提升大学生核心竞争力研究
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摘要
随着社会主义经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入,我国经济基础和上层建筑的各个领域发生了剧烈的变化,我国高等教育的国际化、大众化进程加快,高校人力资源配置方式也由过去国家统一分配的方式逐步转变为自主择业,这必将导致人才的竞争更加激烈,近来大学生群体的问题层出不穷,大学生的就业难已经上升为社会问题。所以在当前大学生就业困难的现实状况中,研究这一群体的核心竞争力的构成及影响因素是非常有意义的。本文围绕这些问题展开论述和探讨,主体分五大部分。
第一部分探讨了大学生核心竞争力的基本理论、影响因素和研究意义;第二部分构建了大学生核心竞争力的评价体系,并得出评价指标所占的权重大小:价值观念>学习能力>实践能力>创新能力>其他能力;第三部分通过理论分析,阐述了大学生核心竞争力与其各评价指标之间的关系:1)价值观具备成为大学生核心竞争力的内在资源和能力的基本条件,2)学习能力是大学生核心竞争力的核心,3)实践能力是检验大学生是否具有核心竞争力的标准,4)创新能力是提升大学生核心竞争力的关键,5)其他能力是大学生核心竞争力形成的保障;第四部分通过正反两方面的案例分析,得出大学生核心竞争力是各评价指标之间相互作用下形成的有机整体;第五部分得出提升大学生核心竞争力的建议与对策。
With the gradual establishment of a socialist economy and the further reform and opening up, the economic base and superstructure drastic changes have taken place in various fields in our country. The process of the Internationalization and popularization of Higher education is speeding up in China. The way of human resources allocation have changed from the distribution of national unity to self-determination, And it must result in the more fierce in talent competition. Recently, there are more issues of undergraduate groups, and the issues of employment have become a society subject. So it is a significative research on the composition and influence factors of the core competence about this group. There are five parts in this paper.
In the first part, we discussed the basic theory, the influence factors and the importance in this subject. Then we construct the evaluation system of the core competence of the college students. And the weighing of evaluating indicator have also been conclude.(values>learning capacity>ability of practice>the ability of innovation>others) In the third part, the relationship between the evaluating indicator and the core competence have been discussed by using the analysis of theory.1)The inner resource and basic condition of the core competence is the sense of worth;2)The learning ability is the key factor;3)The capacity of practice is the standard of core competeence;4 ) Innovation ability to raise university students is the key to the core competitiveness;5) Others is the guarantee in the process of the core competence. In the forth part,we conclude that these factors and the Students core competence are the various indices of interaction between the organic whole.Finally, we conclude the suggestion and the countermeasure on improving the core competence of college students.
第一部分探讨了大学生核心竞争力的基本理论、影响因素和研究意义;第二部分构建了大学生核心竞争力的评价体系,并得出评价指标所占的权重大小:价值观念>学习能力>实践能力>创新能力>其他能力;第三部分通过理论分析,阐述了大学生核心竞争力与其各评价指标之间的关系:1)价值观具备成为大学生核心竞争力的内在资源和能力的基本条件,2)学习能力是大学生核心竞争力的核心,3)实践能力是检验大学生是否具有核心竞争力的标准,4)创新能力是提升大学生核心竞争力的关键,5)其他能力是大学生核心竞争力形成的保障;第四部分通过正反两方面的案例分析,得出大学生核心竞争力是各评价指标之间相互作用下形成的有机整体;第五部分得出提升大学生核心竞争力的建议与对策。
With the gradual establishment of a socialist economy and the further reform and opening up, the economic base and superstructure drastic changes have taken place in various fields in our country. The process of the Internationalization and popularization of Higher education is speeding up in China. The way of human resources allocation have changed from the distribution of national unity to self-determination, And it must result in the more fierce in talent competition. Recently, there are more issues of undergraduate groups, and the issues of employment have become a society subject. So it is a significative research on the composition and influence factors of the core competence about this group. There are five parts in this paper.
In the first part, we discussed the basic theory, the influence factors and the importance in this subject. Then we construct the evaluation system of the core competence of the college students. And the weighing of evaluating indicator have also been conclude.(values>learning capacity>ability of practice>the ability of innovation>others) In the third part, the relationship between the evaluating indicator and the core competence have been discussed by using the analysis of theory.1)The inner resource and basic condition of the core competence is the sense of worth;2)The learning ability is the key factor;3)The capacity of practice is the standard of core competeence;4 ) Innovation ability to raise university students is the key to the core competitiveness;5) Others is the guarantee in the process of the core competence. In the forth part,we conclude that these factors and the Students core competence are the various indices of interaction between the organic whole.Finally, we conclude the suggestion and the countermeasure on improving the core competence of college students.
引文
【1】王玉敏.刍议大学生个人核心竞争力的培育与提升[J].现代教育科学,2003,
【2】张晓洪.试论当代大学生核心竞争力的培养.广东经济管理学院学报.2003.18卷1期
【3】沈超、郭鹏.如何提升大学生核心竞争力.黑龙江高教研究2007.12期
【4】俞锋.培养大学生的核心竞争力—创新人格[J],现代教育科学, 2003,(04).
