基于知识管理的高校科技成果转化研究
|
摘要
目前,高校是我国科技成果的主要产出单位和提供者之一,高校科技成果转化实际上是一种知识的转移、转化、增值的过程,对高校科技成果转化实施知识管理将有利于知识在高校科技成果转化过程中的流动,可以有效促进高校科技成果转化的顺利进行。本文从知识管理的角度对高校科技成果转化进行研究,主要做了以下几个方面的工作:
首先,分析了国内外高校科技成果转化和知识管理研究的现状以及高校科技成果转化和知识管理的相关理论,从我国高校科技成果转化的知识管理的研究状况出发,构建了高校科技成果转化的知识管理体系。
第二,研究了国内外高校科技成果转化的组织体系,提出了高校科技成果转化组织之间的协调、整合和优化对策,并给出了基于多智能体的高校科技成果转化实施知识管理的组织形式和构建策略。
第三,构建了高校科技成果转化的知识识别体系,提出了基于灰关联度的高校科技成果转化的知识识别模型,并建立了高校科技成果转化的风险评价指标体系以及基于神经网络的高校科技成果转化的风险预警模型。
第四,研究了高校科技成果转化中知识的学习、共享与创新;给出了促进知识共享的对策,提出了高校科技成果转化的三阶段知识创新模式和促进知识创新的策略。
第五,研究了高校科技成果转化的知识管理评价,提出了基于模糊神经网络的高校科技成果转化的知识管理的评价模型,并从知识管理的角度提出了促进高校科技成果转化的对策。
At present, universities and colleges are the main output and provider of scientific and technological achievements in China. Scientific and technological achievement transformation (STAT) of universities is really a kind of knowledge transfer, transformation and value-added process, therefore, it is necessary to implement knowledge management in the achievement transformation in order to smooth the knowledge flow in the process of STAT in universities, and promote the scientific and technological achievements. In this paper, STAT in universities is studied from the perspective of knowledge management on the following aspects:
First of all, this paper introduced the current study situation as well as related theory of STAT in universities and knowledge management and constructed the system of STAT in universities based on knowledge management from the current situation of STAT in universities based on knowledge management.
Secondly, this paper studied the organizational system of STAT in universities at home and abroad, pointed out the coordination, integration and optimization requirements among organizations, built a new kind of organization system by implementing knowledge management in STAT of universities. And the construction strategy of the virtual organization is put forward in the paper.
Thirdly, knowledge identification system of STAT in universities is built, and the knowledge identification model based on degree of grey relationship is set up in this paper according to characteristics of identification system. Then knowledge depth development is studied in detail. According to risks of STAT in universities, risk evaluation index system is established and risk warning model based on neural network is set up as well.
Fourthly, knowledge learning, knowledge sharing and knowledge innovation of STAT in universities is studied in this paper. Knowledge sharing strategies of STAT in universities are given. Then three-stage knowledge innovation model of STAT in universities is set up, and knowledge innovative strategies of STAT in universities are given in this paper.
Finally, evaluation system of STAT in universities based on knowledge management is given, and the evaluation model is set up based on fuzzy neural network in this paper. Then strategies to promote STAT in universities are given from the perspective of knowledge management.
首先,分析了国内外高校科技成果转化和知识管理研究的现状以及高校科技成果转化和知识管理的相关理论,从我国高校科技成果转化的知识管理的研究状况出发,构建了高校科技成果转化的知识管理体系。
第二,研究了国内外高校科技成果转化的组织体系,提出了高校科技成果转化组织之间的协调、整合和优化对策,并给出了基于多智能体的高校科技成果转化实施知识管理的组织形式和构建策略。
第三,构建了高校科技成果转化的知识识别体系,提出了基于灰关联度的高校科技成果转化的知识识别模型,并建立了高校科技成果转化的风险评价指标体系以及基于神经网络的高校科技成果转化的风险预警模型。
第四,研究了高校科技成果转化中知识的学习、共享与创新;给出了促进知识共享的对策,提出了高校科技成果转化的三阶段知识创新模式和促进知识创新的策略。
第五,研究了高校科技成果转化的知识管理评价,提出了基于模糊神经网络的高校科技成果转化的知识管理的评价模型,并从知识管理的角度提出了促进高校科技成果转化的对策。
At present, universities and colleges are the main output and provider of scientific and technological achievements in China. Scientific and technological achievement transformation (STAT) of universities is really a kind of knowledge transfer, transformation and value-added process, therefore, it is necessary to implement knowledge management in the achievement transformation in order to smooth the knowledge flow in the process of STAT in universities, and promote the scientific and technological achievements. In this paper, STAT in universities is studied from the perspective of knowledge management on the following aspects:
First of all, this paper introduced the current study situation as well as related theory of STAT in universities and knowledge management and constructed the system of STAT in universities based on knowledge management from the current situation of STAT in universities based on knowledge management.
Secondly, this paper studied the organizational system of STAT in universities at home and abroad, pointed out the coordination, integration and optimization requirements among organizations, built a new kind of organization system by implementing knowledge management in STAT of universities. And the construction strategy of the virtual organization is put forward in the paper.
Thirdly, knowledge identification system of STAT in universities is built, and the knowledge identification model based on degree of grey relationship is set up in this paper according to characteristics of identification system. Then knowledge depth development is studied in detail. According to risks of STAT in universities, risk evaluation index system is established and risk warning model based on neural network is set up as well.
Fourthly, knowledge learning, knowledge sharing and knowledge innovation of STAT in universities is studied in this paper. Knowledge sharing strategies of STAT in universities are given. Then three-stage knowledge innovation model of STAT in universities is set up, and knowledge innovative strategies of STAT in universities are given in this paper.
Finally, evaluation system of STAT in universities based on knowledge management is given, and the evaluation model is set up based on fuzzy neural network in this paper. Then strategies to promote STAT in universities are given from the perspective of knowledge management.
引文
[1]高洪深,丁娟娟.企业知识管理[M].北京:清华大学出版社,2003.
[2] Natarajan.G (印度)著.知识管理[M].赵云飞译.北京:中国大百科全书出版社,2002.
[3]杨治华,钱军.知识管理:用知识建设现代化[M].南京:东南大学出版社,2002.
[4]张智松,许大华.知识资源管理研究[M].北京:中国工商出版社,2003.
[5]龚完全,熊正德.高校科技成果转化问题分析与改革思路[J].科技管理研究, 2006(12):129-130.
[6]卢金鹏,杨超.大学科技成果转化模式的选择与应用研究[J].科技管理研究, 2005(9):81.
[7]应茵.高校科技成果转化的组织形式研究[D].上海:上海交通大学硕士学位论文,2007.
