基于网络关系的IT企业治理研究
|
摘要
以“下一代网络”(Next Generation Network)的诞生为标志的融合网络,为众多IT企业提供了广阔的市场,特别是从事网络通信技术制造的IT企业更是面临前所未有的新机遇和新挑战。“下一代网络”即以Internet为主体的基础上实现的计算机互联网、传统电话网和广电有线电视网三大有线网和无线网络结合在一起形成了一个融合网络。根据国家发展规划,网络通信行业的下一步目标就要是建立全国范围的宽带互联网和3G无线网,形成一个庞大的融合网络。IT企业处在各种利益相关者关系交织在一起的网络之中,仅从财务指标来考察IT企业的治理,无论是社会各阶层的知识面还是整个社会的评判标准,原有的方法和角度已显不足。企业如何合理地利用各种价值网络关系、社会网络关系、顾客网络关系、知识网络关系树立更好的社会形象,获取更多社会资源,降低企业交易费用,提高治理效率,就成为了社会各方共同关注的现实问题。本文试图从利益相关者理论出发,通过公司价值网络关系、社会网络关系、顾客网络关系和知识网络关系,分析处于网络关系中的公司如何通过网络构建、关系维持、资源动员来获取资源的思路,进而建立一个基于网络关系的IT企业治理研究分析框架。
本文共分六章:
第一章是导论,主要探讨了论文的研究背景与选题意义,并对相关概念进行界定,梳理了论文的研究思路和研究方法,并提出主要创新之处。
第二章是文献综述,主要讨论了IT企业治理理论由产权关系治理向超产权关系治理演进。IT企业治理理论发展到今天,主要按照两条路径发展的,一是“股东至上”的委托—代理理论,它是基于产权关系的IT企业治理理论;一是“共同治理”的利益相关者理论,它是基于超产权关系的IT企业治理理论。基于网络关系的IT企业治理是基于超产权关系的IT企业治理,其本质是以利益相关者治理理论为基础的公司利益相关者的利益协调。
第三章是理论分析,也是全文的理论基础与核心,主要讨论了IT企业以价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系、知识网络关系为基础的利益相关者利益的协调。每种网络关系的协调基点都有所不同:价值网络关系的治理主要围绕着公司如何协调、处理好企业创造价值、维持价值创造力而建立的各方面关系,建立和维护价值网络,通过网络关系不断攫取各种价值形成资源,为企业的生存和发展构建财富基础;社会网络关系的治理主要围绕着企业构建社会关系网络,利用利益相关者理论、充分发挥社会网络中的强、弱关系以及结构洞作用,攫取更多的社会资源,建立自己的“常青基业”;顾客网络关系的治理主要是以顾客为中心,利用粘连效应,构建顾客网络,培植企业忠诚的消费者群,通过消费者的稳定购买,使企业拥有持续的现金流,提升公司的非财务指标的吸引力;知识网络关系的治理,降低企业的交易费用,提升企业的核心竞争力。通过网络关系的IT企业治理,实现企业和社会的效益的最大化。
第四章是实证分析。构建基于价值网络关系、社会网络关系、顾客网络关系和知识网络关系影响IT企业治理绩效的整体概念模型,并且实证检验了四个网络关系对于IT企业治理绩效的正向影响关系。结果表明,除了顾客网络关系中的外部顾客联系与治理绩效的正相关关系没有得到支持以外,其他三个网络关系的作用都得到了证实,从而为本研究概念模型的正确性得到证实,为IT企业利用相关的网络关系提高治理绩效提供了有益的启示。
第五章是浪潮集团有限公司的案例分析及其对策。根据笔者对浪潮集团有限公司的实例分析,提供了相关公司基于网络关系IT企业治理的参考建议。
第六章为研究结论与启示,以及后续研究建议。
本文的创新之处在于:
首先,在研究内容方面。本论文将网络关系与IT企业治理相结合治理作为突破口,把网络关系作为治理工具对IT企业进行治理,旨在将管理学、经济学、社会学的最新研究内容运用于IT企业治理中,为IT企业治理的研究提供一个新的分析视角。
其次,在IT企业治理理论的演进方面。目前IT企业治理研究主要有两条路线,一是传统的IT企业治理的理论,主要是以IT企业治理结构为主要研究内容的“股东至上”的IT企业治理理论;另一研究路径是研究利益相关者关系的共同治理的IT企业治理理论。在组织关系不断网络化的条件下,IT企业治理主要注重公司外部关系的治理和协调,本论文指出IT企业治理的本质是公司利益相关者关系的协调,提出基于网络关系的IT企业治理是超越产权关系的企业治理理论,补充了IT企业治理的研究内容。
第三,在研究方法方面。根据已有的相关研究成果,将网络关系划分为四种:价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系、知识网络关系。目前的研究数据采集困难很大,比较切实的方法是采用主观判断的形式,可能更有可能触及研究的本质。根据专家的建议和已有的研究文献,笔者设计了网络关系与IT企业绩效关系相关性测度量表,并进行了实证验证。
虽然本文的研究作了一些工作,但是仍有很多不足。首先,本文将网络关系和IT企业治理二者相结合进行研究刚刚起步,研究方法仅仅是尝试,有待进一步完善。其次,网络关系IT企业治理的实证效率分析,由于关系效率难以计量,本文采用了国外的一些研究方法,主要是建立在IT企业治理与公司绩效之间的相互关系上进行统计,并提出计量模型加以验证。虽然这些绩效关系的判断有内在必然性,但也有很大的主观性,许多信息数据的采集受实践和时间的限制,并非能在短时间内做的很完善,随着研究的不断拓展,相关的实证研究尚需不断深化。
The Converged network, marked by the emergence of "Next-Generation Network", provides a broad market for many IT companies. In particular, those IT companies that are engaged in network communication technology manufacture are facing unprecedented new opportunities and challenges. The "Next-Generation Network" is a converged network, which, based on Internet, combines three cable networks (including the computer Internet, traditional phone network and cable network) and wireless network together. In accordance with the national development plan, the next target of the network communication industry is to establish nationwide broadband Internet and 3G wireless network, and then to form a huge converged network. IT companies are in a network composed of all kinds of stakeholders; therefore, no matter what the criteria are from the aspect of each society class or the whole society, it has been increasingly inadequate, in terms of methodology and angles, to study IT corporate governance just from financial criteria. For IT enterprises, it has become a common concern that how to use all kinds of social networks relationship, value networks relationship, customer networks relationship, and knowledge networks relationship rationally to establish a better social image, access more social resources, reduce business transaction costs, and improve governance efficiency. Based on stakeholder theory, this paper attempts to analyze, through a company's social networks relationship, value networks relationship, customer networks relationship, and knowledge networks relationship, that how IT companies could access resources through network construction, relationship management, and resource mobilization, and finally the paper sets up a research analysis framework of IT corporate governance based on relationship.
This paper has six chapters.
ChapterⅠmainly introduces the research background and study significance of this paper and defines related concepts. The research thinking and research method also are described in this paper, while pointing out the part of the innovation.
ChapterⅡis literature review, which mainly discusses the theory of IT corporate governance evolving from the Property Right governance to the super-Property Right governance.
There are mainly two development paths for IT corporate governance theory: one is Shareholder Primacy Principal - Agent Theory, which is based on the governance theory of IT companies; the other is Common Governance Stakeholder Theory, which is based on the Super-Property Right Governance. Relationship-based IT corporate governance is based on the Super-Property Right Governance, whose essence is based on the coordinated interests with its base on Stakeholder Governance Theory.
ChapterⅢis theoretical analysis, which is also the theory base and kernel of this paper. This chapter mainly discusses about the coordination of the stakeholders' interests which are based on value networks relationship, customer networks relationship, social networks relationship and knowledge networks relationship. Every Coordination point of each networks relationship is different. Governance of the value networks relationship centers on how to coordinate the company to create value and maintain the value of creativity so as to establish all kinds of relationships, through networks relationships getting more resources to build wealth for the survival and development of the companies; governance of social networks relationship mainly focuses on building social networks relationship, theory of using stakeholders, leverage the social network of strong and weak relationship, getting more social resources to build own "Evergreen Foundation"; customer networks relationship governance is based on customer-centric theory, uses viscous effect to build a customer network, cultivate loyal corporate customer base, enhance the company's non-financial indicators through the stability of the consumers buying and enterprises having a continuous cash flow; Knowledge networks relationship governance will reduce business transaction costs to enhance the core competitiveness of enterprises, to maximize the benefits of society. The benefits for both enterprises and society can be maximized through IT corporate governance made by networks relationships.
ChapterⅣis the empirical analysis. The conceptual model of IT corporate governance performance is constructed, which is based on the influence of value networks relationship, social networks relationship, customer networks relationship as well as knowledge networks relationship. This conceptual model has applied the empirical test to verify the positive relations of the above four networks relationships to the performance of IT corporate governance. The results show that, apart from the external customer relationship of the customer networks, the positive correlation of other three networks relationships to IT corporate governance has been proved. Therefore, the correctness of this conceptual model has been confirmed in this paper, which reveals new insights on how to use related networks relationship to improve the performance of IT corporate governance.
ChapterⅤis the case study of Inspur Group and its countermeasures. According to the analysis of the Inspur case, recommendations and countermeasures about the relationship-based IT corporate governance have been put forward.
ChapterⅥsummarizes research conclusions and enlightenment, with proposition for the future research.
This paper has made the following theoretical innovations.
Firstly, in the research content aspect, this paper has made the co-governance of networks relationships and IT corporate governance as the breakthrough point, using networks relationships as tool for IT corporate governance, with its purpose to apply the latest research result of governance science, economics and sociology to IT corporate governance so as to provide a new analysis perspective.
