改革开放以来我国劳动份额发展趋势研究
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摘要
劳动份额是指在国民收入初次分配中,劳动获得的收入份额,也叫劳动报酬比重或者劳动收入份额,简称劳动份额。1978年,中共十一届三中全会开启了改革开放的历史新时期。改革开放30多年来,我国经济经历了引人瞩目的长期高速增长,经济社会发展取得巨大成就。然而伴随着我国经济的快速发展却出现了劳动份额下降的状况。劳动份额的长期下降,造成了我国劳动份额偏低的现状。劳动份额偏低引起了一系列严重的经济社会问题。劳动份额问题是我国现实社会中的焦点问题之一,也是我国经济社会进一步发展的核心问题之一,劳动份额研究具有较强的现实意义。
劳动份额的研究也具有重要的理论意义,结合我国收入分配实践,挖掘马克思主义劳动份额理论,吸收西方劳动份额理论,可以进一步丰富和发展马克思主义劳动份额理论,丰富和发展马克思主义收入分配理论,促进马克思主义收入分配理论中国化；我国劳动份额研究也具有世界性的意义。从世界范围来讲,中国作为最大的发展中国家,作为结构转型国家,有很强的代表性。对有代表性而不同于发达国家的中国劳动份额的研究可以丰富和发展世界范围之内的劳动份额研究,其结论也可以为其他发展中国家、结构转型国家提供参考。
本文研究对象的选择在空间上选择了我国,时间上选择了改革开放之后。在理论分析基础上,研究了改革开放以来我国劳动份额发展趋势、原因及演变规律,为提高我国劳动份额提出了合理的政策选择。本文的主要结论如下：
第一,劳动份额理论比较分析。从生产关系角度分析劳动份额是马克思主义劳动份额理论的特色,从生产力的角度分析劳动份额是西方主流经济学的特色,我国劳动份额的分析应从生产力和生产关系结合的角度入手。我国劳动份额制约因素体系包括了与西方经济体一致的基本因素,也由于我国特殊的经济制度,使我国劳动份额决定因素体系体现中国特色,使我国劳动份额演变趋势也表现出不同的特征。
第二,劳动份额演变的趋势。从时间趋势上来说,我国在改革开放之前存在着劳动份额总体下降的趋势和劳动份额偏低的事实；改革开放之后劳动份额经历了三次上升和两次下降。从区域趋势上来说,在劳动报酬总量比例上,劳动报酬向东部倾斜,中西部劳动报酬比例不断下降,区域间劳动报酬拉大。从产业趋势来说,我国第一产业劳动份额远高于第二、三产业劳动份额,在产业结构从第一二产业转向第二、三产业过程中,劳动份额出现了大幅下降。中外演变趋势比较来看,目前我国劳动份额相对于发达国家和其他中等发达国家相对偏低,但是在发展中国家处于较高的水平。
第三,劳动份额演变原因及决定因素。引起我国劳动份额上升的原因包括：政府政策、劳动力市场变化和经济全球化。引起劳动份额下降的主要原因有：人均资本存量的增加、就业压力的上升、工会议价能力的逆向、市场化程度的提高、和二元经济结构。其中就业压力的增加和二元经济结构的变化是引起劳动份额下降的主要原因。结合理论分析,我国劳动份额的主要决定性因素为：政府政策、劳动力市场、经济全球化、转型期社会特殊的经济制度。劳动份额决定因素是变化的,因素变化存在着不确定性和模糊性。
第四,提高劳动份额的措施体系。提高劳动份额,应在科学发展观指导下提高劳动份额,以在发展中提高劳动份额为目标；在提高劳动份额中,政府起着重要的作用。政府在提高劳动份额中有效作用的发挥有赖于政府自身的改革；提高我国劳动份额,一是建立就业优先的体制机制,形成有力劳动报酬提高的劳动报酬形成机制；二是建立有利于劳动报酬增长的机制,保证劳动报酬随着劳动生产率的增长而增长；三是健全相关法律法规,保障劳动者的利益。
第五,未来劳动份额发展趋势。在决定我国劳动份额发展趋势的各因素中,既存在着促使劳动份额上升的力量,如：政府初次分配政策调整、劳动力供求市场的变化、劳动者自身素质的不断提高、市场的逐步统一；也存在着引致我国劳动份额提高,使我国劳动份额下降的力量,如：产业结构的变化、经济全球化、政府收入的增加及工会的逆向。总体上来说,劳动份额会继续2007年的上升趋势,其中政府起着关键性作用,政府自身的变革及相关制度变革是制约我国未来劳动份额提高快慢和幅度的关键。
在对改革开放以来,我国劳动份额发展趋势研究中,本文做出了以下贡献和创新：
第一,对马克思主义和西方主流经济学的劳动报酬理论进行梳理,澄清了条件,界定了理论使用的范围；分析了我国国内学者的分析框架和相关理论；从理论上提出了我国劳动份额的决定因素。
第二,采用统一的GDP省份加总的方法对我国1978-2009年我国劳动份额和国外代表性国家进行估算,对我国劳动份额的演变趋势做出了事实判断和基本评价；分析我国劳动份额上升和下降的原因,从经验分析和理论分析相结合的角度提出了我国劳动份额决定因素体系。
第三,在提高我国劳动份额的四层基本涵义进行界定上,提出了提高劳动份额的对策体系；概括出了我国劳动份额演变趋势规律,并利用这一规律,对我国劳动份额未来的发展趋势做出了预测。
Labor share is defined as the portion belonged to the labor of the national initial income distribution, and it is also known as the proportion of labor remuneration or labor income share, for short as the labor share. Since1978, the Third Plenum of the CPC opened a new historical period of reforming and opening up. During30years of reforming and opening up, China has experienced remarkable long-term economic growth, and has made great achievements in economic and social development. However, along with China's rapid economic development, labor share has declined dramatically and persistently in a long time. It has resulted in the low labor share in our country. Low share of labor has caused a series of serious economic and social problems. It is one of the social focus issues, and it is one of the further development of our core economic and social problems, so it has strong practical significance.