[8] University Technology Transfer:Questions and Answer Revo1ution. http://www.cogr.edu/document
[9]傅家骥.技术创新学[M].北京:清华大学出版社,1998:13, 365.
[10]许庆瑞.研究、发展与技术创新管理[M].北京:高等教育出版社, 2000:42, 157-165.
[11] Giorgio Petroni, Chiara Verbano. The development of a technology transfer strategy in the aerospace industry:the case of the Italian Space Agency. Technovation. 2000(20):345-351.
[12] Walter Kit. The effectiveness of software technology transfer and commercialization at NASA:an analysis and evaluation. Dissertation of The George Washington University. 2003(3):3.
[13] Sally J. Fellenzer. Department of defense transformation:organizational barriers to commercial product use in aerospace projects. Dissertation of Stanford University. 2002(6):4.
[14] Rhonda G. Philips. Technology business incubators : how effective as technology transfer mechanisms. Technology in Society. 2002(24):299-316.
[15] Sheron Lawson. Examining the Relationship Between Organizational Culture and Knowledge Management. Dissertation of Nova Southeastern University. 2003:1-10.
[16] Debra S. Haney. Knowledge Management in a Professional Service Firm. Dissertation of Indiana University. 2003(5):5-7.
[17] Wei zheng. The Impact of Organizational Culture, Structure, and Strategy on Knowledge Management Effectiveness and Organizational Effectiveness. Dissertation of the University of Minnesota. 2005 (7):1-3.
[18] John Ralph Shantz. Use of Knowledge Management as a Learning Transfer Platform. Dissertation of the Alliant International University. 2003 (4):5-6.
[19]赵文清.链式过程与链式管理──科技成果转化模式研究[J].科技管理研究, 2002(5):98-100.
[20]李京文.知识管理决定命运[J].中国计算机用户, 2002(22):11.
[21]魏江.知识特征和企业知识管理[J].科研管理, 2000(5):6-10.
[22]赵定涛,魏玖长.我国科技中介机构管理体制的创新研究[J].科学学与科学技术管理, 2004(4):77-80.
[23]李玉清,许朗.高校科技成果转化的问题分析和对策研究[J].科技管理研究, 2006(4):128-131.
[24]罗本成,原魁,眭凌等.基于灰关联度评价的投资决策模型及应用[J].系统工程理论与实践, 2002(9):132-136.
[25]卢兹.美国工程研究中心的发展及对我国的启示[J].市场论坛, 2004(1):19-21.
[26]张倩.基于知识管理的企业学习型组织模式研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学博士学位论文, 2005.
[27]於芳,韩永进.企业技术创新中的组织结构模式研究[J].科学管理研究, 2006(2):17-20.
[28]孙卫忠,刘丽梅,孙梅.组织学习和知识共享影响因素试析[J].科学学与科学技术管理, 2005 (7):135-138.
[29]刘希宋,张长涛,张倩,邓立治.知识管理与产品创新人才管理耦合机理与对策研究[M].北京:经济科学出版社, 2006.
[30]刘希宋,王辉坡.组织内知识共享的生态竞争模型研究[J].科技进步与对策, 2007(4):144-146.
[31]王辉坡.科技成果转化的知识管理与对策研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学博士学位论文, 2007.
[32]邱均平.知识管理学[M].北京:科学技术文献出版社,2006.
[33]柯平.知识管理学[M].北京:科学技术文献出版社,2007.
[34]阙维明.现代科技管理辞典[M].广州:广东高等教育出版社,1986.
[35]王立英,董兴林等.高校科技成果转化风险因素的识别和分析[J].生产力研究,2007(16):67-69.
[36]王立英,董兴林等.高校科技成果转化过程中的风险识别与度量[J].科技管理研究,2008(6):186-188.
[37]梅萌.大学科技园的创新职能与孵化体系[J].求是,2002(8):56-58.
[38]杨发明,何炜.美国工程研究中心的发展及对我国的借鉴[J].科学学与科学技术管理, 1996(7):34-39.
[39]林耕,傅正华,李明亮.我国技术转移的规制体系[J].企业改革与管理,2005(12):34-35.
[40] Etzkowitz, Henry, Loet Leydesdorff. The Triple Helix of University-Industry -Government Relations : A Laboratory for Knowledge-Based Economic Development[J]. EASST Review 1995,14(1):14-19.
[41]马兰,郭胜伟.英国硅沼──剑桥科技园的发展与启示[J].科学进步与对策, 2004(4):46-48.
[42]李华君.韩国科技发展引擎[J].中国高新区, 2006(5):81-83.
[43]刘瑞芹.英国高校科技成果转化体系及其对我国的启示[D].厦门:厦门大学硕士学位论文, 2006.
[44]刘华.科技成果市场化的机制研究──以德国科技成果转化为例[D].北京:对外经济贸易大学硕士学位论文, 2005.
[45]吴移谋,何淑雅.论知识经济与高校科技[J].衡阳医学院学报(社会科学版), 2000(3):78-80.
[46]李平.中国高校科技成果转化模式的比较[J].科学研究, 2005(4):90-95.
[47]徐鹏杰.我国高校科技成果转化的现状、问题及对策分析[J].聊城大学学报(社会科学版), 2006(3):60-62.
[48]李嘉明,朱如意,赵志卫.高校科技成果转化模式分析[J].中国高校科技与产业化, 2007(11):68-69.
[49]李玉清,田素妍.我国高校科技成果转化的现状、制约因素及对策[J].高等农业教育, 2005(2):37-39.
[50]阎为民,周飞跃.高校科技成果转化绩效模糊评价方法研究[J].研究与发展管理, 2006(12):129-133.
[51]麦均洪,马强,张乐平.高校科技成果转化模式研究[J].华南理工大学学报(社会科学版), 2005(10):73-77.
[52]刘威,陈艾菊.基于ANP的高校科技成果转化绩效评价[J].科技管理研究, 2008(6):192-194.
[53]白利娟,汪小梅.基于模糊综合评判方法的陕西高校科技成果转化分析[J].情报杂志, 2006(7):46-48.
[54]胡建,廖文和,徐勇等.基于本体的概念设计知识管理系统框架研究[J].中国机械工程, 2006, 17(2):172-176.
[55]陈容仲.基于知识管理的产业集群发展理论研究[D].西安:西安交通大学博士学位论文, 2007.
[56]颜光华,李建伟.知识管理绩效评价研究[J].南开管理评论,2001(6):26-29.
[57]盛小平,刘泳洁.知识管理绩效评价研究综述[J].情报科学, 2009(1):150-155.