Secondly, on the evolution of IT corporate governance, there are mainly two research routes for IT corporate governance at present. One is the traditional IT corporate governance research, which is mostly the "shareholder primacy" theory with IT corporate governance structure as its main content. The other research route is making research on relations of stakeholders in the co-governance of IT corporate. Under the circumstance of the continuing networked organization, IT corporate governance mainly focuses on the governance and coordination of corporation external relations. With its essence on the coordination of corporation stakeholders, IT corporate governance is the governance that surpasses the property right relation.
Thirdly, in methodological aspect, according to related research result, the relationship could be divided into 4 categories: value networks relationship; customer networks relationship; social networks relationship and knowledge networks relationship. It's very hard to gather the research data and it should adopt a practical and subjective method which is more possible to touch the nature of research. According to the professor's suggestion and research papers, the author designed relativity measurement of relationship and IT corporation performance and then did an empirical validation.
Although this article does some research, it still has some shortcomings. First, it's just a beginning to match the relationship with IT corporate governance. Pilot attempt has been made, which remains to perfect further. Second, because the relationship efficiency is hard to calculate, empirical efficiency analysis of relationship and IT corporation adopts some foreign methods which are based on the statistics for IT corporate governance and company performance to propose calculating model and validate. Although this judgment has the inherent inevitability, it's considerably subjective and limit to the practice and time which can't be improved in a short time. As the research develops, empirical studies still need to deepen continuously.
本文共分六章:
第一章是导论,主要探讨了论文的研究背景与选题意义,并对相关概念进行界定,梳理了论文的研究思路和研究方法,并提出主要创新之处。
第二章是文献综述,主要讨论了IT企业治理理论由产权关系治理向超产权关系治理演进。IT企业治理理论发展到今天,主要按照两条路径发展的,一是“股东至上”的委托—代理理论,它是基于产权关系的IT企业治理理论;一是“共同治理”的利益相关者理论,它是基于超产权关系的IT企业治理理论。基于网络关系的IT企业治理是基于超产权关系的IT企业治理,其本质是以利益相关者治理理论为基础的公司利益相关者的利益协调。
第三章是理论分析,也是全文的理论基础与核心,主要讨论了IT企业以价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系、知识网络关系为基础的利益相关者利益的协调。每种网络关系的协调基点都有所不同:价值网络关系的治理主要围绕着公司如何协调、处理好企业创造价值、维持价值创造力而建立的各方面关系,建立和维护价值网络,通过网络关系不断攫取各种价值形成资源,为企业的生存和发展构建财富基础;社会网络关系的治理主要围绕着企业构建社会关系网络,利用利益相关者理论、充分发挥社会网络中的强、弱关系以及结构洞作用,攫取更多的社会资源,建立自己的“常青基业”;顾客网络关系的治理主要是以顾客为中心,利用粘连效应,构建顾客网络,培植企业忠诚的消费者群,通过消费者的稳定购买,使企业拥有持续的现金流,提升公司的非财务指标的吸引力;知识网络关系的治理,降低企业的交易费用,提升企业的核心竞争力。通过网络关系的IT企业治理,实现企业和社会的效益的最大化。
第四章是实证分析。构建基于价值网络关系、社会网络关系、顾客网络关系和知识网络关系影响IT企业治理绩效的整体概念模型,并且实证检验了四个网络关系对于IT企业治理绩效的正向影响关系。结果表明,除了顾客网络关系中的外部顾客联系与治理绩效的正相关关系没有得到支持以外,其他三个网络关系的作用都得到了证实,从而为本研究概念模型的正确性得到证实,为IT企业利用相关的网络关系提高治理绩效提供了有益的启示。
第五章是浪潮集团有限公司的案例分析及其对策。根据笔者对浪潮集团有限公司的实例分析,提供了相关公司基于网络关系IT企业治理的参考建议。
第六章为研究结论与启示,以及后续研究建议。
本文的创新之处在于:
首先,在研究内容方面。本论文将网络关系与IT企业治理相结合治理作为突破口,把网络关系作为治理工具对IT企业进行治理,旨在将管理学、经济学、社会学的最新研究内容运用于IT企业治理中,为IT企业治理的研究提供一个新的分析视角。
其次,在IT企业治理理论的演进方面。目前IT企业治理研究主要有两条路线,一是传统的IT企业治理的理论,主要是以IT企业治理结构为主要研究内容的“股东至上”的IT企业治理理论;另一研究路径是研究利益相关者关系的共同治理的IT企业治理理论。在组织关系不断网络化的条件下,IT企业治理主要注重公司外部关系的治理和协调,本论文指出IT企业治理的本质是公司利益相关者关系的协调,提出基于网络关系的IT企业治理是超越产权关系的企业治理理论,补充了IT企业治理的研究内容。
第三,在研究方法方面。根据已有的相关研究成果,将网络关系划分为四种:价值网络关系、顾客网络关系、社会网络关系、知识网络关系。目前的研究数据采集困难很大,比较切实的方法是采用主观判断的形式,可能更有可能触及研究的本质。根据专家的建议和已有的研究文献,笔者设计了网络关系与IT企业绩效关系相关性测度量表,并进行了实证验证。
虽然本文的研究作了一些工作,但是仍有很多不足。首先,本文将网络关系和IT企业治理二者相结合进行研究刚刚起步,研究方法仅仅是尝试,有待进一步完善。其次,网络关系IT企业治理的实证效率分析,由于关系效率难以计量,本文采用了国外的一些研究方法,主要是建立在IT企业治理与公司绩效之间的相互关系上进行统计,并提出计量模型加以验证。虽然这些绩效关系的判断有内在必然性,但也有很大的主观性,许多信息数据的采集受实践和时间的限制,并非能在短时间内做的很完善,随着研究的不断拓展,相关的实证研究尚需不断深化。
The Converged network, marked by the emergence of "Next-Generation Network", provides a broad market for many IT companies. In particular, those IT companies that are engaged in network communication technology manufacture are facing unprecedented new opportunities and challenges. The "Next-Generation Network" is a converged network, which, based on Internet, combines three cable networks (including the computer Internet, traditional phone network and cable network) and wireless network together. In accordance with the national development plan, the next target of the network communication industry is to establish nationwide broadband Internet and 3G wireless network, and then to form a huge converged network. IT companies are in a network composed of all kinds of stakeholders; therefore, no matter what the criteria are from the aspect of each society class or the whole society, it has been increasingly inadequate, in terms of methodology and angles, to study IT corporate governance just from financial criteria. For IT enterprises, it has become a common concern that how to use all kinds of social networks relationship, value networks relationship, customer networks relationship, and knowledge networks relationship rationally to establish a better social image, access more social resources, reduce business transaction costs, and improve governance efficiency. Based on stakeholder theory, this paper attempts to analyze, through a company's social networks relationship, value networks relationship, customer networks relationship, and knowledge networks relationship, that how IT companies could access resources through network construction, relationship management, and resource mobilization, and finally the paper sets up a research analysis framework of IT corporate governance based on relationship.
This paper has six chapters.
ChapterⅠmainly introduces the research background and study significance of this paper and defines related concepts. The research thinking and research method also are described in this paper, while pointing out the part of the innovation.
ChapterⅡis literature review, which mainly discusses the theory of IT corporate governance evolving from the Property Right governance to the super-Property Right governance.
There are mainly two development paths for IT corporate governance theory: one is Shareholder Primacy Principal - Agent Theory, which is based on the governance theory of IT companies; the other is Common Governance Stakeholder Theory, which is based on the Super-Property Right Governance. Relationship-based IT corporate governance is based on the Super-Property Right Governance, whose essence is based on the coordinated interests with its base on Stakeholder Governance Theory.
ChapterⅢis theoretical analysis, which is also the theory base and kernel of this paper. This chapter mainly discusses about the coordination of the stakeholders' interests which are based on value networks relationship, customer networks relationship, social networks relationship and knowledge networks relationship. Every Coordination point of each networks relationship is different. Governance of the value networks relationship centers on how to coordinate the company to create value and maintain the value of creativity so as to establish all kinds of relationships, through networks relationships getting more resources to build wealth for the survival and development of the companies; governance of social networks relationship mainly focuses on building social networks relationship, theory of using stakeholders, leverage the social network of strong and weak relationship, getting more social resources to build own "Evergreen Foundation"; customer networks relationship governance is based on customer-centric theory, uses viscous effect to build a customer network, cultivate loyal corporate customer base, enhance the company's non-financial indicators through the stability of the consumers buying and enterprises having a continuous cash flow; Knowledge networks relationship governance will reduce business transaction costs to enhance the core competitiveness of enterprises, to maximize the benefits of society. The benefits for both enterprises and society can be maximized through IT corporate governance made by networks relationships.
ChapterⅣis the empirical analysis. The conceptual model of IT corporate governance performance is constructed, which is based on the influence of value networks relationship, social networks relationship, customer networks relationship as well as knowledge networks relationship. This conceptual model has applied the empirical test to verify the positive relations of the above four networks relationships to the performance of IT corporate governance. The results show that, apart from the external customer relationship of the customer networks, the positive correlation of other three networks relationships to IT corporate governance has been proved. Therefore, the correctness of this conceptual model has been confirmed in this paper, which reveals new insights on how to use related networks relationship to improve the performance of IT corporate governance.
ChapterⅤis the case study of Inspur Group and its countermeasures. According to the analysis of the Inspur case, recommendations and countermeasures about the relationship-based IT corporate governance have been put forward.
ChapterⅥsummarizes research conclusions and enlightenment, with proposition for the future research.
This paper has made the following theoretical innovations.
Firstly, in the research content aspect, this paper has made the co-governance of networks relationships and IT corporate governance as the breakthrough point, using networks relationships as tool for IT corporate governance, with its purpose to apply the latest research result of governance science, economics and sociology to IT corporate governance so as to provide a new analysis perspective.