The research of labor share has also great theoretical significance. Combining with the practice of China's income distribution, mining the Marxist theory of labor share, absorbing the Western theory, can further enrich and develop Marxist theory of the labor share, enrich and develop Marxist theory of income distribution, and also promote the chinization of Marxist income distribution theory. The research of labor share in China has a global significance too. In terms of the world, China is the largest developing country, and is a transition country. It is strongly representative. So the research of labor share in China is different from the research in the developed countries. It can enrich the research within the world, and its conclusions can provide a reference for other developing countries.
This paper selected China in space and the term of reforming and opening up in time as the research object. Having based on the theoretical analysis, we have analyzed the evolution trends, the causes and the laws in China since the termof reforming and opening up, and provided the reasonable policy choices to improve China's labor share.The main conclusions of the paper is as follows:
First, the comparative analysis of the theory of labor share. The labor share theory of Marxist is characteristic of the perspective of the relations of production to analyze. But the Western mainstream economics is characteristic of from the point of view of productivity. So we should be an integrated perspective to analyze labor share. The determinant system of China's labor Share is not only including the same basic elements as the Western economies, but also including different elements because of China's special economic system. So the determinants of labor share reflect the Chinese characteristics, and exhibit different evolution trends.
Second, the evolution trends of labor share. From the point view of time, there were the overall declining trends and the fact of labor share before the term of reforming and opening up, and labor share experienced three upward terms and two downward terms after reforming and opening up. From the point view of the region, the proportion of the total remuneration increased in the east, and decreased in the middle and the west, so the gap widen in the total of inter-regional labor remuneration. From the point view of industry, the labor share of China's primary industry is much higher than the second and tertiary industries. In the process of the transformation from the primary and secondary industries to the second and tertiary industries, the labor share dropped sharply. From the point view of comparison in Chinese and Foreign evolution trends, China's current labor share is lower than the developed countries and other medium-developed countries, but higher than most of developing countries.