[58]姜晓林.科技项目管理中知识管理系统研究[D].大连:大连理工大学博士学位论文, 2008.
[59] Nonaka I, Umenoto K, Senoo D. From information processing to knowledge creation:a paradigm shift in business management company[J].Technology in Society, 1996,18(2):203-218.
[60] Nonaka I, Tovama R, Konno N. SECI,Ba and leadership:a unified model of dynamic knowledge creation [J]. Long Range Planning,2000, 33(1):8-21.
[61] Hall R, Andriani P. Managing Knowledge for innovation[J].Long Range Planning, 2002(35):29-48.
[62]李役青,胡志微,洪亮.科技项目管理中的知识和技术转移初探[J].科技管理研究, 2003(2):52-54.
[63]尹继东.知识管理的主要层面和特点[J].企业经济, 2000(1):31-33.
[64]王众托.知识系统工程[M].北京:科学出版社, 2004.
[65]单伟,张庆普.基于隐性知识的高校核心竞争力分析[J].哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2006(1):87-89.
[66]邱晖,孙政顺.知识管理系统构建及其策略[J].计算机工程与应用, 2001(7):52-54.
[67]高天真.知识管理系统结构设计与相关问题研究[J].天津大学学报(社会科学版),2005(3):200-202.
[68]马扬,张玉璐,花明.科研组织的知识管理模式初探[J].管理评论,2003,15(6):50-54.
[69] Peter Meso and Robert Smith. A resource-based view of system[J]. Journal of Knowledge Management. 2000, Vol.4, No.3:224-234.
[70]邹纲明,汤亚非.试论我国高校科技成果的潜在经济效益[J].科技管理研究,2008(2):113-115.
[71]梅姝娥,仲伟俊.我国高校科技成果转化障碍因素分析[J].科学学与科学技术管理,2008(3):22-27.
[72]田启华,杜义贤.基于模糊神经网络的机械产品性能评价[J].中国制造业信息化, 2004(9):124-126.
[73]刘希宋,王辉坡.科技成果转化促进产业技术进步的路径及对策研究[J].未来与发展, 2006(12):27-29.
[74]刘希宋,成勇.基于神经网络的科技成果转化评价[J].科技进步与对策,2007(1):47-49.
[75]李作学,王前,齐艳霞.员工隐性知识的识别及模糊综合评判[J].科技管理研究, 2006(5):179-182.
[76]张先锋,刘志迎,刘厚俊.我国科技成果转化效率的DIM分析[J].科技管理研究, 2007(6):77-79.
[77]何如喜.发展科技中介促进科技成果转化对策研究[J].科技资讯, 2007(8):234.
[78]杨宗军.浅谈科研单位成果转化和技术转移模式及问题[J].科学新闻, 2007(21):34-35.
[79]刘治平.发达国家科技成果转化机制初探[J].科技与管理, 2006(2):93-96.
[80]俞芬飞.发展高校科技中介机构,促进科技成果转化[J].科技管理研究, 2007(12):143-145.
[81]周玉玲.高校科技成果转化的问题及对策[J].江苏高教, 2007(2):137-138.
[82]王德禄,宋建,敏黄波.知识管理与信息技术[J].现代制造, 2003(5):22-30.
[83]林健,杨新华.知识管理的支撑技术及实现框架模型[J].计算机工程与应用, 2001(13):62-64.
[84]钱磊.知识管理实施的路径[J].中国计算机用户, 2004(6):20.
[85]周明建,陶俊才.知识管理系统中的知识推送[J].计算机辅助设计与图形学学报, 2006(8):7-12.
[86]谢富纪,沈荣芳.企业知识管理[J].软科学, 2001(1):71-73.
[87]童亮,陈劲.复杂产品系统创新过程中跨组织知识管理的障碍因素[J].管理学报, 2007(3):204-210.
[88]朱海明,马国臣.知识管理与企业核心竞争力的提升[J].东岳论丛,2003(6):140-141.
[89]丁蔚.从信息管理到知识管理[J].情报学报, 2000(2):124-129.
[90]穆向明,应必旵.基于知识管理的企业人力资源管理研究[J].科技管理研究, 2007(8):231-233.
[91]林晖,代中强.电子商务实施过程中的知识管理问题研究[J].才智, 2004(7):166-168.
[92]张德茗,崔文.知识管理和客户关系管理结合模式的探讨[J].商业研究, 2009(16):14.
[93]邱均平,张荣.基于知识管理的供应链管理研究[J].情报杂志, 2004(8):14-16.
[94]王君.基于语言符号运算的知识管理系统评价方法[J].管理科学报, 2005(5):517-521.
[95]李澎,吕杰,王世富.浅谈高校科研管理部门在科技成果转化中的作用[J].科技与管理, 2008(1):101-103.
[96]吴洁,解洪成.高校科技成果转化模式的探讨[J].现代管理科学. 2003(10):16-17.
[97]刘志迎,赵晓丹.基于复杂性理论的科技成果转化系统研究[J].中国科技论坛, 2005(3):72-75.
[98]蒋翠清,幸龙潮等.基于多Agent的知识管理系统模型研究[J].情报杂志, 2007(2):56-58,61.
[99]刘希宋,姜树凯等.国防工业科技成果转化实施知识管理的组织模式研究[J].科技进步与对策, 2008(7):179-181.
[100]邓立治,刘希宋.知识管理在科技成果转化过程中的应用研究[J].科技管理研究, 2008(11):208-210.
[101]李颖.高科技企业知识产权管理体系的构建研究[J].华东经济管理, 2008(9):98-101.
[102]李会莉,葛新权.如何构建企业的知识管理体系[J].科技与管理, 2006(3):90-93.
[103]杨长辉.知识管理的体系结构研究[J].华东经济管理, 2007(5):112-114.
[104]廖开际,奚建清,刘发贵等.知识管理建模体系结构研究[J].华南理工大学学报(自然科学版), 2006(1):90-95.
[105]安春明.以知识管理为核心的企业知识产权管理体系构建研究[J].情报科学, 2009(5):668-672.
[106]于栋.基于组织学习的客户知识管理体系[J].西北工业大学学报(社会科学版), 2006(1):28-31.
[107]高鹏斌.基于客户关系管理的客户知识管理体系构建[J].商场现代化, 2008(8):94.
[108]张霞,刘明俊.基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究[J].科技进步与对策, 2007(10):148-150.
[109]马鹏,王天佑,张威.面向企业核心竞争力的知识管理评价指标体系构建──以饭店业为例[J].科技管理研究, 2008(6):276-279.