【5】徐州工程学院.构建大学生核心竞争力的培养模式.科技广场.2007年04期
【6】佚名.大学生个人核心竞争力的培育与提升.http://www.027uc.com/html.
【7】王扬铭.提高大学生核心竞争力的战略选择.职业教育研究.2006(10)
【8】潘利民.徐继开.浅谈大学生核心竞争力的着力点.山西高等学校社会科学学报.第20卷第12期(2008年12月)
【9】覃彪喜.读大学,究竟读什么,广东:南方日报出版社,2006,(6).
【10】马磊.核心竞争力怎么来?联合日报/2005年/7月/22日/第003版
【11】梁军.增强大学生就业竞争力的思考[J].经济与社会发展,2004 ,2(2)
【12】孟烔.加强素质教育提升大学生的核心竞争力[J].涉世之初-职业设计.2005,(3)
【13】卜欣欣、陆爱平.个人职业生涯规划[M].北京:中国时代经济出版社.2004.5-9
【14】翟薇.大学生素质综合测评的一种指标体系及AHP方法[J].安徽机电学院学报,1994,(12).
【15】马明辉.大学生核心竞争力的层次分析研究.南京工业大学经济管理学院学报.2006年第3期.总第24期.
【16】王莲芬、许树柏.层次分析法引论[M].北京:中国人民大学出版社.1990.1-25
【17】汪应洛、陶谦坎.系统工程及应用[M].北京:科学出版社,1990.
【18】丁文仁.工业企业实用系统工程[M].南京:东南大学出版社,1990
【19】何国清.社会转型期大学生价值观构建[J].求索,2004(1).
【20】谢廷平.德性培育论[J].现代教育科学·高教研究,2006(3).
【21】王绍玉、冯佰侠.当代大学生的价值取向[J].中国青年研究,2002(5).
【22】刘夏亮.大学生职业生涯规划现状调查[J]成才与就业;2005年05期
【23】蔡陈聪.当代大学生价值观的变化及其导向[J]探索;1997年03期
【24】李明秀、赵继颖.浅谈大学生核心价值观教育的途径[J]佳木斯大学社会科学学报2007年33期
【25】引导当代大学生树立正确的价值观[J]学校党建与思想教育.2005年09期
【26】赵冰洁.350名大学生价值观测试量表调查分析.中国行为医学科学2002年第11卷第4期
【27】加强社会主义核心价值体系教育帮助大学生树立正确价值观.社科部.新闻专题频道来源:吴丹
【28】倪纲、詹晓玲(2005)关于大学生的价值观调查报告
【29】吴庭锋.大学生实践能力培养途径探索.广西大学学报2008年第30卷第4期
【30】黄元元.论当代大学生实践能力的培养.煤炭高等教育.2008年第26卷第6期
【31】梁红军.实践能力是大学生步入社会的有力资本.昌吉学院学报2008年第3期
【32】邸宝华、康凯.大学生创新精神与实践能力培养的思考与措施.检查医学教育2008年第15卷第4期
【33】高峰.谈就业导向下大学生实践创新能力的培养.泰山学院学报.2009年第31卷第1期
【34】任相花、江云霞.论如何培养和提高在校大学生的自主学习能力.黑龙江教育学院学报.2009年第28卷第7期
【35】殷颖迪、王麟琳.浅谈大学生团队精神的培养途径.中国电力教育总第141期
【36】王东、吴翠珍.浅谈加强大学生沟通能力的重要意义.科教纵横2009年第4期
【37】魏联华.大学生心理健康现状与对策探讨.中国成人教育2009年第15期
【38】王磊峰、廖声丰.新时期大学生心理健康的现状与对策.厦门广播电视大学学报2009年第3期
【39】闫强.浅谈高校大学生心理健康教育的途径.2009年第29卷第9期
【40】冯婧.关于大学生就业问题的调查与分析.中国轻工教育.2006(3)
【41】薛浩.当前大学生就业问题及对策.职业时空:综合版,2006,2 (7)
【42】郭玉东.中国大学生就业问题浅析[J].人口与经济,2004(10)
【43】张敏强.大学生职业规划与就业指导.广东高等教育出版社.2005(9)
【44】李瑞学、孙官耀.关于大学毕业生就业难问题的理性思考.中国大学生就业.2005,11.
【45】企业文化在持续经营中竞争力的体现.对外经济贸易大学.工商管理硕士(MBA)学位论文.
【46】刘光明编著.企业文化.北京:经济管理出版社,1999:7,112.
【47】陈春花主编.企业文化管理.广州:华南理工大学出版社,2002:11-15
【48】康新昌.“海尔”构建企业核心竞争力的战略分析辽宁师专学报:社会科学版2005年3期
【49】C.K.Prahalad and Gary Hamel . The Core Competence of the Corporation the havord business review
【50】JohnP.kotter Corporate Culture and Performance The Free press
【51】Rainer Breite and Hannu Vanharanta Evaluating Collaboration and Core Competence in a Virtual Enterprise Psychnology Joumal 2003 Volumn 1 Number4
【52】Joanna Williams,Skill as metaphor:an analysis of terminology used in Success For All and 21st Century Skills.Journal of Further and Higher Education May,2005.
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