Third, the evolution causes and determinants of labor share. The causes of increasing labor share are government policy, labor market changes and economic globalization. The causes of decreasing labor share are the rise in employment pressure, the reverse trade union bargaining power, the rising level of market, and dual economic structure. In these the main causes are the pressure on employment and the changes of dual economic structure. Combined with theoretical analysis, the main determinants of the labor share are government policy, labor market, economic globalization, the special economic system in society transition. The determining factor is changing. But the changes are of uncertain and ambiguous.
Fourth, the measure system of improving labor share. Improving labor share should be under the guidance of scientific concept of development. In the process of improving labor share, government plays an important role. Government's effect depends on its own reform. To improve labor share, the first is to establish institutional mechanisms to form a strong impact on the remuneration of labor compensation mechanism; the second is to create an growth mechanism to guarantee the payment for labor growing as labor productivity; the Third is to improve relevant laws and regulations to protect the benefit of workers.
Fifth, the future trends of labor share. In the determinants of labor share, there are upward forces such as the changes of government initial distribution policy, the changes Of labor supply and demand market, the continuous improvement of their quality of workers, the progressive unification of the market, and there is also downward forces such as the changes in industrial structure, economic globalization, the increase in government revenue, and the role of trade unions. Overall, the labor share will continue to increase since2007, in which the government plays a key role.The government's own reform is key to the speed and magnitude of labor share increasing.
In the analysis of the development trend of labor share in our country since the term of reforming and opening up, we made the following contributions and innovations:
First, we have compared the theory of Marxism and Western mainstream economics, clarified the conditions, defined the scope of the theory used. And we have analyzed the analytical framework and related theories in our country, put forward the determinants of labor share of our country theoretically.
Second, using the method of the sum of province GDP, we have computed the labor share of our country and foreign representative countries from1978to2009, made the judgments and basic evaluation on the evolution trends of the labor share. And we have analyzed the reasons of labor share rising and declining, proposed the determinants of the labor share of our country using the method of the combination of empirical and theoretical analysis.
Third, basing on definition of four meanings of improving the labor share of our country, we have put forward the measure system, summarized laws of the evolution trends of Chinese labor share. And using this law, we have forecasted the tendency of labor share of our country in the future.
劳动份额的研究也具有重要的理论意义,结合我国收入分配实践,挖掘马克思主义劳动份额理论,吸收西方劳动份额理论,可以进一步丰富和发展马克思主义劳动份额理论,丰富和发展马克思主义收入分配理论,促进马克思主义收入分配理论中国化；我国劳动份额研究也具有世界性的意义。从世界范围来讲,中国作为最大的发展中国家,作为结构转型国家,有很强的代表性。对有代表性而不同于发达国家的中国劳动份额的研究可以丰富和发展世界范围之内的劳动份额研究,其结论也可以为其他发展中国家、结构转型国家提供参考。