Secondly, on the evolution of IT corporate governance, there are mainly two research routes for IT corporate governance at present. One is the traditional IT corporate governance research, which is mostly the "shareholder primacy" theory with IT corporate governance structure as its main content. The other research route is making research on relations of stakeholders in the co-governance of IT corporate. Under the circumstance of the continuing networked organization, IT corporate governance mainly focuses on the governance and coordination of corporation external relations. With its essence on the coordination of corporation stakeholders, IT corporate governance is the governance that surpasses the property right relation.
Thirdly, in methodological aspect, according to related research result, the relationship could be divided into 4 categories: value networks relationship; customer networks relationship; social networks relationship and knowledge networks relationship. It's very hard to gather the research data and it should adopt a practical and subjective method which is more possible to touch the nature of research. According to the professor's suggestion and research papers, the author designed relativity measurement of relationship and IT corporation performance and then did an empirical validation.
Although this article does some research, it still has some shortcomings. First, it's just a beginning to match the relationship with IT corporate governance. Pilot attempt has been made, which remains to perfect further. Second, because the relationship efficiency is hard to calculate, empirical efficiency analysis of relationship and IT corporation adopts some foreign methods which are based on the statistics for IT corporate governance and company performance to propose calculating model and validate. Although this judgment has the inherent inevitability, it's considerably subjective and limit to the practice and time which can't be improved in a short time. As the research develops, empirical studies still need to deepen continuously.
引文
[1]研究企业治理有两条路线:一是利用网络进行企业治理,网络成为企业治理的工具:二是对网络型组织的治理,网络成为治理的对象。本书主要是对后者进行探讨,……。”(李维安,《公司治理学》,2005:P316)。
李维安主要是研究对网络型组织本身的治理,是以网络本身作为研究对象:本论文将网络作为工具把企业治理与网络关系治理二者结合起来进行研究。
[2]宁向东,《公司治理理论》,中国发展出版社,2005年第1版,P3。
[1]网络就是关系(李惠斌,2000):网络是事物以及事物之间的某种关系(刘军,2004)。
[1]马林诺夫斯基(1922)指出了经济和社会交换之间的巨大区别:(交换的)真正报酬在于它的位置赋予他的声望、权力和特权(林南,2005中译本)。
[1]See J.Konai,1971.Anti-Equilibrium,Amsterdam:North Holland,Chapter 2.
[1]李维安,《公司治理学》,2005年版,P316。
[1]丁建军,苏祖安.企业治理理论综述.理论界[J].2005(11):62-63
[1]段文斌.企业中的委托——代理和治理结构.中国工业经济[J].1998(11):46-51
[1]李法兵.论企业治理的理论基础.湖南社会科学[J].2005(4):49-50
[1]刘美玉.企业利益相关者共同治理与相互制衡研究[D].东北财经大学博士学位论文,2007.
[1]郑红亮,王凤彬.中国企业治理结构改革研究:一个理论综述.管理世界[J].2000(3):119-125
[1]贝利和米恩斯:《现代股份企业与私有财产》,台湾银行经济研究室编印,1981年,第127页。
[1]姚伟,黄卓,郭磊.企业治理理论前沿综述[J].经济研究,2003(5):83-94
[2]李鹏.现代企业治理理论评述[J].科技管理研究,2005(5):123-126
[1]张运生.软件企业治理评价及其实证研究[D].湖南大学博士学位论文.2006
[1]李维安,王德禄.IT治理及其模型的比较分析.首都经济贸易大学学报[J].2005(5):44-48
[1]唐志豪,计春阳,胡克谨.IT治理研究评述.会计研究[J].2008(5):76-82
[2]张运生.软件企业治理评价及其实证研究[D].湖南大学博士学位论文.2006
[1]靳敏.高技术企业治理结构研究[D].西南财经大学硕士学位论文.2002
[1]周业安.人力资本、不确定性与高新技术企业的治理.中国工业经济[J].2002(10):56-63
[2]唐更华.试论高技术企业治理结构创新.科学管理研究[J].2001(8):5-8
[1]王德禄,张国萍.网络治理新维度:知识与IT治理环境探析.天津社会科学[J].2005(5):72-74
[2]李颖.治理新维度:基于组织角度的分析.郑州大学学报[J].2007(9):58-61
[1]周煊.企业价值网络竞争优势研究.中国工业经济[J].2005(5):112-118
[1]胡大立.基于价值网络模型的企业竞争战略研究.中国工业经济[J].2006(9):87-93
[1]姚小涛,席酉民.管理研究与社会网络分析.现代管理科学[J].2008(6):19-21
[2]贺亚兰,刘存福,候光明.社会网络中的企业竞争优势形成机理分析.商业时代[J].2006(22):43-44
[1]杨龙,王永贵,卢兴普.顾客价值的支撑点——对顾客网络及其知识管理的系统剖析.经济管理[J].2003(3):54-59
[2]范绪泉.顾客价值管理研究[D].武汉大学博士学位论文.2004
[1]蒋恩尧,侯东.基于MIS平台的企业知识网络的组建.商业研究[J].2002(17):36-37
[2]李丹,俞竹超,樊治平.知识网络的构建过程分析.科学学研究[J].2002(12):620-623
[3]万君,顾新.知识网络的形成机理研究.科技管理研究[J].2008(9):243-245
[1]张丽妮.基于Know-Net的知识管理研究.现代情报[J].2004(5):201-203
[2]李勇,史占中,屠梅曾.知识网络与企业动态能力.情报科学[J].2006(3):434-437
[1]成伟,王安正.基于产业集群知识网络的研究.经济理论研究[J].2006(8):119-121
[2]席运江,党延忠.基于知识网络的专家领域知识发现及表示方法[J].系统工程,2005(8):124-126
[3]纪慧生,卢凤君.企业知识网络研究综述.现代商业[J].2007(21):130-133
[1]肖玲诺,周浩.基于知识网络的我国高技术企业国际竞争力研究.求是学刊[J].2008(4):66-70
[1]Monckza,R.M.,Peterson,K.J.,Handfield.R.B.and Ragatz,G.L.(1995),"Success factors in strategic supplier alliances:the buying company perspective",Deeision Seiences,Vol.29 No.3
[2]Mohr,J.and Spekman,R.(1994),"Characteristics of partnership success:partnership attributes,communication behavior and conflict resolution teehniques",Strategie Management Journal,Vol.15,P135-152
[1]Hakansson,H.,International marketing and purchasing:An interaction approach,New York,John Wiley,1982.
[2]Alter,C.and Hage,J.,Organizations working together,London,Sage,1993.
[2]Swan.J.A and Newell S.,The role of professional associations in technology diffusion,Organization Studies,1995,16:846-873.
[3]Morrison,E.W.Newcomers' relationships:the role of social network ties during socialization,Academy of Management Journal,2002,45:1149-1160.
[4]Hansen,M.The search-transfer problem:the role of weak ties in sharing knowledge across organizational subunits,Administrative Science Quarterly,1999,44:82-111.
[5]Uzzi,B.The sources and consequences of embeddedness for the ecconomic performance of organizations:the network effects,American Sociological Review,1996,61:674-698.
[1]Podolny,J.M.,Page,K.L.Network forms of organization,In J.Hagan and K.S.Cook(eds.),Annual Review of Sociology,1998,12:.57-76.
[2]Lawrence,Thomas B.,Michael K.Mauws,Bruno Dyck,and Robert F.Kleysen.The politics of organizational learning:integrating power into the 4I framework,Academy of Management Review,2005,30(1):180-191.
[3]Hofstede.Geert,Culture and Organizations:Software of the Mind.London:McGraw-Hill.1991.
[4]Szulanski,G..Expioring internal stickness:impediments to the transfer of best practice within the firm,Strategic Management Journal,1996,17,27-43.
[5]Gnyawali,D.R.,Madhavan,R..Cooperative networks and competitive dynamics:a structural embeddedness perspective,The Academy of Management Review,2001,26(3):431-445.
[1]Edmondson,Amy C.The local and variegated nature of learning in organizations:A group-level perspective,Organization Science,2002,13(2):128-46.
[2]Fiol,C.Marlene.Consensus,diversity,and learning in organization,Organization Science,1994,5(3),403-420.
[3]Eisenhardt,Kathleen M.Making fast strategic decisions in high-velocity environments,Academy of Management Journal,1989,32(3):543-76.
[1]Barney,J.B,Hansen,M.H..Trustworthiness as a source of competitive advantage,Strategic Management Journal,1994,15:175-190.
[2]Gulati,R.Does familiarity breed trust? The implications of repeated ties for contractual choice in alliance,Academy of Management Journal,1995,38:85-112.
[1]Geletkanycz,Marta A.and Donald D.Hambrick.The external ties of top executives:implications for strategic choice and performance,Administrative Science Quarterly,1997,42(4):654-81.
[1]Li,Haiyang,Kwaku Atuahene-Gima.Product innovation strategy and the performance of new technology ventures in China,Academy of Management Journal,2001,44(6),1123-1134.
[2]Peng,Mike W.,Yadong Luo,Managerial ties and firm performance in a transition economy:The nature of a micro-macro llink,Academy of Management Journal,2000,43(3):486-501.
[1]Tsai,W.,Knowledge Transfer in Intraorganizational Networks:Effects of Network Position and Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance[J],Academy of Management Journal,2001,44(5):996-1004.
[2]Powell,W.W,Koput,K.W.,Smith-Doerr,L.Interorganizational collaboration and the locus of innovation:Networks of learning in biotechnology[J],Administrative Science Quarterly,1996,41(1):116-145.