[110]涂以平.基于知识管理的图书馆绩效评价指标体系研究[J].图书馆学研究, 2008(11):20-23.
[111]彭本红,孙绍荣,吴晓伟.基于多智能体的企业动态联盟协调机制研究[J].商业研究, 2005(14):1-3.
[112]李安学,李一军,徐春明.基于多智能体的过程企业智能管理模型研究[J].制造业自动化, 2006(11):23-28.
[113]邓立治,罗洪路.科技成果转化过程的知识创新研究[J].技术经济与管理研究, 2008(3):19-21.
[114]刘希宋,桂雪玲,邓立治.企业知识管理中知识共享的障碍及对策分析[J].商业研究, 2004(5):26-28.
[115]刘志国,崔健.医院科技创新与隐性知识共享[J].商业研究,2006(4):222-224.
[116]叶文,褚建勋,汤书昆.学习型组织中的虚拟团队知识共享模型研究[J].管理学报,2009(5):635-640.
[117]王士红,彭纪生.学习型组织对于知识共享以及创新的影响研究[J].科学管理研究,2009(4):63-67.
[118]伍喆.知识创新激励的动力系统分析[J].科学学与科学技术管理,2003(11):31-33.
[119]孔庆杰,赵海霞,孔悦凡.基于知识共享的集群企业知识创新系统研究[J].图书馆学研究,2009(5):91-95.
[120]刘希宋,姜树凯,喻登科.企业知识创新系统自组织特性及演进机理研究[J].科技进步与对策,2009(2):131-134.
[121]黄哲,刘希宋.基于知识网络平台的协同知识创新系统的构建[J].科技与管理,2008(11):80-82.
[122]郁培丽.产业集群技术知识创新系统演化阶段与路径分析[J].管理学报,2007(7):483-487.
[123]马永生.企业知识共享风险及其管理[J].科技管理研究,2007(10):239-241.
[124]张国政.基于神经网络的风险投资风险预警研究[J].科技管理研究,2006(10):182-184.
[125]徐辉,王忠郴.科技成果转化风险识别及其风险效应的数学模型[J].上海第二工业大学学报,2007(4):323-310.
[126]刘希宋,姜树凯,喻登科.科技成果转化风险的预警模型[J].科技管理研究,2008(5):283-285.
[127]张维功,何建敏,丁德臣.基于BP神经网络专家系统的财产保险公司全面风险预警系统研究[J].西安电子科技大学学报(社会科学版),2009(1):27-32.
[128]潘怀明,郑建军.我国养老保险基金风险预警指标体系探讨[J].贵州大学学报(社会科学版),2009(3):31-36.
[129]秦迎林,李红艳.基于BP神经网络的第三方物流资源整合风险预警模型[J].统计与决策,2009(7):31-33.
[130]马志强,洪涛,朱永跃.中小企业技术创新风险预警系统构建研究[J].科学管理研究,2008(6):5-8.
[131] Cabrera A, Collins WC, et al. Determinants of individual engagement in knowledge sharing[J]. International Journal of Human Resource Management, 2006, 17 (2):245-264.
[132] Erez, A, Lepine, J. A, & Elms, H. Effects of rotated leadership and peer evaluation on the functioning and effectiveness of self-managed teams:A quasi-experiment[J]. Personnel Psychology, 2002, 55 (4):929-948.
[133] Van Der Vegt G, Emans B, Van De Vliert E. Team member’s affective responses to patterns of intragroup interdependence and job complexity[J]. Journal of Management, 2000, 26 (4):633-655.
[134] Kathryn M Bartol, Abhishek Srivastava. Encouraging knowledge sharing:the role of organizational reward systems[J]. Journal of Leadership & Organizational Studies, 2002, 9 (1):64-76.
[135] Lin, H.F. Effects of extrinsic and intrinsic motivation on employee knowledge sharing intentions[J] .Journal of Information Science, 2007, 3 (2):135-149.
[136] Siemsen, E., Roth, A.V., Balasubramanian, S. How motivation, opportunity, and ability drive knowledge sharing:The constraining factor model[J]. Journal of Operations Management, 2008, 26 (3):426-445.
[137] Sussman S W, Siegal W S. Informational influence in organizations:An integrated approach to knowledge Adoption[J]. Information Systems Research, Mar. 2003, 14(1):47-65.
[138] Zolin R, Hinds P.J, Fruchter R, Levitt R.E. Interpersonal trust in cross-functional, geographically distributed work:A longitudinal study[J]. Information and Organization, 2004, 14 (1):1-24.
[139] Palazzolo Edward T, Serb Dana A, She, Yuechuan, Su, Chunke,& Contractor, Noshir S. Co-evolution of Communication and Knowledge Networks as Transactive Memory Systems:Using Computational Models for Theoretical Development[J]. Communication Theory, 2006, (16):223-250.
[140] Austin, J. R. Transactive memory in organizational groups:The effects of content, consensus, specialization, and accuracy on group performance[J]. Journal of Applied Psychology, 2003, 88:866-878.
[141] Brandon D P, Hollingshead A B. Transactive memory systems in organizations:Matching tasks, expertise, and people[J]. Organization Science, 2004, 15 (6):633-644.
[142] Guido Hertel, Susanne Geister, Udo Konradt. Managing virtual teams:A review of current empirical research[J]. Human Resource Management Review, 2005, (15):69-95.
[143] Cummings, J. N. Work groups, structural diversity, and knowledge sharing in a global organization[J]. Management Science, 2004, 50 (3):352-364.
[144] ROSEN B, FURST S, BLACKBURN R. OvercomingBarriers to Knowledge Sharing in Virtual Teams[J]. Organizational Dynamics, 2007, 36 (3):259-273.
[145] TAPLES D, WEBSTER J. Exploring the Effectsof Trust, Task Interdependence and Virtualness on Knowledge Sharing in Teams[J]. Information System Journal, 2008, 18 (6):617-640.
[146]樊治平,孙永洪.知识共享研究综述[J].管理学报, 2006(3):371-378.
[147]王玉梅,王宪涛.科技成果转化知识共享研究综述与展望[J].青岛科技大学学报(社会科学版), 2009(2):83-87.
[148]邓建友,周晓东.企业文化对知识共享的影响分析[J].科学学与科学技术管理, 2005(09):82-85.
[149]王娟茹,赵嵩正,杨瑾.隐性知识共享模型与机制研究[J].科学学与科学技术管理, 2004(10):65-68.
[150]金杨华,王重鸣,杨正宇.虚拟团队共享心理模型与团队效能的关系[J].心理学报, 2006(2):288-296.
[151]芮明杰,陈晓静.公司隐性知识共享的经济学分析[J].管理学报, 2007(03):269-272.