本文研究对象的选择在空间上选择了我国,时间上选择了改革开放之后。在理论分析基础上,研究了改革开放以来我国劳动份额发展趋势、原因及演变规律,为提高我国劳动份额提出了合理的政策选择。本文的主要结论如下：
第一,劳动份额理论比较分析。从生产关系角度分析劳动份额是马克思主义劳动份额理论的特色,从生产力的角度分析劳动份额是西方主流经济学的特色,我国劳动份额的分析应从生产力和生产关系结合的角度入手。我国劳动份额制约因素体系包括了与西方经济体一致的基本因素,也由于我国特殊的经济制度,使我国劳动份额决定因素体系体现中国特色,使我国劳动份额演变趋势也表现出不同的特征。
第二,劳动份额演变的趋势。从时间趋势上来说,我国在改革开放之前存在着劳动份额总体下降的趋势和劳动份额偏低的事实；改革开放之后劳动份额经历了三次上升和两次下降。从区域趋势上来说,在劳动报酬总量比例上,劳动报酬向东部倾斜,中西部劳动报酬比例不断下降,区域间劳动报酬拉大。从产业趋势来说,我国第一产业劳动份额远高于第二、三产业劳动份额,在产业结构从第一二产业转向第二、三产业过程中,劳动份额出现了大幅下降。中外演变趋势比较来看,目前我国劳动份额相对于发达国家和其他中等发达国家相对偏低,但是在发展中国家处于较高的水平。
第三,劳动份额演变原因及决定因素。引起我国劳动份额上升的原因包括：政府政策、劳动力市场变化和经济全球化。引起劳动份额下降的主要原因有：人均资本存量的增加、就业压力的上升、工会议价能力的逆向、市场化程度的提高、和二元经济结构。其中就业压力的增加和二元经济结构的变化是引起劳动份额下降的主要原因。结合理论分析,我国劳动份额的主要决定性因素为：政府政策、劳动力市场、经济全球化、转型期社会特殊的经济制度。劳动份额决定因素是变化的,因素变化存在着不确定性和模糊性。
第四,提高劳动份额的措施体系。提高劳动份额,应在科学发展观指导下提高劳动份额,以在发展中提高劳动份额为目标；在提高劳动份额中,政府起着重要的作用。政府在提高劳动份额中有效作用的发挥有赖于政府自身的改革；提高我国劳动份额,一是建立就业优先的体制机制,形成有力劳动报酬提高的劳动报酬形成机制；二是建立有利于劳动报酬增长的机制,保证劳动报酬随着劳动生产率的增长而增长；三是健全相关法律法规,保障劳动者的利益。
第五,未来劳动份额发展趋势。在决定我国劳动份额发展趋势的各因素中,既存在着促使劳动份额上升的力量,如：政府初次分配政策调整、劳动力供求市场的变化、劳动者自身素质的不断提高、市场的逐步统一；也存在着引致我国劳动份额提高,使我国劳动份额下降的力量,如：产业结构的变化、经济全球化、政府收入的增加及工会的逆向。总体上来说,劳动份额会继续2007年的上升趋势,其中政府起着关键性作用,政府自身的变革及相关制度变革是制约我国未来劳动份额提高快慢和幅度的关键。
在对改革开放以来,我国劳动份额发展趋势研究中,本文做出了以下贡献和创新：
第一,对马克思主义和西方主流经济学的劳动报酬理论进行梳理,澄清了条件,界定了理论使用的范围；分析了我国国内学者的分析框架和相关理论；从理论上提出了我国劳动份额的决定因素。
第二,采用统一的GDP省份加总的方法对我国1978-2009年我国劳动份额和国外代表性国家进行估算,对我国劳动份额的演变趋势做出了事实判断和基本评价；分析我国劳动份额上升和下降的原因,从经验分析和理论分析相结合的角度提出了我国劳动份额决定因素体系。
第三,在提高我国劳动份额的四层基本涵义进行界定上,提出了提高劳动份额的对策体系；概括出了我国劳动份额演变趋势规律,并利用这一规律,对我国劳动份额未来的发展趋势做出了预测。
Labor share is defined as the portion belonged to the labor of the national initial income distribution, and it is also known as the proportion of labor remuneration or labor income share, for short as the labor share. Since1978, the Third Plenum of the CPC opened a new historical period of reforming and opening up. During30years of reforming and opening up, China has experienced remarkable long-term economic growth, and has made great achievements in economic and social development. However, along with China's rapid economic development, labor share has declined dramatically and persistently in a long time. It has resulted in the low labor share in our country. Low share of labor has caused a series of serious economic and social problems. It is one of the social focus issues, and it is one of the further development of our core economic and social problems, so it has strong practical significance.
The research of labor share has also great theoretical significance. Combining with the practice of China's income distribution, mining the Marxist theory of labor share, absorbing the Western theory, can further enrich and develop Marxist theory of the labor share, enrich and develop Marxist theory of income distribution, and also promote the chinization of Marxist income distribution theory. The research of labor share in China has a global significance too. In terms of the world, China is the largest developing country, and is a transition country. It is strongly representative. So the research of labor share in China is different from the research in the developed countries. It can enrich the research within the world, and its conclusions can provide a reference for other developing countries.