1、安娜.格兰多里,《企业网络:组织和产业竞争力》,中国人民大学出版社,2005年。
2、O·哈特,《企业、合同和财务结构》,上海三联书店,1998年。
3、奥利弗·E·威廉森,《治理机制》,中国社会科学出版社,2001年。
4、艾克斯罗德,《合作的进化》,上海人民出版社,1996年。
5、艾尔弗雷德D钱德勒,《看的见的手》,商务印书,2002年。
6、埃瑞克·G·菲吕博顿,《新制度经济学》,上海财经大学出版社,2002年。
7、贝利、米恩斯,《现代股份公司与私有财产》,台湾银行经济研究室编印,1981年。
8、巴里·韦尔曼,“网络分析:从方法和隐喻到理论和实质”,《国外社会学》1994年第4期。
9、保罗·米尔格罗姆、约翰·罗伯茨,《经济学、组织与管理》,经济科学出版社,2004年。
10、陈郁,《所有权、控制权与激励——代理文选》,上海三联出版社,1998年。
11、陈宏辉,“企业利益相关者的利益协调与公司治理的平衡原理”,《中国工业经济》2005年第8期。
12、成伟,王安正,“基于产业集群知识网络的研究”,《经济理论研究》[J].2006(8):119-121。
13、大卫·波维特等,《价值网》,人民邮电出版社,2001年。
14、丹尼尔.F.斯普尔伯,《市场的微观结构——中间层组织与厂商理论》,中国人民大学出版社,2002年。
15、杜价,《系统工程引论》,电子工业出版社,1990年。
16、丁建军,苏祖安,“企业治理理论综述”,《理论界》[J].2005(11):62-63。
17、郑红亮,王风彬,“中国企业治理结构改革研究:一个理论综述”,《管理世界》[J].2000(3):119-125。
18、邓肯·J·瓦茨,《小小世界》,中国人民大学出版社,2005年。
19、邓荣霖,《论公司》,中国人民大学出版社,2002年。
20、邓荣霖,《现代企业制度概论》,中国人民大学出版社,1998年。
21、段文斌,“企业中的委托——代理和治理结构”,《中国工业经济》[J].1998(11):46-51。
22、范绪泉.,“顾客价值管理研究”[D],《武汉大学博士学位论文》,2004。
23、盖瑞.J米勒,《管理困境—科层的政治经济学》,上海三联书店,上海人民出版社,2002年。
24、郭国庆、刘彦平,《市场营销学通论》,中国人民大学出版社,2003年。
25、郭志刚,《社会统计分析方法—SPSS软件应用》,中国人民大学出版社,2005年。
26、郭浩良、蔡朝晖,“网络结构:大唐袜业的组织模式”,《浙江经济》2000年第7期。
27、哈罗德·德姆塞茨,《所有权、控制与企业》,经济科学出版社,1999年。
28、哈里斯,《组织行为学》,经济管理出版社,2004年。
29、贺亚兰,刘存福,候光明,“社会网络中的企业竞争优势形成机理分析”,《商业时代》[J].2006(22):43-44。
30、胡大立,“基于价值网络模型的企业竞争战略研究”,《中国工业经济》[J].2006(9):87-93。
31、胡果威,《美国公司法》,法律出版社,1999年。
32、胡鞍钢、胡光宇,《公司治理中外比较》,新华出版社,2004年。
33、黄良文、曾五一,《统计学原理》,中国统计出版社,2000年。
34、黄守坤、李文彬,“产业网络的演变分析”,《中国工业经济》2005年第4期。
35、黄速建,《公司论》,中国人民大学出版社,1989年。
36、黄泰岩,“企业网络理论述评”,《经济学动态》,1999年第4期。
37、H·范里安,《微观经济学:现代观点》,上海三联出版社,1995年。
38、H.德姆塞茨,《企业经济学》,中国社会科学出版社,1999年版。
39、J.米勒·迈克弗森,“社会网络和组织动力”,《外国社会科学》,1994年第4期。
40、纪慧生,卢凤君,“企业知识网络研究综述”,《现代商业》[J].2007(21):130-133。
41、贾生华、陈宏辉,“利益相关者的界定方法述评”,《外国经济与管理》,2002年第5期。
42、贾根良,“网络组织:超越市场与企业两分法”,《经济社会体制比较》1998年第4期。
43、蒋恩尧,侯东,“基于MIS平台的企业知识网络的组建”,《商业研究》[J].2002(17):36-37。
44、靳敏,“高技术企业治理结构研究”[D],《西南财经大学硕士学位论文》,2002。
45、金耀基,“人际关系中人情之分析”,杨国枢,《中国人的心理》,台北桂冠出版社,1988年第319-345页。
46、金祥荣、叶建亮,“知识溢出与企业网络的集聚效应”,《数量经济技术经济研究》2001年第10期。
47、柯惠新、丁立宏,《市场调查与分析》,中国统计出版社,2000年。
48、康芒斯,《制度经济学》,商务印书馆,1997年。
49、科斯、诺斯、威廉姆森,《制度、契约与组织》,经济科学出版社,2003年。
50、Lan R.麦克尼尔,《新社会契约论》,中国政法大学出版社,1994年。
51、卢东斌、李文彬,“基于网络关系的公司治理”,《中国工业经济》2005年第11期。
52、卢福财、胡平波,“网络组织成员的声誉模型分析”,《中国工业经济》2005年第2期。
53、李丹,俞竹超,樊治平,“知识网络的构建过程分析”,《科学研究》,[J].2002(12):620-623。
54、李法兵,“论企业治理的理论基础”,《湖南社会科学》[J].2005(4):49-50。
55、李海舰、冯丽,“企业价值来源及其理论研究”,《中国工业经济》,2004年第3期。
56、李海舰、冯丽,“企业价值来源及其理论研究”,《中国工业经济》,2004年第3期。
57、李垣等,“基于价值创造的价值网络管理(I):特点与形成”,《价值工程》2001年第4期。
58、李惠斌,《网络就是关系》,2000年。
59、李惠斌、杨雪冬,《社会资本与社会发展》,社会科学出版社,2000年。
60、李培林,“网络化:企业组织变化的新趋势”,《社会学研究》2003年第2期。
61、李鹏,“现代企业治理理论评述”[J],《科技管理研究》,2005(5):123-126。
62、李维安等,《网络组织—组织发展的新趋势》,经济科学出版社,2003年。
63、李维安,《公司治理》,高等教育出版社,2005年。
64、李维安,“中国上市公司治理状况评价系统研究”,《南开管理评论》2003年第3期。
65、李维安,《公司治理前言》,中国财政经济出版社,2003年。
66、李维安,王德禄,“IT治理及其模型的比较分析”,《首都经济贸易大学学报》[J].2005(5):44-48。
67、李颖,“治理新维度:基于组织角度的分析”,《郑州大学学报》[J],2007(9):58-61。
68、李勇,史占中,屠梅曾,“知识网络与企业动态能力”,《情报科学》,[J].2006(3):434-437。
69、林毅夫,“现代企业制度的内涵与国有企业改革方向”,《经济研究》1999年第3期。
70、林金忠,《企业组织的经济学分析》,商务印书馆,2004年。
71、林竞君,《网络、社会资本与集群生命周期研究——一个新经济社会学的视角》上海人民出版社,2005年。
72、郎咸平,《公司治理》,社会科学文献出版社,2004年。
73、梁能,《公司治理结构:中国的实践与美国的经验》,2000年。
74、粱栋,“网络组织的起源与意义”,《国外社会学》,2001年第6期。
75、林南,《社会资本—社会结构与行动的理论》,上海人民出版社,2005年。
76、理查德·埃尔斯沃斯,《公司为谁而生存》,中国发展出版社,2005年。
77、理查德·诺曼、拉斐尔·拉米雷斯,“从价值链到价值群:设计交互式战略”,卡利斯·Y·鲍德温、金·B·克拉克等,《价值链管理》,中国人民大学出版社、哈佛商学院出版社,2001年,第184-217页。
78、理查德.斯威德伯格,《经济学与社会学》,商务印书馆,2003年版。
79、路易斯·普特曼,《企业经济性质》,上海财经大学出版社,2000年。
80、罗仲伟,“网络组织对层级组织的替代”,《中国工业经济》,2001年第6期。
81、罗仲伟,“网络组织的特性及其经济学分析”,《外国经济管理》,2000年第6、7期。
82、罗家德,《社会网分析讲义》,社会科学文献出版社,2005年。
83、罗伯特·蒙克斯、尼尔·米诺,《公司治理》,中国财政经济出版社,2004年。
84、罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿,《平衡记分卡——化战略为行动》,广东经济出版社,2004年。
85、刘东,《企业网络论》,中国人民大学出版社,2003年。
86、刘军,《网络是事物以及事物之间的某种关系)),2004年。
87、刘美玉.,“企业利益相关者共同治理与相互制衡研究”[D],《东北财经大学博士学位论文》,2007。
88、玛格丽特·布莱尔,《所有权与控制:面向21世纪的公司治理》,中国社会科学出版社,1999年。
89、马克·S.格拉诺维特,“弱关系的力量”,《外国社会科学》,1994年第4期。
90、末永敏和,《现代日本公司法》,人民法院出版社,2000年。
91、宁向东,《公司治理理论》,中国发展出版社,2005年。
92、帕萨.达斯古普特、伊斯梅尔.撒拉格尔丁,《社会资本—一个多角度的观点》,中国人民大学出版社,2005年。
93、乔治·斯蒂纳,约翰·斯蒂纳,《企业、政府与社会》,华夏出版社,2002年。
94、青木昌彦,《企业的合作博弈理论》,中国人民大学出版社,2005年。
95、青木昌彦,《比较制度分析》,上海远东出版社,2001年。
96、青木昌彦,《转轨经济中的公司治理结构》,中国经济出版社,1996年。
97、孙永祥,《公司治理结构:理论与实践研究》,上海人民出版社,2002年。
98、孙国强,“关系、互动与协同:网络组织的治理逻辑”,《中国工业经济》2003年第11期。
99、沈艺峰、沈洪涛,“论公司社会责任与相关利益者理论的全面结合趋势”,《中国经济问题》,2003年第2期。
100、施东晖,《中国股市微观行为理论与实证》,上海远东出版社,2001年。
101、施东辉,“股权结构、公司治理与绩效表现”,《世界经济》2000年第12期。
102、苏琦、姜岳新,《公司治理经典案例》,机械工业出版社,2006年。
103、唐更华,“试论高技术企业治理结构创新”,《科学管理研究》[J],2001(8):5-8。
104、唐纳德·H·邱,《公司财务和治理机制》,中国人民大学出版社,2005年。
105、唐志豪,计春阳,胡克谨,“IT治理研究评述”,《会计研究》[J],2008(5):76-82。
106、万君,顾新,“知识网络的形成机理研究”,《科技管理研究》[J],2008(9):243-245。
107、王德禄,张国萍,“网络治理新维度:知识与IT治理环境探析”,《天津社会科学》[J],2005(5):72-74。
108、威勒,西兰瑟,《利益相关者公司——利益相关者价值最大化之蓝图》,经济管理出版社,2002年。
109、席酉民、赵增辉,《公司治理》,高等教育出版社,2004年。
110、席运江,党延忠,“基于知识网络的专家领域知识发现及表示方法”[J],《系统工程》,2005(8):124-126。
111、肖玲诺,周浩,“基于知识网络的我国高技术企业国际竞争力研究”,《求是学刊》[J],2008(4):66-70。
112、杨龙,王永贵,卢兴普,“顾客价值的支撑点——对顾客网络及其知识管理的系统剖析”,经济管理[J],2003(3):54-59。
113、姚小涛,席酉民,“管理研究与社会网络分析”,《现代管理科学》[J],2008(6):19-21。
114、姚伟,黄卓,郭磊,“企业治理理论前沿综述”[J],《经济研究》,2003(5):83-94。
115、张其仔,《社会资本理论就是指社会网络》,1996年。
116、张丽妮,“基于Know-Net的知识管理研究”,《现代情报》[J],2004(5):201-203。
117、张运生.,“软件企业治理评价及其实证研究”[D],《湖南大学博士学位论文》,2006。
118、周煊,“企业价值网络竞争优势研究”,《中国工业经济》[J],2005(5):112-118。
119、周业安,“人力资本、不确定性与高新技术企业的治理”,《中国工业经济》[J],2002(10):56-63。
120、Alba,Richard D.,"A Graph-Theretic Definition of A Sociometric Clique",Journal of Mathnatical Sociology,3(1),1973.