[152]宋超英,孙广兵.认知群体间知识传播与组织管理功能定位匹配研究[J].科学管理研究,2006(01):88-91.
[153]李红玲.基于两个知识转移模型的企业战略联盟反思[J].科学学与科学技术管理,2007(10):140-144.
[154]刘希宋,喻登科,李玥.科技成果转化知识创新的机理研究[J].图书情报工作,2009(04):111-115.
[155]王雪晶.产业科技成果转化的知识创新研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学硕士论文,2007.
[156]余宏俊,达庆利.基于知识创新的科研组织人力资源管理体系研究[J].中国软科学, 2004(12):97-101.
[157]许庆瑞,徐静.嵌入知识共享平台提升组织创新能力[J].科学管理研究, 2004(2):13-15,19.
[158]徐瑞平,王丽,陈菊红.基于知识价值链的企业知识创新动态模式研究[J].科学管理研究, 2005(8):78-81,119.
[159]汪小梅,白利娟,袁薇.陕西高校科技成果转化评价体系研究[J].工业工程, 2007(1):95-98.
[160]傅毓维,尹航.基于BP神经网络国防科技成果转化评价研究[J].技术经济, 2005(1):60-62.
[161]陈振斌,张庆普.基于模糊神经网络的企业知识管理风险评价[J].科学学研究, 2008(8):773-779.
[162]荣莉莉,王众托.基于知识和模糊神经网络的学习型评价系统[J].管理科学学报, 2003(6):1-7.
[163]董景荣,杨秀苔.模糊神经网络在横向经济效益评价中的应用[J].重庆大学学报(自然科学版), 1998(7):34-38.
[164]周世官,苏日娜.模糊神经网络在课堂教学质量评价中的应用[J].计算机仿真, 2008(5):287-289.
[165]阎平凡,张长水.人工神经网络与模拟进化计算[M].北京:清华大学出版社, 2000.
[166]胡冬云.美国AUTM对我国高校科技成果转化的启示[J].科技进步与对策, 2007(1):152-154.
[167]张万彬,罗海山.促进高校科技成果转化之法律环境研究[J].华北电力大学学报, 2008(10):62-66.
[168]陈华志,张明,杨晓娟.高校科技成果转化机制的优化研究[J].科技管理研究, 2007(5):49-51.
[169]白利娟,汪小梅.西部高校科技成果转化信息经济学分析与对策[J].科技进步与对策, 2006(11):93-95.
[170]李建成.我国高校科技成果转化的现状和对策研究[D].湖南:湖南大学硕士学位论文, 2008.
[171]熊小伏.注重人文需求,促进高校科技成果转化[J].科技管理研究, 2006(3):202-203.
[172]吴承春.影响高校科技成果转化的因素及对策[J].中国农学通报, 2004(05):345-347.
[173]钟培,夏杉.国防企业科技成果产业化知识管理对策研究[J].机械制造, 2009(6):63-66.
[174]王革.高校实施知识管理面临的关键问题与对策思考[J].科技进步与对策, 2007(6):156-158.
[175]吴应良,王雪.企业知识管理的文化障碍与对策[J].科技管理研究, 2009(2):276-278.
[2] Natarajan.G (印度)著.知识管理[M].赵云飞译.北京:中国大百科全书出版社,2002.
[3]杨治华,钱军.知识管理:用知识建设现代化[M].南京:东南大学出版社,2002.
[4]张智松,许大华.知识资源管理研究[M].北京:中国工商出版社,2003.
[5]龚完全,熊正德.高校科技成果转化问题分析与改革思路[J].科技管理研究, 2006(12):129-130.
[6]卢金鹏,杨超.大学科技成果转化模式的选择与应用研究[J].科技管理研究, 2005(9):81.
[7]应茵.高校科技成果转化的组织形式研究[D].上海:上海交通大学硕士学位论文,2007.
[8] University Technology Transfer:Questions and Answer Revo1ution. http://www.cogr.edu/document
[9]傅家骥.技术创新学[M].北京:清华大学出版社,1998:13, 365.
[10]许庆瑞.研究、发展与技术创新管理[M].北京:高等教育出版社, 2000:42, 157-165.
[11] Giorgio Petroni, Chiara Verbano. The development of a technology transfer strategy in the aerospace industry:the case of the Italian Space Agency. Technovation. 2000(20):345-351.
[12] Walter Kit. The effectiveness of software technology transfer and commercialization at NASA:an analysis and evaluation. Dissertation of The George Washington University. 2003(3):3.
[13] Sally J. Fellenzer. Department of defense transformation:organizational barriers to commercial product use in aerospace projects. Dissertation of Stanford University. 2002(6):4.
[14] Rhonda G. Philips. Technology business incubators : how effective as technology transfer mechanisms. Technology in Society. 2002(24):299-316.
[15] Sheron Lawson. Examining the Relationship Between Organizational Culture and Knowledge Management. Dissertation of Nova Southeastern University. 2003:1-10.
[16] Debra S. Haney. Knowledge Management in a Professional Service Firm. Dissertation of Indiana University. 2003(5):5-7.
[17] Wei zheng. The Impact of Organizational Culture, Structure, and Strategy on Knowledge Management Effectiveness and Organizational Effectiveness. Dissertation of the University of Minnesota. 2005 (7):1-3.
[18] John Ralph Shantz. Use of Knowledge Management as a Learning Transfer Platform. Dissertation of the Alliant International University. 2003 (4):5-6.
[19]赵文清.链式过程与链式管理──科技成果转化模式研究[J].科技管理研究, 2002(5):98-100.
[20]李京文.知识管理决定命运[J].中国计算机用户, 2002(22):11.
[21]魏江.知识特征和企业知识管理[J].科研管理, 2000(5):6-10.
[22]赵定涛,魏玖长.我国科技中介机构管理体制的创新研究[J].科学学与科学技术管理, 2004(4):77-80.
[23]李玉清,许朗.高校科技成果转化的问题分析和对策研究[J].科技管理研究, 2006(4):128-131.
[24]罗本成,原魁,眭凌等.基于灰关联度评价的投资决策模型及应用[J].系统工程理论与实践, 2002(9):132-136.
[25]卢兹.美国工程研究中心的发展及对我国的启示[J].市场论坛, 2004(1):19-21.
[26]张倩.基于知识管理的企业学习型组织模式研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学博士学位论文, 2005.
[27]於芳,韩永进.企业技术创新中的组织结构模式研究[J].科学管理研究, 2006(2):17-20.
[28]孙卫忠,刘丽梅,孙梅.组织学习和知识共享影响因素试析[J].科学学与科学技术管理, 2005 (7):135-138.