This paper selected China in space and the term of reforming and opening up in time as the research object. Having based on the theoretical analysis, we have analyzed the evolution trends, the causes and the laws in China since the termof reforming and opening up, and provided the reasonable policy choices to improve China's labor share.The main conclusions of the paper is as follows:
First, the comparative analysis of the theory of labor share. The labor share theory of Marxist is characteristic of the perspective of the relations of production to analyze. But the Western mainstream economics is characteristic of from the point of view of productivity. So we should be an integrated perspective to analyze labor share. The determinant system of China's labor Share is not only including the same basic elements as the Western economies, but also including different elements because of China's special economic system. So the determinants of labor share reflect the Chinese characteristics, and exhibit different evolution trends.
Second, the evolution trends of labor share. From the point view of time, there were the overall declining trends and the fact of labor share before the term of reforming and opening up, and labor share experienced three upward terms and two downward terms after reforming and opening up. From the point view of the region, the proportion of the total remuneration increased in the east, and decreased in the middle and the west, so the gap widen in the total of inter-regional labor remuneration. From the point view of industry, the labor share of China's primary industry is much higher than the second and tertiary industries. In the process of the transformation from the primary and secondary industries to the second and tertiary industries, the labor share dropped sharply. From the point view of comparison in Chinese and Foreign evolution trends, China's current labor share is lower than the developed countries and other medium-developed countries, but higher than most of developing countries.
Third, the evolution causes and determinants of labor share. The causes of increasing labor share are government policy, labor market changes and economic globalization. The causes of decreasing labor share are the rise in employment pressure, the reverse trade union bargaining power, the rising level of market, and dual economic structure. In these the main causes are the pressure on employment and the changes of dual economic structure. Combined with theoretical analysis, the main determinants of the labor share are government policy, labor market, economic globalization, the special economic system in society transition. The determining factor is changing. But the changes are of uncertain and ambiguous.
Fourth, the measure system of improving labor share. Improving labor share should be under the guidance of scientific concept of development. In the process of improving labor share, government plays an important role. Government's effect depends on its own reform. To improve labor share, the first is to establish institutional mechanisms to form a strong impact on the remuneration of labor compensation mechanism; the second is to create an growth mechanism to guarantee the payment for labor growing as labor productivity; the Third is to improve relevant laws and regulations to protect the benefit of workers.
Fifth, the future trends of labor share. In the determinants of labor share, there are upward forces such as the changes of government initial distribution policy, the changes Of labor supply and demand market, the continuous improvement of their quality of workers, the progressive unification of the market, and there is also downward forces such as the changes in industrial structure, economic globalization, the increase in government revenue, and the role of trade unions. Overall, the labor share will continue to increase since2007, in which the government plays a key role.The government's own reform is key to the speed and magnitude of labor share increasing.
In the analysis of the development trend of labor share in our country since the term of reforming and opening up, we made the following contributions and innovations:
First, we have compared the theory of Marxism and Western mainstream economics, clarified the conditions, defined the scope of the theory used. And we have analyzed the analytical framework and related theories in our country, put forward the determinants of labor share of our country theoretically.
Second, using the method of the sum of province GDP, we have computed the labor share of our country and foreign representative countries from1978to2009, made the judgments and basic evaluation on the evolution trends of the labor share. And we have analyzed the reasons of labor share rising and declining, proposed the determinants of the labor share of our country using the method of the combination of empirical and theoretical analysis.
Third, basing on definition of four meanings of improving the labor share of our country, we have put forward the measure system, summarized laws of the evolution trends of Chinese labor share. And using this law, we have forecasted the tendency of labor share of our country in the future.
引文
[1]郝枫：《中国要素价格决定机制研究—国际经验与历史证据》,天津财经大学博士论文,2008年5月。
[1]中华全国总工会：《当前企业收入分配领域存在的问题和政策建议》,《国民收入分配若干问题研究》,全国人大财经委专题调研组编,中国财政经济出版社,北京2010,第22页。
[2] Subramanian, Arvind. What is China Doing to Its Workers?. Business Standard, New Delhi,2008-2-8.
