道路运输管理机构人员编制理论研究
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摘要
道路运输管理人员是道路运输市场管理的主体,是推动现代道路运输业发展、促进综合运输体系建设的重要力量。改革开放以来,我国道路运输管理队伍在维护运输市场秩序、保障行业安全稳定、服务人民群众出行、促进经济社会发展等方面发挥了重要作用。但随着全国交通运输业的快速发展,特别是交通运输大部门体制改革、成品油价格和税费改革的深入实施,道路运输管理职能不断增加,道路运输市场规模、管理手段和效率等因素已发生巨大变化,道路运输管理人员规模标准滞后问题日益突出,已有的标准难以为道路运输管理构建科学化、高质量的人员编制约束与控制机制提供导引,迫切需要根据新时期道路运输管理职能的新变化,研究制定道路运输管理人员规模标准。
     论文把道路运输管理机构人员分为职能业务人员和其他人员。在职能业务人员编制方面,论文系统梳理不同层级(省级、市级、县级)道路运输管理机构职能业务人员编制影响因素,以最大限度地满足道路运输管理机构职能行使需要为目标,利用逐步回归分析方法逐级别、逐职能构建机构职能业务人员编制与满足职责、任务行使之间的关联模型,利用200个省、市、县的相关调查数据,求解关联模型参数,并对关联模型进行修正,提取不同层级道路运输管理机构职能业务人员规模公式,并对其规模标准进行测算。其他人员编制方面,其标准按照国家有关规定执行,人员总量原则上不超过编制总数的三分之一。
     对运输管理机构人员编制规模测算是道路管理机构人员合理设置的基础,因此开展这方面的研究在理论和实践中均具有重要作用和意义。论文研究成果能够指导和规范道路运输管理机构人员编制,消除人员编制标准陈旧,贯彻执行不一的局面;指导和推动道路运输管理机构队伍正规化建设,解决队伍建设中人员编制规模标准中可能遇到的难点问题和关键技术。
Since China's reform and opening up, China's road transport management team plays animportant role in the maintenance of road transport market order, guarantee the safe and stable,the people travel services, promote economic and social development. But with the rapiddevelopment of transportation industry in our country, especially in the big department systemreform of transportation, prices of refined oil products and the in-depth implementation of thereform of taxes and fees, road transport management function, increasing efficiency of road.
     The road transport management institution staff consists of business person and otherperson.In the business staff,the paper combing systematically the factors that influence staffof road transport management institution in the different levels (provincial cities andcounties),to the maximum to meet the road transport management institution functionexercise needs as the goal, structuring the correlation model by using stepwise regressionanalysis method, using survey data of200groups to solve correlation model, and revised,extracting different levels of staff formula of the road transport management institution. Otherstaff, the preparation of standards in accordance with the relevant provisions of the state, thetotal staff should not exceed1/3of the total compilation.
     Measuring the transport management institution staffing size is the basis of reasonablepersonnel road management mechanism, so as to carry out research in this field has animportant role and significance both in theory and in practice. The research results can guideand standardize the road transport management institution staffing, eliminate the staffing ofthe old standard, carry out is not a situation; to guide and promote the standardizationconstruction of the road transport management institution staff, solve difficult problems andthe key technology of scale standard staffing team construction may be met in.
引文
1交通运输部道路运输司,起步之举,发展之路——新时期道路运输业发展大调研成果汇编[M].人民交通出版社,2010
    2交通运输部.关于加强道路运输管理队伍建设的指导意见[Z],交运发〔2011〕468号,2011
    3王政,林玳玳.道路运输管理系统人员编制的三层次模型探讨以山西省为例[J].物流技术.2012,8
    4贾雪枫.运管机构人员编制计算方法研究[J].中国道路运输.2012,7
    5徐文强,吴群琪,陈文强.道路运输管理机构人员编制方法研究[J].交通运输系统工程与信息.2013.9
    6李文佳.政府机构改革中道路运输管理机构职能调整与队伍建设的新思路[J].吉林交通科技.2010,2
    7李伟.对加强道路运输行业管理队伍建设的几点意见[J].内蒙古交通科技.2012,8
    8郗恩崇.道路运输行政管理学[M].北京:人民交通出版社.2006.
    9李妮.中国道路运输行政管理职能转变研究——基于公共管理的视角[D].西安:长安大学,2012.
    10王成钢.美国道路运输行政管理体制[J].综合运输,2005,7.
    11王成钢.欧盟道路运输行政管理职能[J].综合运输,2007,7.
    12陈鹏.燃油税与道路运输行政体制改革的关系[J].交通企业管理.2009,3.