[29]刘希宋,张长涛,张倩,邓立治.知识管理与产品创新人才管理耦合机理与对策研究[M].北京:经济科学出版社, 2006.
[30]刘希宋,王辉坡.组织内知识共享的生态竞争模型研究[J].科技进步与对策, 2007(4):144-146.
[31]王辉坡.科技成果转化的知识管理与对策研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学博士学位论文, 2007.
[32]邱均平.知识管理学[M].北京:科学技术文献出版社,2006.
[33]柯平.知识管理学[M].北京:科学技术文献出版社,2007.
[34]阙维明.现代科技管理辞典[M].广州:广东高等教育出版社,1986.
[35]王立英,董兴林等.高校科技成果转化风险因素的识别和分析[J].生产力研究,2007(16):67-69.
[36]王立英,董兴林等.高校科技成果转化过程中的风险识别与度量[J].科技管理研究,2008(6):186-188.
[37]梅萌.大学科技园的创新职能与孵化体系[J].求是,2002(8):56-58.
[38]杨发明,何炜.美国工程研究中心的发展及对我国的借鉴[J].科学学与科学技术管理, 1996(7):34-39.
[39]林耕,傅正华,李明亮.我国技术转移的规制体系[J].企业改革与管理,2005(12):34-35.
[40] Etzkowitz, Henry, Loet Leydesdorff. The Triple Helix of University-Industry -Government Relations : A Laboratory for Knowledge-Based Economic Development[J]. EASST Review 1995,14(1):14-19.
[41]马兰,郭胜伟.英国硅沼──剑桥科技园的发展与启示[J].科学进步与对策, 2004(4):46-48.
[42]李华君.韩国科技发展引擎[J].中国高新区, 2006(5):81-83.
[43]刘瑞芹.英国高校科技成果转化体系及其对我国的启示[D].厦门:厦门大学硕士学位论文, 2006.
[44]刘华.科技成果市场化的机制研究──以德国科技成果转化为例[D].北京:对外经济贸易大学硕士学位论文, 2005.
[45]吴移谋,何淑雅.论知识经济与高校科技[J].衡阳医学院学报(社会科学版), 2000(3):78-80.
[46]李平.中国高校科技成果转化模式的比较[J].科学研究, 2005(4):90-95.
[47]徐鹏杰.我国高校科技成果转化的现状、问题及对策分析[J].聊城大学学报(社会科学版), 2006(3):60-62.
[48]李嘉明,朱如意,赵志卫.高校科技成果转化模式分析[J].中国高校科技与产业化, 2007(11):68-69.
[49]李玉清,田素妍.我国高校科技成果转化的现状、制约因素及对策[J].高等农业教育, 2005(2):37-39.
[50]阎为民,周飞跃.高校科技成果转化绩效模糊评价方法研究[J].研究与发展管理, 2006(12):129-133.
[51]麦均洪,马强,张乐平.高校科技成果转化模式研究[J].华南理工大学学报(社会科学版), 2005(10):73-77.
[52]刘威,陈艾菊.基于ANP的高校科技成果转化绩效评价[J].科技管理研究, 2008(6):192-194.
[53]白利娟,汪小梅.基于模糊综合评判方法的陕西高校科技成果转化分析[J].情报杂志, 2006(7):46-48.
[54]胡建,廖文和,徐勇等.基于本体的概念设计知识管理系统框架研究[J].中国机械工程, 2006, 17(2):172-176.
[55]陈容仲.基于知识管理的产业集群发展理论研究[D].西安:西安交通大学博士学位论文, 2007.
[56]颜光华,李建伟.知识管理绩效评价研究[J].南开管理评论,2001(6):26-29.
[57]盛小平,刘泳洁.知识管理绩效评价研究综述[J].情报科学, 2009(1):150-155.
[58]姜晓林.科技项目管理中知识管理系统研究[D].大连:大连理工大学博士学位论文, 2008.
[59] Nonaka I, Umenoto K, Senoo D. From information processing to knowledge creation:a paradigm shift in business management company[J].Technology in Society, 1996,18(2):203-218.
[60] Nonaka I, Tovama R, Konno N. SECI,Ba and leadership:a unified model of dynamic knowledge creation [J]. Long Range Planning,2000, 33(1):8-21.
[61] Hall R, Andriani P. Managing Knowledge for innovation[J].Long Range Planning, 2002(35):29-48.
[62]李役青,胡志微,洪亮.科技项目管理中的知识和技术转移初探[J].科技管理研究, 2003(2):52-54.
[63]尹继东.知识管理的主要层面和特点[J].企业经济, 2000(1):31-33.
[64]王众托.知识系统工程[M].北京:科学出版社, 2004.
[65]单伟,张庆普.基于隐性知识的高校核心竞争力分析[J].哈尔滨工业大学学报(社会科学版),2006(1):87-89.
[66]邱晖,孙政顺.知识管理系统构建及其策略[J].计算机工程与应用, 2001(7):52-54.
[67]高天真.知识管理系统结构设计与相关问题研究[J].天津大学学报(社会科学版),2005(3):200-202.
[68]马扬,张玉璐,花明.科研组织的知识管理模式初探[J].管理评论,2003,15(6):50-54.
[69] Peter Meso and Robert Smith. A resource-based view of system[J]. Journal of Knowledge Management. 2000, Vol.4, No.3:224-234.
[70]邹纲明,汤亚非.试论我国高校科技成果的潜在经济效益[J].科技管理研究,2008(2):113-115.
[71]梅姝娥,仲伟俊.我国高校科技成果转化障碍因素分析[J].科学学与科学技术管理,2008(3):22-27.
[72]田启华,杜义贤.基于模糊神经网络的机械产品性能评价[J].中国制造业信息化, 2004(9):124-126.
[73]刘希宋,王辉坡.科技成果转化促进产业技术进步的路径及对策研究[J].未来与发展, 2006(12):27-29.
[74]刘希宋,成勇.基于神经网络的科技成果转化评价[J].科技进步与对策,2007(1):47-49.
[75]李作学,王前,齐艳霞.员工隐性知识的识别及模糊综合评判[J].科技管理研究, 2006(5):179-182.
[76]张先锋,刘志迎,刘厚俊.我国科技成果转化效率的DIM分析[J].科技管理研究, 2007(6):77-79.
[77]何如喜.发展科技中介促进科技成果转化对策研究[J].科技资讯, 2007(8):234.
[78]杨宗军.浅谈科研单位成果转化和技术转移模式及问题[J].科学新闻, 2007(21):34-35.