[3]胡锦涛：《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗—在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》,2007年10月。
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[1][英]亚当·斯密：《国民财富的性质和原因的研究》,郭大力,王亚南译,北京：商务印书馆,2009年第61-62、79页。
[2]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第342、343页；《马恩全集》第42卷,北京：人民出版社,1995年,第49页；《资本论》第三卷,北京：人民出版社,2004年999-1000、924-926、995页.
[3][英]彼罗.斯拉法编,《政治经济学及赋税原理》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年,第1页。
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[2]Arne L. Kalleberg, Michael Wallace, Lawrence E. Raffalovich. "Accounting for Labor's Share:Class and Income Distribution in the Printing Industry",Industrial and Labor Relations Review, Vol.37, No.3 (Apr.,1984). pp.386-40; Alan B.Krueger"Measuring Labor's Share",American Economic Review.1999,89(2):45-51.
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[1]信卫平：关于提高劳动收入的宏观思考,《宏观经济管理》,2007(2)：45；中华全国总工会：当前企业收入分配领域存在的问题和政策建议；常兴华、李伟：《我国国民收入分配机制研究》。《国民收入分配若干问题研究》,全国人大财经委专题调研组编,北京：中国财政经济出版社,2010年,第25、116页。
[2]汪同三：《改革收入分配体系解决投资消费失调》,《金融纵横·财富》,2007(22)：23;易培强：《关于收入初次分配制度建设的思考》,《湖南师范大学社会科学学报》,2007(4)：94-95；全国人大财经委专题调研组：《国民收入分配若干问题研究》,北京：中国财政经济出版社,2010年,第58页。
[1]国家统计局：统计指标解释,2001-3—15,http://www.stats.gov.cn/tjzd/tizbjs/t20020327_14293.htm。
[1]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年。
[1]马恩全集》第42卷,北京：人民出版社,1995年,第49页。
[2]《资本论》第3卷,北京：人民出版社,2004年
[1]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第353页。
[2]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第355页。
[3]资本论》第1卷,北京：人民出版社,2004年,第743。
[4]《马恩选集》第3卷,北京：人民出版社,1995年,第304页。
[1]《资本论》第1卷,北京：人民出版社,2004年,第305-306页。
[2]《列宁选集》第二卷,北京：人民出版社,1995年,第312页。
[3]《列宁选集》第一卷,北京：人民出版社,1995年,第188页。
[4]《列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第17-18页。
[5]《列宁选集》第三卷,北京：人民出版社,1995年,第196页。
[1]列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第16页。
[1]《列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第625页。
[2]《毛洋东选集》第一卷,北京：人民出版社,1991年,91页。
[3]毛泽东：论十大关系,《毛洋东文集》第七卷,北京：人民出版社,1999年。
[1]《邓小平文选》第二卷,北京：人民出版社,1994年。
[2]《邓小平文选》第三卷,北京：人民出版社,1994年。
[1]《邓小平文选》第三卷,北京：人民出版社,1994年。
[2]《邓小平文选》第二卷,北京：人民出版社,1994年。
[3]《江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年。
[4]《江泽民文选》第三卷,北京：人们出版社,2006年。
[1]江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年。
[1]《江泽民文选》第三卷,北京：人们出版社,2006年,第294页。
[2]《江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年,第296-297。
[1][英]亚当.斯密：《国民财富的性质和原因的研究》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年,第58-60页。
[2][英]彼罗.斯拉法编,《李嘉图著作和通信集》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年。
[3][美)阿西马科普洛斯(Asimakopulos.A.):《收入分配理论》,赖德胜等译,北京：商务印书馆,1995年,第20页。
[1]马克思区分子劳动和劳动力,此处的劳动价格是指劳动力的价格,劳动本身没有价格。
[1](英]彼罗·斯拉法编：郭大力、王亚南译,《李嘉图著作和通信集》,北京：商务印书馆2009,第45页。
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[1]中华全国总工会：《当前企业收入分配领域存在的问题和政策建议》,《国民收入分配若干问题研究》,全国人大财经委专题调研组编,中国财政经济出版社,北京2010,第22页。
[2] Subramanian, Arvind. What is China Doing to Its Workers?. Business Standard, New Delhi,2008-2-8.
