统的功能内容。
Along with the constant expansion of the enterprise scale and the rapid increase of the employee number, all kinds of information and data of the employees in enterprises are doubled. It is demanded by enterprise to manage the daily data on the employee’s organizing, work attendance, performance evaluation and payroll. The enterprise human resource management system is designed as an application software to achieve above purpose, for which the design tool is Visual Basic 6.0 and database software is SQL Server 2005.
The main purpose of the system development is to realize systematism , standardization and automatization of the human resource, which can be separated into five sections based on different database management, the management of staff basic information,the management of staff salary, the management of staff work evaluation, the management of check on work attendance, system management. The whole functions of it are as follows:appending the staff information, maintenance,inquire information,modification information and so on. The management of password and appending users are included in the system management. The wholly system can be opertated simply with good interface and flexibility as well as practical and secure. And the human resource management system can be carried out during the process smoothly, including setting up the new staff’s files, the old staff’s transfer, the change of position and other information,query the information of staff, and any other information of human resource management, which contains the work of enrolling new staff and modification of old ones. It can meet the need of human resource management in a company which has been proved practical by using it.
The system of human resource management introduces every secitions in detail as well as the attached interface of each section.what’s more, we can browse it by WEB. The statements of each function with illustrations is better to understand and know how to use its functions and so on.
系统开发主要是实现企业人事信息关系的系统化,规范化和自动化。根据数据管理的不同需要,分成五个模块,分别是员工基本信息管理,员工工资管理,员工工作评价管理,员工考勤管理,系统管理。整个系统完成的功能为:员工信息的添加、维护、查询,修改;员工考勤信息的添加、维护、查询;员工工作评价信息的添加、维护、查询;员工工资信息的添加、维护、查询。系统管理包括密码管理和用户添加。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成人事管理的全过程,包括新进员工加入时人事档案的建立、老员工的转出、职位等的变动引起职工信息的修改、员工信息查询、统计等人事管理工作以及新进员的新增、老员工修改等管理工作。经过实际使用证明,本文所设计的人事管理系统可以满足公司人事管理方面的需要。
本系统除了对人事信息管理系统的各个功能模块作了详细的介绍,还附有各功能模块的主界面,还可通过WEB进行实时浏览。在功能叙述过程中配有插图,帮助更好的理解和使用该系统的功能内容。
Along with the constant expansion of the enterprise scale and the rapid increase of the employee number, all kinds of information and data of the employees in enterprises are doubled. It is demanded by enterprise to manage the daily data on the employee’s organizing, work attendance, performance evaluation and payroll. The enterprise human resource management system is designed as an application software to achieve above purpose, for which the design tool is Visual Basic 6.0 and database software is SQL Server 2005.
The main purpose of the system development is to realize systematism , standardization and automatization of the human resource, which can be separated into five sections based on different database management, the management of staff basic information,the management of staff salary, the management of staff work evaluation, the management of check on work attendance, system management. The whole functions of it are as follows:appending the staff information, maintenance,inquire information,modification information and so on. The management of password and appending users are included in the system management. The wholly system can be opertated simply with good interface and flexibility as well as practical and secure. And the human resource management system can be carried out during the process smoothly, including setting up the new staff’s files, the old staff’s transfer, the change of position and other information,query the information of staff, and any other information of human resource management, which contains the work of enrolling new staff and modification of old ones. It can meet the need of human resource management in a company which has been proved practical by using it.
The system of human resource management introduces every secitions in detail as well as the attached interface of each section.what’s more, we can browse it by WEB. The statements of each function with illustrations is better to understand and know how to use its functions and so on.