121、Alchian,Amen & Demsetz,Harold,1972,"Production,Information Cost,and Economic Organization",American Economic Review,Vol.62:pp.777-795.
122、Alter,C.and Hage,J.,"Organizations working together",London,Sage,1993.
123、Aoki,M.,Patrick,H.and Sheard,P.,1994,"The Japanese Mian Bank System:An Introductory Overview,"the Japanese Main Bank System,Oxford University Press.
124、 Barney,J.B, Hansen,M.H.. "Trustworthiness as a source of competitive advantage", Strategic Management Journal, 1994,15:175-190.
125、 Berle. Adolf & Means, Cardiner, 1932, "The Modern Corporation and Private Property", New York: Commerce Clearing House.
126、 Brusco. S , "The Emilian model: productive decentralization and social integration",Cambridge Journal of Economics, 6,1982,167-184.
127、 B. Nooteboom, 1999 Inter-firm alliances: analysis and design , published by Routledge.
128、 B. Uzzi, 1997 "social structure and competition in interfirm networks: the paradox of embededness" Administrative Science Quarterly vol 42 35-67.
129、 Birger Wernerfelt, 1984, "Aresource-based view of the firm, Strategic Management" Journal Vol 5.171-180.
130、 Blair, Margaret, 1995, "Ownership and control: Rethinking Corporate Governance for the 21 Century", Washington: The Brooking Institution.
131、 Burt, Ronald, 1992, "Structural Hole: The social Structur of Competition", Cambrige, Harverd University Press.
132、 Baker, Wayne,1992, "The Network Organization in Theory and Practice".pp397-430,in Networks and Organizations ,edited by Nitin Nohrira and Robert GEccles .Cambridge,Harverd Business School Press.
133、 Cheung, Steven, 1983, "The Contractual Natural of the firm", Journal of Law and Economics, Vol. 26: pp. 1-21.
134、 Coase, Ronald, 1937, "The Contractual Natural of the Firm", Economics, Vol.4: pp. 368-405.
135、 Dow,G (1987) "The Function Of Authority In Transaction Cost Economics" Journal of Economic Behavior and Organization, 8:13-38.
136、 Doz,Y (1996) "The evolution of cooperation in strategic alliance: initial conditions or learning processes" Strategic Management Journal, 17:55-83.
137、 David M. Kreps 1986 "Corporate Culture and Economic Theory", in Alt and Shepsle, editors, Rational Perspectives on Political Science.
138、 Dodd, Peter & Warner, Jerold B., 1983, "On corporate Governance: A Study of Proxy Contests", Journal of Financial Economics, Vol. 11: pp.401-438.
139、 Edmondson,Amy C, "The local and variegated nature of learning in organizations:A group-level perspective", Organization Science, 2002,13(2): 128-46.
140、 Edward j. Zajac and Cyrus P.Olsen,1993 , "Form Transaction Cost to Transactional Value Analysis :Implications For the Study of Inter-organizational Strategies Journal of Management Studies" 30:1 January.
141、 Eisenhardt, Kathleen M., "Making fast strategic decisions in high-velocity environments",Academy of Management Journal,1989,32(3):543-76.
142、Fama,Eugene F.& Jensen,Michael C.,1983,"Separation of Ownership and Control",Journal of Law and Economics,Vol.26:pp.301-326.
143、Fama,Eugene F.,1980,"Agency Problems and the Theory of the Firm",Journal of Political Economy,Vol.88:pp.288-307.
144、Fiol,C.Marlene.Consensus,"diversity,and learning in organization",Organization Science,1994,5(3),403-420.
145、Geletkanycz,Marta A.and Donald D.Hambrick.,"The external ties of top executives:implications for strategic choice and performance",Administrative Science Quarterly,1997,42(4):654-81.
146、Gnyawali,D.R.,Madhavan,R.,"Cooperative networks and competitive dynamics:a structural embeddedness perspective",The Academy of Management Review,2001,26(3):431-445.
147、Gulati R.,Nohria N.& Zaheer,"Strategic Networks",Strategic Management Journal,21(3),2000.203-215.
148、Grandori A and Soda,G "Inter-firm networks:antecedents,mechanisms and forms"Organization Studies 16(2) 183-214 1995.
149、Grandori A "An organizational assessment of interfirm coordination modes "Organization Studies 18(6) 897-925.
150、G.B.Richardson "The Organization of Industry",Economic journal,82(1972):883-896.
151、Grossman,Sanford and Hart,Oliver,1988,"One Share-One Vote and the Market for Corporate Control",Journal of Financial Economics,Vol.20:pp.175-202.
152、Grannovetter,Mark,1973,"The Strenth of Weak Tie ".American Journal of Sociology 78,pp 1360-1380.
153、Hakansson,H.,"International marketing and purchasing:An interaction approach",New York,John Wiley,1982.
154、Hansen,M.,"The search-transfer problem:the role of weak ties in sharing knowledge across organizational subunits",Administrative Science Quarterly,1999,44:82-111.
155、Hart,Oliver,1989,"An Economist's Perspective on the Theory of the Firm",Columbia Law Review,Vol.89:pp.1757-1774.
156、Hart,Oliver,1995,Firms,Contracts and Financial Structure,Oxford:Oxford University Press.
157、Helper,S and Levine D(1992) "long-term supplier relations and product-market structure" Journal of Law,Economics and Organization,8,561-582.
158、Hofstede.Geert,"Culture and Organizations:Software of the Mind.London",:McGraw-Hill.1991.
159、Jay.Barney,"Firm Resource and Sustained Competitive Advantage",Journal of Management, Vol.17,1991,99-120.
160、 Jeffery H. Dyer ,1997, Effective Interfirm Collaboration: How Firms Minimize Transaction Costs and Maximize Transaction Value , Strategic Management Journal, vol. 18:7,535-556.
161、 Jeffery H. Dyer , Harbir. Singh ,1998 The Relational View:Cooperative Strategy And Sources of Interorganizational Competitive Advantage, Academy of Management Review Vol.23, no 660-679.
162、 J.C Jarillo, 1988 "on strategic networks ", Strategic Management Journal vol 9 31 -44.
163、 J.Konai ,1971. "Anti-Equilibrium",Amsterdam:North Holland ,Chapter 2 .
164、 Jensen, Michael C. and Meckling, William H., 1976, "Theory of the firm; Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure", Journal of Financial Economics, Vol. 3: pp. 305-360.
165、 Li,Haiyang, Kwaku Atuahene-Gima, "Product innovation strategy and the performance of new technology ventures in China",Academy of Management Journal,2001,44(6), 1123-1134.
166、 Mohr,J. and Spekman,R.(1994), "Characteristics of partnership success:partnership attributes,communication behavior and conflict resolution techniques",Strategic Management Journal, Vol. 15, P135-152.
167、 Monckza, R.M.,Peterson,K.J.,Handfield,R.B. and Ragatz, GL.(1998), "Success factors in strategic supplier alliances:the buying company perspective",Decision Sciences,Vol.29 No.3.
168、 Morrison,E.W. "Newcomers' relationships:the role of social network ties during socialization", Academy of Management Journal, 2002,45:1149-1160.
169、 Peng, Mike W. , Yadong Luo, "Managerial ties and firm performance in a transition economy: The nature of a micro-macro llink", Academy of Management Journal, 2000, 43(3):486-501.
170、 Podolny,J.M., Page, K.L, "Network forms of organization, In J.Hagan and K.S.Cook(eds.)",Annual Review of Sociology, 1998,12:.57-76.
171、 Powell,W.W.,Koput,K.W., Smith-Doerr,L. "Interorganizational collaboration and the locus of innovation:Networks of learning in biotechnology"[J], Administrative Science Quarterly, 1996,41(1): 116-145.