[3]胡锦涛：《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗—在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》,2007年10月。
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[1] Douglas Gollin.-'Getting Income Shares Right", Journal of Political Economy.2002.,110(2):458-474.
[2] Havel,B.F.(1968). " Changes inThe Distribution of Income in The United States", In J. Marchal and B.Ducros(eds.), The Distruibution of National Income. London:Macmillan,pp.3-29.
[3]Kravis.J.B.. and S. Lebergott.(1968). "Income Distribution.International Encyclopedia of The Social Sciences",Vol.7. London:Macmillan.pp.132-154.
[1][英]亚当·斯密：《国民财富的性质和原因的研究》,郭大力,王亚南译,北京：商务印书馆,2009年第61-62、79页。
[2]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第342、343页；《马恩全集》第42卷,北京：人民出版社,1995年,第49页；《资本论》第三卷,北京：人民出版社,2004年999-1000、924-926、995页.
[3][英]彼罗.斯拉法编,《政治经济学及赋税原理》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年,第1页。
[1] Clark,J.B. "The Distribution of Wealth",New York:Macmillan; Hicks,J.R. "Theory of Wages".Landon: Macmillan; Robinson, J. "Economics of Imperfect Comptition.",Landon:Macmillan.
[2]Arne L. Kalleberg, Michael Wallace, Lawrence E. Raffalovich. "Accounting for Labor's Share:Class and Income Distribution in the Printing Industry",Industrial and Labor Relations Review, Vol.37, No.3 (Apr.,1984). pp.386-40; Alan B.Krueger"Measuring Labor's Share",American Economic Review.1999,89(2):45-51.
[3] Nicola Giammarioli,Thomas Steinberger. "European Labor Share Dynamics:An Institutional Perspective", EUI Woring Paper ECO No.2002/13:E·Johnson. "Economic Analysis of Trade Unionism".American Economic Review,1975, (65):Michael Wallace. "Unions, Strikes, and Labor's Share of Income",A Quarterly Analysis of the United States.1949-1992.
[1]参见姜磊：《我国劳动分配比例的变动趋势与影响因素——基于中国省级面板数据的分析》, 《当代经济科学》,2008(4)：7;白重恩,钱震杰：《国民收入的要素分配：统计数据背后的故事》,《经济研究》,2009,(3)：29；章上峰、许冰：《初次分配中劳动报酬比重测算方法研究》, 《统计研究》,2010(8)：76;张车伟、张士斌：《中国初次收入分配格局的变动与问题—以劳动报酬占GDP份额为视角》, 《中国人口科学》,2010(5)：28。
[1]肖红叶、郝枫：《中国收入初次分配结构及其国际比较》, 《财贸经济》,2009(2)：19。
[2]梁东黎：《初次分配格局的形成和变化的基本规律》, 《经济学家》,2008(5)：56。
[3]李稻葵、刘霖林、王红领：《GDP中劳动份额演变的U型规律》, 《经济研究》,2009(1)：81；姜磊：《我国劳动分配比例的变动趋势与影响因素——基于中国省级面板数据的分析》, 《当代经济科学》2008(4)：7；张全红：《我国劳动收入份额影响因素及变化原因—基于省际面板数据的检验》, 《财经科学》2010(6)：91。
[4]戴园晨、黎汉明：《工资慢蚀利润》, 《经济研究》,1988(6)：8。