[79]刘治平.发达国家科技成果转化机制初探[J].科技与管理, 2006(2):93-96.
[80]俞芬飞.发展高校科技中介机构,促进科技成果转化[J].科技管理研究, 2007(12):143-145.
[81]周玉玲.高校科技成果转化的问题及对策[J].江苏高教, 2007(2):137-138.
[82]王德禄,宋建,敏黄波.知识管理与信息技术[J].现代制造, 2003(5):22-30.
[83]林健,杨新华.知识管理的支撑技术及实现框架模型[J].计算机工程与应用, 2001(13):62-64.
[84]钱磊.知识管理实施的路径[J].中国计算机用户, 2004(6):20.
[85]周明建,陶俊才.知识管理系统中的知识推送[J].计算机辅助设计与图形学学报, 2006(8):7-12.
[86]谢富纪,沈荣芳.企业知识管理[J].软科学, 2001(1):71-73.
[87]童亮,陈劲.复杂产品系统创新过程中跨组织知识管理的障碍因素[J].管理学报, 2007(3):204-210.
[88]朱海明,马国臣.知识管理与企业核心竞争力的提升[J].东岳论丛,2003(6):140-141.
[89]丁蔚.从信息管理到知识管理[J].情报学报, 2000(2):124-129.
[90]穆向明,应必旵.基于知识管理的企业人力资源管理研究[J].科技管理研究, 2007(8):231-233.
[91]林晖,代中强.电子商务实施过程中的知识管理问题研究[J].才智, 2004(7):166-168.
[92]张德茗,崔文.知识管理和客户关系管理结合模式的探讨[J].商业研究, 2009(16):14.
[93]邱均平,张荣.基于知识管理的供应链管理研究[J].情报杂志, 2004(8):14-16.
[94]王君.基于语言符号运算的知识管理系统评价方法[J].管理科学报, 2005(5):517-521.
[95]李澎,吕杰,王世富.浅谈高校科研管理部门在科技成果转化中的作用[J].科技与管理, 2008(1):101-103.
[96]吴洁,解洪成.高校科技成果转化模式的探讨[J].现代管理科学. 2003(10):16-17.
[97]刘志迎,赵晓丹.基于复杂性理论的科技成果转化系统研究[J].中国科技论坛, 2005(3):72-75.
[98]蒋翠清,幸龙潮等.基于多Agent的知识管理系统模型研究[J].情报杂志, 2007(2):56-58,61.
[99]刘希宋,姜树凯等.国防工业科技成果转化实施知识管理的组织模式研究[J].科技进步与对策, 2008(7):179-181.
[100]邓立治,刘希宋.知识管理在科技成果转化过程中的应用研究[J].科技管理研究, 2008(11):208-210.
[101]李颖.高科技企业知识产权管理体系的构建研究[J].华东经济管理, 2008(9):98-101.
[102]李会莉,葛新权.如何构建企业的知识管理体系[J].科技与管理, 2006(3):90-93.
[103]杨长辉.知识管理的体系结构研究[J].华东经济管理, 2007(5):112-114.
[104]廖开际,奚建清,刘发贵等.知识管理建模体系结构研究[J].华南理工大学学报(自然科学版), 2006(1):90-95.
[105]安春明.以知识管理为核心的企业知识产权管理体系构建研究[J].情报科学, 2009(5):668-672.
[106]于栋.基于组织学习的客户知识管理体系[J].西北工业大学学报(社会科学版), 2006(1):28-31.
[107]高鹏斌.基于客户关系管理的客户知识管理体系构建[J].商场现代化, 2008(8):94.
[108]张霞,刘明俊.基于层次分析法的企业知识管理绩效评价体系研究[J].科技进步与对策, 2007(10):148-150.
[109]马鹏,王天佑,张威.面向企业核心竞争力的知识管理评价指标体系构建──以饭店业为例[J].科技管理研究, 2008(6):276-279.
[110]涂以平.基于知识管理的图书馆绩效评价指标体系研究[J].图书馆学研究, 2008(11):20-23.
[111]彭本红,孙绍荣,吴晓伟.基于多智能体的企业动态联盟协调机制研究[J].商业研究, 2005(14):1-3.
[112]李安学,李一军,徐春明.基于多智能体的过程企业智能管理模型研究[J].制造业自动化, 2006(11):23-28.
[113]邓立治,罗洪路.科技成果转化过程的知识创新研究[J].技术经济与管理研究, 2008(3):19-21.
[114]刘希宋,桂雪玲,邓立治.企业知识管理中知识共享的障碍及对策分析[J].商业研究, 2004(5):26-28.
[115]刘志国,崔健.医院科技创新与隐性知识共享[J].商业研究,2006(4):222-224.
[116]叶文,褚建勋,汤书昆.学习型组织中的虚拟团队知识共享模型研究[J].管理学报,2009(5):635-640.
[117]王士红,彭纪生.学习型组织对于知识共享以及创新的影响研究[J].科学管理研究,2009(4):63-67.
[118]伍喆.知识创新激励的动力系统分析[J].科学学与科学技术管理,2003(11):31-33.
[119]孔庆杰,赵海霞,孔悦凡.基于知识共享的集群企业知识创新系统研究[J].图书馆学研究,2009(5):91-95.
[120]刘希宋,姜树凯,喻登科.企业知识创新系统自组织特性及演进机理研究[J].科技进步与对策,2009(2):131-134.
[121]黄哲,刘希宋.基于知识网络平台的协同知识创新系统的构建[J].科技与管理,2008(11):80-82.
[122]郁培丽.产业集群技术知识创新系统演化阶段与路径分析[J].管理学报,2007(7):483-487.
[123]马永生.企业知识共享风险及其管理[J].科技管理研究,2007(10):239-241.
[124]张国政.基于神经网络的风险投资风险预警研究[J].科技管理研究,2006(10):182-184.
[125]徐辉,王忠郴.科技成果转化风险识别及其风险效应的数学模型[J].上海第二工业大学学报,2007(4):323-310.
[126]刘希宋,姜树凯,喻登科.科技成果转化风险的预警模型[J].科技管理研究,2008(5):283-285.
[127]张维功,何建敏,丁德臣.基于BP神经网络专家系统的财产保险公司全面风险预警系统研究[J].西安电子科技大学学报(社会科学版),2009(1):27-32.
[128]潘怀明,郑建军.我国养老保险基金风险预警指标体系探讨[J].贵州大学学报(社会科学版),2009(3):31-36.
[129]秦迎林,李红艳.基于BP神经网络的第三方物流资源整合风险预警模型[J].统计与决策,2009(7):31-33.
