美容行业会所类企业培训项目计划书
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摘要
近些年来,随着中国改革开放的深入发展,以及世界经济一体化趋势的不断加强,我国企业所面临的市场竞争环境,无论从国内还是国际层面看,都比以前更加激烈。尤其是在知识经济时代已经到来的背景下,企业越来越认识到,要想在严峻的市场竞争中立于不败之地,仅有人才、技术、管理和企业文化等竞争因素还是远远不够的,怎样保持和传承企业的核心竞争力也许更加重要。而培育员工的学习能力,发挥企业人力资本的独特优势,就成为保持和传承企业核心竞争力的重要措施。但是,传统学历教育体系并不能很好地满足企业发展对人力资本的特殊需求,因此,为了适应知识更新,垄断技术,传承企业文化,保持核心竞争力并增强不断创新的能力,实现企业永续经营的发展战略目标,企业大学——作为企业培训项目而言及一种社会现象便应运而生,并成为新世纪影响企业发展的关键战略举措之一。
本文首先介绍了作为企业培训项目：企业大学的概念、理论基础及在国内外的发展演变的基础上,结合现代企业项目管理的要求,以及美容行业会所类企业的特点,对我国美容行业会所类企业如何建立自己的企业大学涉及到的资金、技术、市场、效益和风险等问题,作了项目规划和研究设计。旨在引起该行业对建立企业大学的重要性给予足够的重视,并通过该项目计划书的规划和研究,能为美容行业会所类企业系统教育进一步走向专业化,标准化,系统化和规范化,提供参考和借鉴。
In recent years, with the in-depth development of China's reform and opening up, and the world trend of continuously strengthen economic integration, enterprise Suo Wo Guo face of market competition, Wu Lun from domestic or international Cengmian Kan than before Gengjia intense,Especially in the era of knowledge economy has come the background, the growing recognition,to severe competition in the market in an invincible position, only qualified personnel, technology, management and corporate culture, competitive factors, or not enough,and how to maintain and pass on the core competitiveness of enterprises may be more important. Developing the ability of employees to learn to play the unique advantage of human capital, has become to maintain and pass on important core competence measures. However, the traditional academic education system and can not meet the business development of human capital, special needs, therefore, in order to adapt to update their knowledge, monopoly technology, culture heritage, maintaining the core competitiveness and enhance the capacity of innovation to achieve business continuity the development of strategic business objectives, corporate university as a social phenomenon that came into being and the development of a new century and affect one of the key strategic initiatives.
This paper introduces the concept of corporate universities, the theoretical basis and development at home and abroad on the basis of evolution, combined with the requirements of modern enterprise project management, and the beauty industry characteristics Enterprises clubs, clubs in China beauty industry companies to establish their own system corporate universities involved in capital, technology, market, benefits and risks of such problems, project planning and study design were made. To cause the industry to establish the importance of corporate university to give enough attention to the project plan through the planning and research system for the beauty industry clubs further into enterprise systems, educationf specialization, standardization, systematization and standardization, to provide reference and reference.
本文首先介绍了作为企业培训项目：企业大学的概念、理论基础及在国内外的发展演变的基础上,结合现代企业项目管理的要求,以及美容行业会所类企业的特点,对我国美容行业会所类企业如何建立自己的企业大学涉及到的资金、技术、市场、效益和风险等问题,作了项目规划和研究设计。旨在引起该行业对建立企业大学的重要性给予足够的重视,并通过该项目计划书的规划和研究,能为美容行业会所类企业系统教育进一步走向专业化,标准化,系统化和规范化,提供参考和借鉴。
In recent years, with the in-depth development of China's reform and opening up, and the world trend of continuously strengthen economic integration, enterprise Suo Wo Guo face of market competition, Wu Lun from domestic or international Cengmian Kan than before Gengjia intense,Especially in the era of knowledge economy has come the background, the growing recognition,to severe competition in the market in an invincible position, only qualified personnel, technology, management and corporate culture, competitive factors, or not enough,and how to maintain and pass on the core competitiveness of enterprises may be more important. Developing the ability of employees to learn to play the unique advantage of human capital, has become to maintain and pass on important core competence measures. However, the traditional academic education system and can not meet the business development of human capital, special needs, therefore, in order to adapt to update their knowledge, monopoly technology, culture heritage, maintaining the core competitiveness and enhance the capacity of innovation to achieve business continuity the development of strategic business objectives, corporate university as a social phenomenon that came into being and the development of a new century and affect one of the key strategic initiatives.
This paper introduces the concept of corporate universities, the theoretical basis and development at home and abroad on the basis of evolution, combined with the requirements of modern enterprise project management, and the beauty industry characteristics Enterprises clubs, clubs in China beauty industry companies to establish their own system corporate universities involved in capital, technology, market, benefits and risks of such problems, project planning and study design were made. To cause the industry to establish the importance of corporate university to give enough attention to the project plan through the planning and research system for the beauty industry clubs further into enterprise systems, educationf specialization, standardization, systematization and standardization, to provide reference and reference.