[1]刘丽：《经济增长过程中工资分配的变动--基于中国经济数据的实证分析》, 《当代经济科学》,2008(4)：21-24；黄先海、徐圣：《中国劳动收入比重下降成因分析》,《经济研究》,2009(7)：3444；杨俊,邵汉华：《资本深化,技术进步与全球化下的劳动报酬份额》, 《上海经济研究》2009(9)：10-18。
[2]张虎、梁东黎：《我国劳动份额研究：基于马克思的方法》, 《当代经济研究》,2009(10)：51-54。
[3]马秀贞：《社会分配：效率与公平关系及其有效处理》《国家行政学院学报》,2008(4)：43-49。
[4]张原、陈建奇：《工会与行业劳动报酬的剪刀差悖论：基于中国数据的经验研究》, 《经济评论》2010(5)：82-93。
[5]卓勇良：《关于劳动所得比重下降和资本所得比重上升的研究》,《浙江社会科学》2007(3)：26-33；陆铭：劳动收入占比下降：为什么?怎么办?《上海证券报》,2008-9-9。
[6]韩金华、李忠华、白子芳：《改革开放以来劳动报酬占初次分配比重演变轨迹,原因及对策研究》, 《中央财经大学学报》,2009(12)：63-68。
[7]姜磊、张媛：《.对外贸易对劳动分配比例的影响--基于中国省级面板数据的分析》,《国际贸易问题》2008(10)：26-33。
[1]林毅夫：《以初次分配实现公平和效率的统一》,《党政干部文摘》,2007(6)：12：刘丽：《经济增长过程中工资分配的变动——基于中国经济数据的实证分析》,《当代经济科学》,2008(4)：48；王小鲁：《关于国民收入分配现状即改善收入分配的对策考虑》,《国民收入分配若干问题研究》,全国人大财经委专题调研组编,中国财政经济出版社,北京2010,第206页。
[1]信卫平：关于提高劳动收入的宏观思考,《宏观经济管理》,2007(2)：45；中华全国总工会：当前企业收入分配领域存在的问题和政策建议；常兴华、李伟：《我国国民收入分配机制研究》。《国民收入分配若干问题研究》,全国人大财经委专题调研组编,北京：中国财政经济出版社,2010年,第25、116页。
[2]汪同三：《改革收入分配体系解决投资消费失调》,《金融纵横·财富》,2007(22)：23;易培强：《关于收入初次分配制度建设的思考》,《湖南师范大学社会科学学报》,2007(4)：94-95；全国人大财经委专题调研组：《国民收入分配若干问题研究》,北京：中国财政经济出版社,2010年,第58页。
[1]国家统计局：统计指标解释,2001-3—15,http://www.stats.gov.cn/tjzd/tizbjs/t20020327_14293.htm。
[1]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年。
[1]马恩全集》第42卷,北京：人民出版社,1995年,第49页。
[2]《资本论》第3卷,北京：人民出版社,2004年
[1]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第353页。
[2]《马恩选集》第1卷,北京：人民出版社,1995年,第355页。
[3]资本论》第1卷,北京：人民出版社,2004年,第743。
[4]《马恩选集》第3卷,北京：人民出版社,1995年,第304页。
[1]《资本论》第1卷,北京：人民出版社,2004年,第305-306页。
[2]《列宁选集》第二卷,北京：人民出版社,1995年,第312页。
[3]《列宁选集》第一卷,北京：人民出版社,1995年,第188页。
[4]《列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第17-18页。
[5]《列宁选集》第三卷,北京：人民出版社,1995年,第196页。
[1]列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第16页。
[1]《列宁选集》第四卷,北京：人民出版社,1995年,第625页。
[2]《毛洋东选集》第一卷,北京：人民出版社,1991年,91页。
[3]毛泽东：论十大关系,《毛洋东文集》第七卷,北京：人民出版社,1999年。
[1]《邓小平文选》第二卷,北京：人民出版社,1994年。
[2]《邓小平文选》第三卷,北京：人民出版社,1994年。
[1]《邓小平文选》第三卷,北京：人民出版社,1994年。
[2]《邓小平文选》第二卷,北京：人民出版社,1994年。
[3]《江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年。
[4]《江泽民文选》第三卷,北京：人们出版社,2006年。
[1]江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年。
[1]《江泽民文选》第三卷,北京：人们出版社,2006年,第294页。
[2]《江泽民文选》第一卷,北京：人们出版社,2006年,第296-297。
[1][英]亚当.斯密：《国民财富的性质和原因的研究》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年,第58-60页。
[2][英]彼罗.斯拉法编,《李嘉图著作和通信集》,郭大力、王亚南译,北京：商务印书馆,2009年。
[3][美)阿西马科普洛斯(Asimakopulos.A.):《收入分配理论》,赖德胜等译,北京：商务印书馆,1995年,第20页。
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