172、 Robert A.GMonks, 1995, "Corporate Governance",2nd Edition.
173、 Swan. J.A and Newell S., "The role of professional associations in technology diffusion", Organization Studies, 1995,16: 846-873.
174、 Szulanski, G. "Exploring internal stickness: impediments to the transfer of best practice within the firm", Strategic Management Journal, 1996,17,27-43.
175、 Tsai,W., "Knowledge Transfer in Intraorganizational Networks: Effects of Network Position and Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance"[J],Academy of Management Journal,2001,44(5):996-1004.
176、Uzzi,B."The sources and consequences of embeddedness for the ecconomic performance of organizations":the network effects,American Sociological Review,1996,61:674-698.
李维安主要是研究对网络型组织本身的治理,是以网络本身作为研究对象:本论文将网络作为工具把企业治理与网络关系治理二者结合起来进行研究。
[2]宁向东,《公司治理理论》,中国发展出版社,2005年第1版,P3。
[1]网络就是关系(李惠斌,2000):网络是事物以及事物之间的某种关系(刘军,2004)。
[1]马林诺夫斯基(1922)指出了经济和社会交换之间的巨大区别:(交换的)真正报酬在于它的位置赋予他的声望、权力和特权(林南,2005中译本)。
[1]See J.Konai,1971.Anti-Equilibrium,Amsterdam:North Holland,Chapter 2.
[1]李维安,《公司治理学》,2005年版,P316。
[1]丁建军,苏祖安.企业治理理论综述.理论界[J].2005(11):62-63
[1]段文斌.企业中的委托——代理和治理结构.中国工业经济[J].1998(11):46-51
[1]李法兵.论企业治理的理论基础.湖南社会科学[J].2005(4):49-50
[1]刘美玉.企业利益相关者共同治理与相互制衡研究[D].东北财经大学博士学位论文,2007.
[1]郑红亮,王凤彬.中国企业治理结构改革研究:一个理论综述.管理世界[J].2000(3):119-125
[1]贝利和米恩斯:《现代股份企业与私有财产》,台湾银行经济研究室编印,1981年,第127页。
[1]姚伟,黄卓,郭磊.企业治理理论前沿综述[J].经济研究,2003(5):83-94
[2]李鹏.现代企业治理理论评述[J].科技管理研究,2005(5):123-126
[1]张运生.软件企业治理评价及其实证研究[D].湖南大学博士学位论文.2006
[1]李维安,王德禄.IT治理及其模型的比较分析.首都经济贸易大学学报[J].2005(5):44-48
[1]唐志豪,计春阳,胡克谨.IT治理研究评述.会计研究[J].2008(5):76-82
[2]张运生.软件企业治理评价及其实证研究[D].湖南大学博士学位论文.2006
[1]靳敏.高技术企业治理结构研究[D].西南财经大学硕士学位论文.2002
[1]周业安.人力资本、不确定性与高新技术企业的治理.中国工业经济[J].2002(10):56-63
[2]唐更华.试论高技术企业治理结构创新.科学管理研究[J].2001(8):5-8
[1]王德禄,张国萍.网络治理新维度:知识与IT治理环境探析.天津社会科学[J].2005(5):72-74
[2]李颖.治理新维度:基于组织角度的分析.郑州大学学报[J].2007(9):58-61
[1]周煊.企业价值网络竞争优势研究.中国工业经济[J].2005(5):112-118
[1]胡大立.基于价值网络模型的企业竞争战略研究.中国工业经济[J].2006(9):87-93
[1]姚小涛,席酉民.管理研究与社会网络分析.现代管理科学[J].2008(6):19-21
[2]贺亚兰,刘存福,候光明.社会网络中的企业竞争优势形成机理分析.商业时代[J].2006(22):43-44
[1]杨龙,王永贵,卢兴普.顾客价值的支撑点——对顾客网络及其知识管理的系统剖析.经济管理[J].2003(3):54-59
[2]范绪泉.顾客价值管理研究[D].武汉大学博士学位论文.2004
[1]蒋恩尧,侯东.基于MIS平台的企业知识网络的组建.商业研究[J].2002(17):36-37
[2]李丹,俞竹超,樊治平.知识网络的构建过程分析.科学学研究[J].2002(12):620-623
[3]万君,顾新.知识网络的形成机理研究.科技管理研究[J].2008(9):243-245
[1]张丽妮.基于Know-Net的知识管理研究.现代情报[J].2004(5):201-203
[2]李勇,史占中,屠梅曾.知识网络与企业动态能力.情报科学[J].2006(3):434-437
[1]成伟,王安正.基于产业集群知识网络的研究.经济理论研究[J].2006(8):119-121
[2]席运江,党延忠.基于知识网络的专家领域知识发现及表示方法[J].系统工程,2005(8):124-126
[3]纪慧生,卢凤君.企业知识网络研究综述.现代商业[J].2007(21):130-133
[1]肖玲诺,周浩.基于知识网络的我国高技术企业国际竞争力研究.求是学刊[J].2008(4):66-70
[1]Monckza,R.M.,Peterson,K.J.,Handfield.R.B.and Ragatz,G.L.(1995),"Success factors in strategic supplier alliances:the buying company perspective",Deeision Seiences,Vol.29 No.3
[2]Mohr,J.and Spekman,R.(1994),"Characteristics of partnership success:partnership attributes,communication behavior and conflict resolution teehniques",Strategie Management Journal,Vol.15,P135-152
[1]Hakansson,H.,International marketing and purchasing:An interaction approach,New York,John Wiley,1982.
[2]Alter,C.and Hage,J.,Organizations working together,London,Sage,1993.
[2]Swan.J.A and Newell S.,The role of professional associations in technology diffusion,Organization Studies,1995,16:846-873.
[3]Morrison,E.W.Newcomers' relationships:the role of social network ties during socialization,Academy of Management Journal,2002,45:1149-1160.
[4]Hansen,M.The search-transfer problem:the role of weak ties in sharing knowledge across organizational subunits,Administrative Science Quarterly,1999,44:82-111.
[5]Uzzi,B.The sources and consequences of embeddedness for the ecconomic performance of organizations:the network effects,American Sociological Review,1996,61:674-698.
[1]Podolny,J.M.,Page,K.L.Network forms of organization,In J.Hagan and K.S.Cook(eds.),Annual Review of Sociology,1998,12:.57-76.
[2]Lawrence,Thomas B.,Michael K.Mauws,Bruno Dyck,and Robert F.Kleysen.The politics of organizational learning:integrating power into the 4I framework,Academy of Management Review,2005,30(1):180-191.
[3]Hofstede.Geert,Culture and Organizations:Software of the Mind.London:McGraw-Hill.1991.
[4]Szulanski,G..Expioring internal stickness:impediments to the transfer of best practice within the firm,Strategic Management Journal,1996,17,27-43.
[5]Gnyawali,D.R.,Madhavan,R..Cooperative networks and competitive dynamics:a structural embeddedness perspective,The Academy of Management Review,2001,26(3):431-445.
[1]Edmondson,Amy C.The local and variegated nature of learning in organizations:A group-level perspective,Organization Science,2002,13(2):128-46.
[2]Fiol,C.Marlene.Consensus,diversity,and learning in organization,Organization Science,1994,5(3),403-420.
[3]Eisenhardt,Kathleen M.Making fast strategic decisions in high-velocity environments,Academy of Management Journal,1989,32(3):543-76.
[1]Barney,J.B,Hansen,M.H..Trustworthiness as a source of competitive advantage,Strategic Management Journal,1994,15:175-190.
[2]Gulati,R.Does familiarity breed trust? The implications of repeated ties for contractual choice in alliance,Academy of Management Journal,1995,38:85-112.
[1]Geletkanycz,Marta A.and Donald D.Hambrick.The external ties of top executives:implications for strategic choice and performance,Administrative Science Quarterly,1997,42(4):654-81.
[1]Li,Haiyang,Kwaku Atuahene-Gima.Product innovation strategy and the performance of new technology ventures in China,Academy of Management Journal,2001,44(6),1123-1134.
[2]Peng,Mike W.,Yadong Luo,Managerial ties and firm performance in a transition economy:The nature of a micro-macro llink,Academy of Management Journal,2000,43(3):486-501.
[1]Tsai,W.,Knowledge Transfer in Intraorganizational Networks:Effects of Network Position and Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance[J],Academy of Management Journal,2001,44(5):996-1004.
[2]Powell,W.W,Koput,K.W.,Smith-Doerr,L.Interorganizational collaboration and the locus of innovation:Networks of learning in biotechnology[J],Administrative Science Quarterly,1996,41(1):116-145.