引文
[1]黄维通编著.SQL Server 2005简明教程.第一版第二次印刷.北京:清华大学出版社,2002.6
[2]张海藩编著.软件工程导论.第二版第三次印刷.北京:清华大学出版社,1998.8
[3]张巍编.Visual Basic+SQL Server数据库应用系统开发.第三版第五次印刷.北京:人民邮电出版社,2003.5
[4]龚沛曾,陆慰民,杨智强等编.Visual Basic程序设计教程.第二版第四次印刷.北京:高等教育出版社,2000.9
[5]苗雪兰编著.数据库系统原理及应用教程.第三版第二次印刷.北京:机械工业出版社,2002.5
[6]刘韬,骆娟,何旭红等编著.Visual Basic数据库系统开发实例导航.第二版第三次印刷.北京:人民邮电出版社,2003.2
[7]黄梯云编著.管理信息系统.第二版第三次印刷.北京:经济科学出版社,2000.7
[8]甘仞初编著.信息系统开发.第一版第三次以刷.北京:经济科学出版社,2000.6
[9]李振格编著.Visual Basic 6.0中文版入门与提高.第一版第四次印刷.北京:清华大学出版社, 1999.6
[10] Jeffrey A.Hoffer&Mary B.Prescott&Fred R.McFadden, Modern Database Management.第二版第一次印刷.BeiJing: Publishing House of Electronics Industry 2001.5
[11]程志云,张帆,崔翔,《数据库原理与SQL Server 2005》,机械工业出版社,2009
[12]崔淼,陈明非,《Visual C# 2005程序设计教程》,机械工业出版社,2008
[13]陶华亭主编《管理信息系统实用教程(第2版)》.大连:电子工业出版社,2003年版.
[14](英)Ian SOMMERVILLE著。《软件工程》.程成陈霞等译.
[15]曾强聪.《Visual Basic6.0程序设计教程》.北京:中国水利水电出版社.2003年版.
[16]杨学全.《SQL Server实力教程(第2版)》.北京:清华大学出版社.2005年版.
[17]何瑞麟佘学文主编.《Visual Basic程序教程设计》.北京:科技出版社.2004年版.
[18]山东教育厅组编.《计算机文化基础》.山东:中国石油大学出版社.2008年版.
[19]萨师煊,王珊.数据库系统概论[M].北京:高等教育出版社,2005.12.
[20]郑人杰,殷人昆,陶永雷.实用软件工程[M].北京:清华大学出版社,1997.4.
[21]黄明,梁旭,冯瑞芳编著.Visual Basic+SQL Server中小型信息系统开发实例精选[M].北京:机械工业出版社,2007.4.
[22]龚沛曾,陆慰民,杨志强.程序设计简明教程(6.0版)[M].北京:高等教育出版社,2007.1.
[23]李伟红,史瑞芳,赵玉娟.SQL Server 2000数据库及应用[M].北京:中国水利水电出版社,2007.1.
[24]李长林,张丽华,王红. Visual Basic数据库应用系统开发[M].北京:电子工业出版社,2006.1.
[25]刘志铭,高春艳等著.Visual Basic数据库开发实例解析[M].北京:机械工业出版社,2003.08.
[26]赛奎春,高春艳等著.Visual Basic精彩编程200例[M].北京:机械工业出版社,2003.01.
[27] Roodbergen, K.J.Vis, I.F.A. A model for warehouse layout[J].IIE Transactions vol.38, 2006(10):799-811.
[28] Nitin Singh. Emerging technologies to support supply chain management[J].Communications of the ACM,2003(9):57-72.
[29] Raymond McLeod, George P. Schell. Management information systems[M].New Jersey: Pearson/Prentice Hall,2007.
[30]王福成等: <>,清华大学出版社2002年6月
[31]郭振波编著: <<深入浅出Visual Basic 6.0中文版>>,人民邮电出版社2003年3月
[32]林永等编著: <>,人民邮电出版社2002年11月
[33]刘炳文等编著: <> ,清华大学出版社2000年7月
[34] Microsoft Corporation. Visual Basic 6.0中文版语言参考手册.北京:北京希望电脑公司,1998
[35] Microsoft Corporation. SQL Server 2000数据库系统参考手册.北京:北京希望电脑公司,2001
[36] bob reselman , richard peasley , wayne pruchniak.《visual basic 6.0使用指南》电子工业出版社,2001年.
[37]作者:microsoft《visual basic 6.0中文版控件大全》电子工业出版社2004年.
[38]craig eddy ,timothy buchanan《中文access 2000 24学时教程》机械工业出版社,2002年.
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[31]郭振波编著: <<深入浅出Visual Basic 6.0中文版>>,人民邮电出版社2003年3月
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[34] Microsoft Corporation. Visual Basic 6.0中文版语言参考手册.北京:北京希望电脑公司,1998
[35] Microsoft Corporation. SQL Server 2000数据库系统参考手册.北京:北京希望电脑公司,2001
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