引文
[1](美)彼得·圣吉著,张成林译.第五项修炼——学习型组织的艺术与实践[M].北京：中信出版社,2009
[2]侯鳄,闫晓珍著.人力资源战略[M].北京：人民邮电出版发行,2009
[3](美)马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学：发展个人与组织能力的新理念[M].北京：世界图书出版公司北京公司,2010
[4]荆涛.企业大学：企业永续经营的核武器[M].北京：中国时代经济出版社,2009
[5](美)珍妮.C-梅斯特著,徐建,朱敬译.企业大学——为企业培养世界一流员工[M].北京：人民邮电出版社,2004
[6](美)鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源：扁平世界的工作与管理变革.[M].北京：东方出版社,2009
[7]冯俊文,高鹏,王华亭编著.现代项目管理学[M].北京：经济管理出版社,2009
[8]徐新军编制.中国美容发展简史[M].北京：光明日报出版社,2007
[9]A·佩恩著,郑薇译.服务营销精要[M].北京：中信出版社,2003
[10](美)哈特斯利,麦克珍妮特著,葛志宏,陆娇萍等译.管理沟通原理与实践[M].北京：机械工业出版社,2008
[11]赵涛主编。连锁店经营管理.北京：北京工业大学出版社,2006
[12](美)希特等著；吕巍等译.战略管理：竞争与全球化(概念)(原书第六版).北京：机械工业出版社,2008
,[13]张春彦主编,朱英明副主编.美容管理师教程[M].北京：化学工业出版社,2006
[14]逸新编著.开家赚钱的美容美发店[M].北京：中国纺织出版社,2009
[15]德斯勒曾湘泉主编,文跃然,杨伟国副主编.人力资源管理(第10版·中国版)[M].北京：中国人民大学出版社,2007
[16]LEC.东京法思株式会社编著.怎样筹措和运作资金[M].上海：复旦大学出版社,1997
[17]汪群,王全蓉主编.培训管理[M].上海：上海交通大学出版社,2006
[18]张一驰.人力资源管理教程[M].北京：北京大学出版社,1999
[19]杨清.人力资源战略[M].北京：对外经济贸易大学出版社,2003
[20]叶龙,史振磊.人力资源开放与管理[M].北京：清华大学出版社,2006
[21]袁锐鹏,文金桃.试析美国企业大学的发展及其作用[J].比较教育研究,2002
[22]汪怿,简论公司大学[J].继续教育研究,2004
[23]张迎君.企业大学的发展模式研究.北京交通大学企业管理硕士学位论文.2008
[24]潘娜.企业大学的运作模式及发展趋势.北京邮电大学行政管理硕士学位论文.2008
[25]邓瑞芳.国外企业大学的发展经验及其对我国企业的借鉴作用.中国科技信息研究所硕士学位论文.2005
[26]韩丹丹.创建企业大学：从务虚到务实——国美管理学院发展设想.对外经济贸易 大学工商管理硕士学位论文.2006
[27]Mark Allen,Brenda V.Roberts,Matthew McKeon.The Summary of Corporate Uninersity Xchange Fifth Annual Benchmarking Report[R].Corporate University Xchange INC.2002:13-26
[28]中国人力资源网http://www.hr.com.cn
[29]中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net/
[30]中国美容网人才网http://www.138job.com/
[31]中国美容化妆品网http://cn-cosmetic. com/
[32]中国美容美发网http://chinamrong.com/
[33]中国美容院网http://chinameirong.org/
[34]中国美容博览会网http://www.chinabeautyexpo.com/
[35]人文教育网http://renwen.fzu.edu.cn/
[36]中华会计网校http://www.chinaacc.com/
[37]中国国家统计局网http://www.stats.gov.cn/
[38]中国国际美容网http://www.prccn.com/
[39]中国美容网http://www.3mrw.com/
[40]美容门户网http://www.mrmhw.com/
①袁锐鹏,文金桃.试析美国企业大学的发展及其作用[J](.比较教育研究,2002年第9期,第55页)
②张竞.公司大学功能述评.科研管理[J].(2003年第四期,第134页)
③王伟.企业大学：职工培训新途径[J].(中国培训,2002年第3期,第36页)
①侯锷,闫晓珍.企业大学战略.人民邮电出版社,P6,2009,07
②资料来源：中国美容人才网(www.138job.com)2008年10月28日
③资料来源：中国国家统计局(www.stats.gov.cn)2009年2月26日
①侯锷,闫晓珍.企业大学战略.人民邮电出版社.P4.2009.07
①马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学.世界图书出版社,P169,2009,07
②《经济学解说》经济科学出版社,2000,07
①鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源管理.东方出版社,P112,2009,04
①冯俊文,高朋，王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社.P102,2009，02
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P212,2009,02
①鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源.东方出版社,P146,2009,04
①荆涛.企业大学.中国时代经济出版社,10,2009,07
②马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学.世界图书出版社,P115,2010,01
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P254,2009,02