1、安娜.格兰多里,《企业网络:组织和产业竞争力》,中国人民大学出版社,2005年。
2、O·哈特,《企业、合同和财务结构》,上海三联书店,1998年。
3、奥利弗·E·威廉森,《治理机制》,中国社会科学出版社,2001年。
4、艾克斯罗德,《合作的进化》,上海人民出版社,1996年。
5、艾尔弗雷德D钱德勒,《看的见的手》,商务印书,2002年。
6、埃瑞克·G·菲吕博顿,《新制度经济学》,上海财经大学出版社,2002年。
7、贝利、米恩斯,《现代股份公司与私有财产》,台湾银行经济研究室编印,1981年。
8、巴里·韦尔曼,“网络分析:从方法和隐喻到理论和实质”,《国外社会学》1994年第4期。
9、保罗·米尔格罗姆、约翰·罗伯茨,《经济学、组织与管理》,经济科学出版社,2004年。
10、陈郁,《所有权、控制权与激励——代理文选》,上海三联出版社,1998年。
11、陈宏辉,“企业利益相关者的利益协调与公司治理的平衡原理”,《中国工业经济》2005年第8期。
12、成伟,王安正,“基于产业集群知识网络的研究”,《经济理论研究》[J].2006(8):119-121。
13、大卫·波维特等,《价值网》,人民邮电出版社,2001年。
14、丹尼尔.F.斯普尔伯,《市场的微观结构——中间层组织与厂商理论》,中国人民大学出版社,2002年。
15、杜价,《系统工程引论》,电子工业出版社,1990年。
16、丁建军,苏祖安,“企业治理理论综述”,《理论界》[J].2005(11):62-63。
17、郑红亮,王风彬,“中国企业治理结构改革研究:一个理论综述”,《管理世界》[J].2000(3):119-125。
18、邓肯·J·瓦茨,《小小世界》,中国人民大学出版社,2005年。
19、邓荣霖,《论公司》,中国人民大学出版社,2002年。
20、邓荣霖,《现代企业制度概论》,中国人民大学出版社,1998年。
21、段文斌,“企业中的委托——代理和治理结构”,《中国工业经济》[J].1998(11):46-51。
22、范绪泉.,“顾客价值管理研究”[D],《武汉大学博士学位论文》,2004。
23、盖瑞.J米勒,《管理困境—科层的政治经济学》,上海三联书店,上海人民出版社,2002年。
24、郭国庆、刘彦平,《市场营销学通论》,中国人民大学出版社,2003年。
25、郭志刚,《社会统计分析方法—SPSS软件应用》,中国人民大学出版社,2005年。
26、郭浩良、蔡朝晖,“网络结构:大唐袜业的组织模式”,《浙江经济》2000年第7期。
27、哈罗德·德姆塞茨,《所有权、控制与企业》,经济科学出版社,1999年。
28、哈里斯,《组织行为学》,经济管理出版社,2004年。
29、贺亚兰,刘存福,候光明,“社会网络中的企业竞争优势形成机理分析”,《商业时代》[J].2006(22):43-44。
30、胡大立,“基于价值网络模型的企业竞争战略研究”,《中国工业经济》[J].2006(9):87-93。
31、胡果威,《美国公司法》,法律出版社,1999年。
32、胡鞍钢、胡光宇,《公司治理中外比较》,新华出版社,2004年。
33、黄良文、曾五一,《统计学原理》,中国统计出版社,2000年。
34、黄守坤、李文彬,“产业网络的演变分析”,《中国工业经济》2005年第4期。
35、黄速建,《公司论》,中国人民大学出版社,1989年。
36、黄泰岩,“企业网络理论述评”,《经济学动态》,1999年第4期。
37、H·范里安,《微观经济学:现代观点》,上海三联出版社,1995年。
38、H.德姆塞茨,《企业经济学》,中国社会科学出版社,1999年版。
39、J.米勒·迈克弗森,“社会网络和组织动力”,《外国社会科学》,1994年第4期。
40、纪慧生,卢凤君,“企业知识网络研究综述”,《现代商业》[J].2007(21):130-133。
41、贾生华、陈宏辉,“利益相关者的界定方法述评”,《外国经济与管理》,2002年第5期。
42、贾根良,“网络组织:超越市场与企业两分法”,《经济社会体制比较》1998年第4期。
43、蒋恩尧,侯东,“基于MIS平台的企业知识网络的组建”,《商业研究》[J].2002(17):36-37。
44、靳敏,“高技术企业治理结构研究”[D],《西南财经大学硕士学位论文》,2002。
45、金耀基,“人际关系中人情之分析”,杨国枢,《中国人的心理》,台北桂冠出版社,1988年第319-345页。
46、金祥荣、叶建亮,“知识溢出与企业网络的集聚效应”,《数量经济技术经济研究》2001年第10期。
47、柯惠新、丁立宏,《市场调查与分析》,中国统计出版社,2000年。
48、康芒斯,《制度经济学》,商务印书馆,1997年。
49、科斯、诺斯、威廉姆森,《制度、契约与组织》,经济科学出版社,2003年。
50、Lan R.麦克尼尔,《新社会契约论》,中国政法大学出版社,1994年。
51、卢东斌、李文彬,“基于网络关系的公司治理”,《中国工业经济》2005年第11期。
52、卢福财、胡平波,“网络组织成员的声誉模型分析”,《中国工业经济》2005年第2期。
53、李丹,俞竹超,樊治平,“知识网络的构建过程分析”,《科学研究》,[J].2002(12):620-623。
54、李法兵,“论企业治理的理论基础”,《湖南社会科学》[J].2005(4):49-50。
55、李海舰、冯丽,“企业价值来源及其理论研究”,《中国工业经济》,2004年第3期。
56、李海舰、冯丽,“企业价值来源及其理论研究”,《中国工业经济》,2004年第3期。
57、李垣等,“基于价值创造的价值网络管理(I):特点与形成”,《价值工程》2001年第4期。
58、李惠斌,《网络就是关系》,2000年。
59、李惠斌、杨雪冬,《社会资本与社会发展》,社会科学出版社,2000年。
60、李培林,“网络化:企业组织变化的新趋势”,《社会学研究》2003年第2期。
61、李鹏,“现代企业治理理论评述”[J],《科技管理研究》,2005(5):123-126。
62、李维安等,《网络组织—组织发展的新趋势》,经济科学出版社,2003年。
63、李维安,《公司治理》,高等教育出版社,2005年。
64、李维安,“中国上市公司治理状况评价系统研究”,《南开管理评论》2003年第3期。
65、李维安,《公司治理前言》,中国财政经济出版社,2003年。
66、李维安,王德禄,“IT治理及其模型的比较分析”,《首都经济贸易大学学报》[J].2005(5):44-48。
67、李颖,“治理新维度:基于组织角度的分析”,《郑州大学学报》[J],2007(9):58-61。
68、李勇,史占中,屠梅曾,“知识网络与企业动态能力”,《情报科学》,[J].2006(3):434-437。
69、林毅夫,“现代企业制度的内涵与国有企业改革方向”,《经济研究》1999年第3期。
70、林金忠,《企业组织的经济学分析》,商务印书馆,2004年。
71、林竞君,《网络、社会资本与集群生命周期研究——一个新经济社会学的视角》上海人民出版社,2005年。
72、郎咸平,《公司治理》,社会科学文献出版社,2004年。
73、梁能,《公司治理结构:中国的实践与美国的经验》,2000年。
74、粱栋,“网络组织的起源与意义”,《国外社会学》,2001年第6期。
75、林南,《社会资本—社会结构与行动的理论》,上海人民出版社,2005年。
76、理查德·埃尔斯沃斯,《公司为谁而生存》,中国发展出版社,2005年。
77、理查德·诺曼、拉斐尔·拉米雷斯,“从价值链到价值群:设计交互式战略”,卡利斯·Y·鲍德温、金·B·克拉克等,《价值链管理》,中国人民大学出版社、哈佛商学院出版社,2001年,第184-217页。
78、理查德.斯威德伯格,《经济学与社会学》,商务印书馆,2003年版。
79、路易斯·普特曼,《企业经济性质》,上海财经大学出版社,2000年。
80、罗仲伟,“网络组织对层级组织的替代”,《中国工业经济》,2001年第6期。
81、罗仲伟,“网络组织的特性及其经济学分析”,《外国经济管理》,2000年第6、7期。
82、罗家德,《社会网分析讲义》,社会科学文献出版社,2005年。
83、罗伯特·蒙克斯、尼尔·米诺,《公司治理》,中国财政经济出版社,2004年。
84、罗伯特·卡普兰、大卫·诺顿,《平衡记分卡——化战略为行动》,广东经济出版社,2004年。
85、刘东,《企业网络论》,中国人民大学出版社,2003年。
86、刘军,《网络是事物以及事物之间的某种关系)),2004年。
87、刘美玉.,“企业利益相关者共同治理与相互制衡研究”[D],《东北财经大学博士学位论文》,2007。
88、玛格丽特·布莱尔,《所有权与控制:面向21世纪的公司治理》,中国社会科学出版社,1999年。
89、马克·S.格拉诺维特,“弱关系的力量”,《外国社会科学》,1994年第4期。
90、末永敏和,《现代日本公司法》,人民法院出版社,2000年。
91、宁向东,《公司治理理论》,中国发展出版社,2005年。
92、帕萨.达斯古普特、伊斯梅尔.撒拉格尔丁,《社会资本—一个多角度的观点》,中国人民大学出版社,2005年。
93、乔治·斯蒂纳,约翰·斯蒂纳,《企业、政府与社会》,华夏出版社,2002年。
94、青木昌彦,《企业的合作博弈理论》,中国人民大学出版社,2005年。
95、青木昌彦,《比较制度分析》,上海远东出版社,2001年。
96、青木昌彦,《转轨经济中的公司治理结构》,中国经济出版社,1996年。
97、孙永祥,《公司治理结构:理论与实践研究》,上海人民出版社,2002年。
98、孙国强,“关系、互动与协同:网络组织的治理逻辑”,《中国工业经济》2003年第11期。
99、沈艺峰、沈洪涛,“论公司社会责任与相关利益者理论的全面结合趋势”,《中国经济问题》,2003年第2期。
100、施东晖,《中国股市微观行为理论与实证》,上海远东出版社,2001年。
101、施东辉,“股权结构、公司治理与绩效表现”,《世界经济》2000年第12期。
102、苏琦、姜岳新,《公司治理经典案例》,机械工业出版社,2006年。
103、唐更华,“试论高技术企业治理结构创新”,《科学管理研究》[J],2001(8):5-8。
104、唐纳德·H·邱,《公司财务和治理机制》,中国人民大学出版社,2005年。
105、唐志豪,计春阳,胡克谨,“IT治理研究评述”,《会计研究》[J],2008(5):76-82。
106、万君,顾新,“知识网络的形成机理研究”,《科技管理研究》[J],2008(9):243-245。
107、王德禄,张国萍,“网络治理新维度:知识与IT治理环境探析”,《天津社会科学》[J],2005(5):72-74。
108、威勒,西兰瑟,《利益相关者公司——利益相关者价值最大化之蓝图》,经济管理出版社,2002年。
109、席酉民、赵增辉,《公司治理》,高等教育出版社,2004年。
110、席运江,党延忠,“基于知识网络的专家领域知识发现及表示方法”[J],《系统工程》,2005(8):124-126。
111、肖玲诺,周浩,“基于知识网络的我国高技术企业国际竞争力研究”,《求是学刊》[J],2008(4):66-70。
112、杨龙,王永贵,卢兴普,“顾客价值的支撑点——对顾客网络及其知识管理的系统剖析”,经济管理[J],2003(3):54-59。
113、姚小涛,席酉民,“管理研究与社会网络分析”,《现代管理科学》[J],2008(6):19-21。
114、姚伟,黄卓,郭磊,“企业治理理论前沿综述”[J],《经济研究》,2003(5):83-94。
115、张其仔,《社会资本理论就是指社会网络》,1996年。
116、张丽妮,“基于Know-Net的知识管理研究”,《现代情报》[J],2004(5):201-203。
117、张运生.,“软件企业治理评价及其实证研究”[D],《湖南大学博士学位论文》,2006。
118、周煊,“企业价值网络竞争优势研究”,《中国工业经济》[J],2005(5):112-118。
119、周业安,“人力资本、不确定性与高新技术企业的治理”,《中国工业经济》[J],2002(10):56-63。
120、Alba,Richard D.,"A Graph-Theretic Definition of A Sociometric Clique",Journal of Mathnatical Sociology,3(1),1973.