    13余天心,王石生.政府行政人员编制与管理费用的国际比较[J].财政研究.1998,7
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    17马树才,胡立杰,王威等.地方行政、事业机构编制配置与总量调控研究[J].统计研究,2005,9
    18杨小斌,邓群钊,彭峰,曹丽.公共事业编制规模预测研究-以江西省为例[J].南昌大学学报:人文社会科学版.2008,4
    19彭峰.江西省事业编制总量控制研究[D].南昌:南昌大学硕士论文,2008
    20贾栋.超编问题的人员编制管理研究-以陕西省人员编制为例[D].西安:西北大学硕士学位论文,2007
    21邓群钊,彭峰.事业编制总量调控方法与模型[J].软科学.2009,10
    22何建中.加强和创新人员编制管理促进改革、管理、法制化建设协调发展[J].中国机构改革与管理,2011,4.
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    24周敏,赵子健.基层政府人员编制隐性膨胀问题研究[J].中国行政管理,2010,12.
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    27广西壮族自治区机构编制委员会办公室.广西制定事业单位编制测算标准,实行事业编制总量控制的情况介绍[C].全国机构编制监督检查工作会议.南京,2005
    28江苏省编办.关于事业机构编制管理标准的几点思考[C].全国机构编制监督检查工作会议.南京,2006,05
    29大同市编办.整体研究,局部推进,不断提高机构编制标准化管理水平[C].全国机构编制监督检查工作会议.大同,2006
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    33张雅林.适度政府规模与我国行政机构改革选择[J].经济社会体制比较,2001,3
    34马树才,胡立杰,王威.地方行政,事业编制配置与总量调控研究[J].统计研究,2005,9
    35孙涛.比较视野下的中国政府官员规模问题研究[J].南开学报,2008, l
    36徐刚.基于“零冗余”的公共部门人员编制“协适”机制研究[J].经济与管理,2010,6.
    37曹阳.中国大陆区域经济发展与区域政府规模逆相关研究[J].华中师范大学学报.2002,1
    38孙群力.经济增长对中国地方政府规模的影响-Wagner法则的有效性检验[J].江西财经大学学报.2007,2.
    39Fabricant. S. The trend of Government activity in the United States since1900,nationalbureau ofeconomic research1995
    40Karras. G. on the optimal government size in Europe. Theory and empirical evidence.The Manchesterschool,1997,3
    41翟建雄,邓茜.中外公共图书馆人员编制标准比较研究[J].山东图书馆学刊,2012,6.
    42谢斌.高效教学人员编制管理探讨[J].广州大学学报(社科版),2008,3.
    43张玲.国内外医院人员编制研究综述[J].中国科技信息,2008,9.
    45维尔弗雷多·帕累托.普通社会学[M].佛罗伦萨出版社.1916
    46教育部社会科学研究与思想政治工作司.马克思主义政治经济学原理[M].高等教育出版社,2003
    47曹闻民.政府职能论[M].北京:人民出版社.2008
    48交通运输部道路运输司,起步之举,发展之路——新时期道路运输业发展大调研成果汇编[M].人民交通出版社,2010
    49陈文强,吴群琪.道路运输行为及其归属研究.技术经济与管理研究.2012
    52Breman, G. and J.M. Buchanan. The power tao tax: analytical foundations of a fiscalconstitution.cambridge:Cambridge University,Press,1980:197-217
    53Oates W.Searehing for Leviathan. An Empirical analysis. American Economic Review1985,75David Joulfaian, and Michael L.Marlow. Government size and Decentralization: evidence fromdisaggregated data.Southern Economic Journal.1990
    54Jin Jing, Zou.HengfuHow does fiscal decentralization affect aggregate, national,and subnationalgovernment size. Joumal of Urban Eeonomics.2002
    55胡书东.经济发展中的中央和地方关系--中国财政制度变迁研究[M].上海三联书店/上海人民出版社,2001年
    56苏晓红、王文剑.中国的财政分权与地方政府规模[J].财政研究,2008
    57孙群力.财政分权对政府规模影响的实证研究[M],财政研究,2008
    58Landu,Daniel.Government expenditure and economic growth in the less developed countries: anempirical study for1960-1980.economic development and culture change,1986
    59张光.政府公务员数量对经济增长的影响分析[M].当代经济.2005
    60曹阳.中国大陆区域经济发展与区域政府规模逆相关研究[M].华中师范大学学,2002
    61叶彭姚,陈小鸿.基于交通效率的城市最佳路网密度研究[J].中国公路学报.2008
    62裴玉龙,徐慧智.基于城市区位势能的路网密度规划方法[J].中国公路学报.2007
    63何晓群.实用回归分析[M].北京:高等教育出版社.2008.
    64高惠璇.应用多元统计分析[M].北京:北京大学出版社.2005.
    65(德)哈得勒,(比)西马.陈诗一译.应用多元统计分析[M].复旦大学出版社.2010
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