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P248,2009,02
[2]侯鳄,闫晓珍著.人力资源战略[M].北京：人民邮电出版发行,2009
[3](美)马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学：发展个人与组织能力的新理念[M].北京：世界图书出版公司北京公司,2010
[4]荆涛.企业大学：企业永续经营的核武器[M].北京：中国时代经济出版社,2009
[5](美)珍妮.C-梅斯特著,徐建,朱敬译.企业大学——为企业培养世界一流员工[M].北京：人民邮电出版社,2004
[6](美)鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源：扁平世界的工作与管理变革.[M].北京：东方出版社,2009
[7]冯俊文,高鹏,王华亭编著.现代项目管理学[M].北京：经济管理出版社,2009
[8]徐新军编制.中国美容发展简史[M].北京：光明日报出版社,2007
[9]A·佩恩著,郑薇译.服务营销精要[M].北京：中信出版社,2003
[10](美)哈特斯利,麦克珍妮特著,葛志宏,陆娇萍等译.管理沟通原理与实践[M].北京：机械工业出版社,2008
[11]赵涛主编。连锁店经营管理.北京：北京工业大学出版社,2006
[12](美)希特等著；吕巍等译.战略管理：竞争与全球化(概念)(原书第六版).北京：机械工业出版社,2008
,[13]张春彦主编,朱英明副主编.美容管理师教程[M].北京：化学工业出版社,2006
[14]逸新编著.开家赚钱的美容美发店[M].北京：中国纺织出版社,2009
[15]德斯勒曾湘泉主编,文跃然,杨伟国副主编.人力资源管理(第10版·中国版)[M].北京：中国人民大学出版社,2007
[16]LEC.东京法思株式会社编著.怎样筹措和运作资金[M].上海：复旦大学出版社,1997
[17]汪群,王全蓉主编.培训管理[M].上海：上海交通大学出版社,2006
[18]张一驰.人力资源管理教程[M].北京：北京大学出版社,1999
[19]杨清.人力资源战略[M].北京：对外经济贸易大学出版社,2003
[20]叶龙,史振磊.人力资源开放与管理[M].北京：清华大学出版社,2006
[21]袁锐鹏,文金桃.试析美国企业大学的发展及其作用[J].比较教育研究,2002
[22]汪怿,简论公司大学[J].继续教育研究,2004
[23]张迎君.企业大学的发展模式研究.北京交通大学企业管理硕士学位论文.2008
[24]潘娜.企业大学的运作模式及发展趋势.北京邮电大学行政管理硕士学位论文.2008
[25]邓瑞芳.国外企业大学的发展经验及其对我国企业的借鉴作用.中国科技信息研究所硕士学位论文.2005
[26]韩丹丹.创建企业大学：从务虚到务实——国美管理学院发展设想.对外经济贸易 大学工商管理硕士学位论文.2006
[27]Mark Allen,Brenda V.Roberts,Matthew McKeon.The Summary of Corporate Uninersity Xchange Fifth Annual Benchmarking Report[R].Corporate University Xchange INC.2002:13-26
[28]中国人力资源网http://www.hr.com.cn
[29]中国人力资源开发网http://www.chinahrd.net/
[30]中国美容网人才网http://www.138job.com/
[31]中国美容化妆品网http://cn-cosmetic. com/
[32]中国美容美发网http://chinamrong.com/
[33]中国美容院网http://chinameirong.org/
[34]中国美容博览会网http://www.chinabeautyexpo.com/
[35]人文教育网http://renwen.fzu.edu.cn/
[36]中华会计网校http://www.chinaacc.com/
[37]中国国家统计局网http://www.stats.gov.cn/
[38]中国国际美容网http://www.prccn.com/
[39]中国美容网http://www.3mrw.com/
[40]美容门户网http://www.mrmhw.com/
①袁锐鹏,文金桃.试析美国企业大学的发展及其作用[J](.比较教育研究,2002年第9期,第55页)
②张竞.公司大学功能述评.科研管理[J].(2003年第四期,第134页)
③王伟.企业大学：职工培训新途径[J].(中国培训,2002年第3期,第36页)
①侯锷,闫晓珍.企业大学战略.人民邮电出版社,P6,2009,07
②资料来源：中国美容人才网(www.138job.com)2008年10月28日
③资料来源：中国国家统计局(www.stats.gov.cn)2009年2月26日
①侯锷,闫晓珍.企业大学战略.人民邮电出版社.P4.2009.07
①马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学.世界图书出版社,P169,2009,07
②《经济学解说》经济科学出版社,2000,07
①鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源管理.东方出版社,P112,2009,04
①冯俊文,高朋，王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社.P102,2009，02
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P212,2009,02
①鲁道夫·梅利克著,李萌译.项目人力资源.东方出版社,P146,2009,04
①荆涛.企业大学.中国时代经济出版社,10,2009,07
②马克·艾伦著,吴峰译.下一代企业大学.世界图书出版社,P115,2010,01
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P254,2009,02
①冯俊文,高朋,王华亭.现代项目管理学.经济管理出版社,P248,2009,02