121、Alchian,Amen & Demsetz,Harold,1972,"Production,Information Cost,and Economic Organization",American Economic Review,Vol.62:pp.777-795.
122、Alter,C.and Hage,J.,"Organizations working together",London,Sage,1993.
123、Aoki,M.,Patrick,H.and Sheard,P.,1994,"The Japanese Mian Bank System:An Introductory Overview,"the Japanese Main Bank System,Oxford University Press.
124、 Barney,J.B, Hansen,M.H.. "Trustworthiness as a source of competitive advantage", Strategic Management Journal, 1994,15:175-190.
125、 Berle. Adolf & Means, Cardiner, 1932, "The Modern Corporation and Private Property", New York: Commerce Clearing House.
126、 Brusco. S , "The Emilian model: productive decentralization and social integration",Cambridge Journal of Economics, 6,1982,167-184.
127、 B. Nooteboom, 1999 Inter-firm alliances: analysis and design , published by Routledge.
128、 B. Uzzi, 1997 "social structure and competition in interfirm networks: the paradox of embededness" Administrative Science Quarterly vol 42 35-67.
129、 Birger Wernerfelt, 1984, "Aresource-based view of the firm, Strategic Management" Journal Vol 5.171-180.
130、 Blair, Margaret, 1995, "Ownership and control: Rethinking Corporate Governance for the 21 Century", Washington: The Brooking Institution.
131、 Burt, Ronald, 1992, "Structural Hole: The social Structur of Competition", Cambrige, Harverd University Press.
132、 Baker, Wayne,1992, "The Network Organization in Theory and Practice".pp397-430,in Networks and Organizations ,edited by Nitin Nohrira and Robert GEccles .Cambridge,Harverd Business School Press.
133、 Cheung, Steven, 1983, "The Contractual Natural of the firm", Journal of Law and Economics, Vol. 26: pp. 1-21.
134、 Coase, Ronald, 1937, "The Contractual Natural of the Firm", Economics, Vol.4: pp. 368-405.
135、 Dow,G (1987) "The Function Of Authority In Transaction Cost Economics" Journal of Economic Behavior and Organization, 8:13-38.
136、 Doz,Y (1996) "The evolution of cooperation in strategic alliance: initial conditions or learning processes" Strategic Management Journal, 17:55-83.
137、 David M. Kreps 1986 "Corporate Culture and Economic Theory", in Alt and Shepsle, editors, Rational Perspectives on Political Science.
138、 Dodd, Peter & Warner, Jerold B., 1983, "On corporate Governance: A Study of Proxy Contests", Journal of Financial Economics, Vol. 11: pp.401-438.
139、 Edmondson,Amy C, "The local and variegated nature of learning in organizations:A group-level perspective", Organization Science, 2002,13(2): 128-46.
140、 Edward j. Zajac and Cyrus P.Olsen,1993 , "Form Transaction Cost to Transactional Value Analysis :Implications For the Study of Inter-organizational Strategies Journal of Management Studies" 30:1 January.
141、 Eisenhardt, Kathleen M., "Making fast strategic decisions in high-velocity environments",Academy of Management Journal,1989,32(3):543-76.
142、Fama,Eugene F.& Jensen,Michael C.,1983,"Separation of Ownership and Control",Journal of Law and Economics,Vol.26:pp.301-326.
143、Fama,Eugene F.,1980,"Agency Problems and the Theory of the Firm",Journal of Political Economy,Vol.88:pp.288-307.
144、Fiol,C.Marlene.Consensus,"diversity,and learning in organization",Organization Science,1994,5(3),403-420.
145、Geletkanycz,Marta A.and Donald D.Hambrick.,"The external ties of top executives:implications for strategic choice and performance",Administrative Science Quarterly,1997,42(4):654-81.
146、Gnyawali,D.R.,Madhavan,R.,"Cooperative networks and competitive dynamics:a structural embeddedness perspective",The Academy of Management Review,2001,26(3):431-445.
147、Gulati R.,Nohria N.& Zaheer,"Strategic Networks",Strategic Management Journal,21(3),2000.203-215.
148、Grandori A and Soda,G "Inter-firm networks:antecedents,mechanisms and forms"Organization Studies 16(2) 183-214 1995.
149、Grandori A "An organizational assessment of interfirm coordination modes "Organization Studies 18(6) 897-925.
150、G.B.Richardson "The Organization of Industry",Economic journal,82(1972):883-896.
151、Grossman,Sanford and Hart,Oliver,1988,"One Share-One Vote and the Market for Corporate Control",Journal of Financial Economics,Vol.20:pp.175-202.
152、Grannovetter,Mark,1973,"The Strenth of Weak Tie ".American Journal of Sociology 78,pp 1360-1380.
153、Hakansson,H.,"International marketing and purchasing:An interaction approach",New York,John Wiley,1982.
154、Hansen,M.,"The search-transfer problem:the role of weak ties in sharing knowledge across organizational subunits",Administrative Science Quarterly,1999,44:82-111.
155、Hart,Oliver,1989,"An Economist's Perspective on the Theory of the Firm",Columbia Law Review,Vol.89:pp.1757-1774.
156、Hart,Oliver,1995,Firms,Contracts and Financial Structure,Oxford:Oxford University Press.
157、Helper,S and Levine D(1992) "long-term supplier relations and product-market structure" Journal of Law,Economics and Organization,8,561-582.
158、Hofstede.Geert,"Culture and Organizations:Software of the Mind.London",:McGraw-Hill.1991.
159、Jay.Barney,"Firm Resource and Sustained Competitive Advantage",Journal of Management, Vol.17,1991,99-120.
160、 Jeffery H. Dyer ,1997, Effective Interfirm Collaboration: How Firms Minimize Transaction Costs and Maximize Transaction Value , Strategic Management Journal, vol. 18:7,535-556.
161、 Jeffery H. Dyer , Harbir. Singh ,1998 The Relational View:Cooperative Strategy And Sources of Interorganizational Competitive Advantage, Academy of Management Review Vol.23, no 660-679.
162、 J.C Jarillo, 1988 "on strategic networks ", Strategic Management Journal vol 9 31 -44.
163、 J.Konai ,1971. "Anti-Equilibrium",Amsterdam:North Holland ,Chapter 2 .
164、 Jensen, Michael C. and Meckling, William H., 1976, "Theory of the firm; Managerial Behavior, Agency Cost and Ownership Structure", Journal of Financial Economics, Vol. 3: pp. 305-360.
165、 Li,Haiyang, Kwaku Atuahene-Gima, "Product innovation strategy and the performance of new technology ventures in China",Academy of Management Journal,2001,44(6), 1123-1134.
166、 Mohr,J. and Spekman,R.(1994), "Characteristics of partnership success:partnership attributes,communication behavior and conflict resolution techniques",Strategic Management Journal, Vol. 15, P135-152.
167、 Monckza, R.M.,Peterson,K.J.,Handfield,R.B. and Ragatz, GL.(1998), "Success factors in strategic supplier alliances:the buying company perspective",Decision Sciences,Vol.29 No.3.
168、 Morrison,E.W. "Newcomers' relationships:the role of social network ties during socialization", Academy of Management Journal, 2002,45:1149-1160.
169、 Peng, Mike W. , Yadong Luo, "Managerial ties and firm performance in a transition economy: The nature of a micro-macro llink", Academy of Management Journal, 2000, 43(3):486-501.
170、 Podolny,J.M., Page, K.L, "Network forms of organization, In J.Hagan and K.S.Cook(eds.)",Annual Review of Sociology, 1998,12:.57-76.
171、 Powell,W.W.,Koput,K.W., Smith-Doerr,L. "Interorganizational collaboration and the locus of innovation:Networks of learning in biotechnology"[J], Administrative Science Quarterly, 1996,41(1): 116-145.
172、 Robert A.GMonks, 1995, "Corporate Governance",2nd Edition.
173、 Swan. J.A and Newell S., "The role of professional associations in technology diffusion", Organization Studies, 1995,16: 846-873.
174、 Szulanski, G. "Exploring internal stickness: impediments to the transfer of best practice within the firm", Strategic Management Journal, 1996,17,27-43.
175、 Tsai,W., "Knowledge Transfer in Intraorganizational Networks: Effects of Network Position and Absorptive Capacity on Business Unit Innovation and Performance"[J],Academy of Management Journal,2001,44(5):996-1004.
176、Uzzi,B."The sources and consequences of embeddedness for the ecconomic performance of organizations":the network effects,American Sociological Review,1996,61:674-698.