[130]马志强,洪涛,朱永跃.中小企业技术创新风险预警系统构建研究[J].科学管理研究,2008(6):5-8.
[131] Cabrera A, Collins WC, et al. Determinants of individual engagement in knowledge sharing[J]. International Journal of Human Resource Management, 2006, 17 (2):245-264.
[132] Erez, A, Lepine, J. A, & Elms, H. Effects of rotated leadership and peer evaluation on the functioning and effectiveness of self-managed teams:A quasi-experiment[J]. Personnel Psychology, 2002, 55 (4):929-948.
[133] Van Der Vegt G, Emans B, Van De Vliert E. Team member’s affective responses to patterns of intragroup interdependence and job complexity[J]. Journal of Management, 2000, 26 (4):633-655.
[134] Kathryn M Bartol, Abhishek Srivastava. Encouraging knowledge sharing:the role of organizational reward systems[J]. Journal of Leadership & Organizational Studies, 2002, 9 (1):64-76.
[135] Lin, H.F. Effects of extrinsic and intrinsic motivation on employee knowledge sharing intentions[J] .Journal of Information Science, 2007, 3 (2):135-149.
[136] Siemsen, E., Roth, A.V., Balasubramanian, S. How motivation, opportunity, and ability drive knowledge sharing:The constraining factor model[J]. Journal of Operations Management, 2008, 26 (3):426-445.
[137] Sussman S W, Siegal W S. Informational influence in organizations:An integrated approach to knowledge Adoption[J]. Information Systems Research, Mar. 2003, 14(1):47-65.
[138] Zolin R, Hinds P.J, Fruchter R, Levitt R.E. Interpersonal trust in cross-functional, geographically distributed work:A longitudinal study[J]. Information and Organization, 2004, 14 (1):1-24.
[139] Palazzolo Edward T, Serb Dana A, She, Yuechuan, Su, Chunke,& Contractor, Noshir S. Co-evolution of Communication and Knowledge Networks as Transactive Memory Systems:Using Computational Models for Theoretical Development[J]. Communication Theory, 2006, (16):223-250.
[140] Austin, J. R. Transactive memory in organizational groups:The effects of content, consensus, specialization, and accuracy on group performance[J]. Journal of Applied Psychology, 2003, 88:866-878.
[141] Brandon D P, Hollingshead A B. Transactive memory systems in organizations:Matching tasks, expertise, and people[J]. Organization Science, 2004, 15 (6):633-644.
[142] Guido Hertel, Susanne Geister, Udo Konradt. Managing virtual teams:A review of current empirical research[J]. Human Resource Management Review, 2005, (15):69-95.
[143] Cummings, J. N. Work groups, structural diversity, and knowledge sharing in a global organization[J]. Management Science, 2004, 50 (3):352-364.
[144] ROSEN B, FURST S, BLACKBURN R. OvercomingBarriers to Knowledge Sharing in Virtual Teams[J]. Organizational Dynamics, 2007, 36 (3):259-273.
[145] TAPLES D, WEBSTER J. Exploring the Effectsof Trust, Task Interdependence and Virtualness on Knowledge Sharing in Teams[J]. Information System Journal, 2008, 18 (6):617-640.
[146]樊治平,孙永洪.知识共享研究综述[J].管理学报, 2006(3):371-378.
[147]王玉梅,王宪涛.科技成果转化知识共享研究综述与展望[J].青岛科技大学学报(社会科学版), 2009(2):83-87.
[148]邓建友,周晓东.企业文化对知识共享的影响分析[J].科学学与科学技术管理, 2005(09):82-85.
[149]王娟茹,赵嵩正,杨瑾.隐性知识共享模型与机制研究[J].科学学与科学技术管理, 2004(10):65-68.
[150]金杨华,王重鸣,杨正宇.虚拟团队共享心理模型与团队效能的关系[J].心理学报, 2006(2):288-296.
[151]芮明杰,陈晓静.公司隐性知识共享的经济学分析[J].管理学报, 2007(03):269-272.
[152]宋超英,孙广兵.认知群体间知识传播与组织管理功能定位匹配研究[J].科学管理研究,2006(01):88-91.
[153]李红玲.基于两个知识转移模型的企业战略联盟反思[J].科学学与科学技术管理,2007(10):140-144.
[154]刘希宋,喻登科,李玥.科技成果转化知识创新的机理研究[J].图书情报工作,2009(04):111-115.
[155]王雪晶.产业科技成果转化的知识创新研究[D].哈尔滨:哈尔滨工程大学硕士论文,2007.
[156]余宏俊,达庆利.基于知识创新的科研组织人力资源管理体系研究[J].中国软科学, 2004(12):97-101.
[157]许庆瑞,徐静.嵌入知识共享平台提升组织创新能力[J].科学管理研究, 2004(2):13-15,19.
[158]徐瑞平,王丽,陈菊红.基于知识价值链的企业知识创新动态模式研究[J].科学管理研究, 2005(8):78-81,119.
[159]汪小梅,白利娟,袁薇.陕西高校科技成果转化评价体系研究[J].工业工程, 2007(1):95-98.
[160]傅毓维,尹航.基于BP神经网络国防科技成果转化评价研究[J].技术经济, 2005(1):60-62.
[161]陈振斌,张庆普.基于模糊神经网络的企业知识管理风险评价[J].科学学研究, 2008(8):773-779.
[162]荣莉莉,王众托.基于知识和模糊神经网络的学习型评价系统[J].管理科学学报, 2003(6):1-7.
[163]董景荣,杨秀苔.模糊神经网络在横向经济效益评价中的应用[J].重庆大学学报(自然科学版), 1998(7):34-38.
[164]周世官,苏日娜.模糊神经网络在课堂教学质量评价中的应用[J].计算机仿真, 2008(5):287-289.
[165]阎平凡,张长水.人工神经网络与模拟进化计算[M].北京:清华大学出版社, 2000.
[166]胡冬云.美国AUTM对我国高校科技成果转化的启示[J].科技进步与对策, 2007(1):152-154.
[167]张万彬,罗海山.促进高校科技成果转化之法律环境研究[J].华北电力大学学报, 2008(10):62-66.
[168]陈华志,张明,杨晓娟.高校科技成果转化机制的优化研究[J].科技管理研究, 2007(5):49-51.
[169]白利娟,汪小梅.西部高校科技成果转化信息经济学分析与对策[J].科技进步与对策, 2006(11):93-95.
[170]李建成.我国高校科技成果转化的现状和对策研究[D].湖南:湖南大学硕士学位论文, 2008.
[171]熊小伏.注重人文需求,促进高校科技成果转化[J].科技管理研究, 2006(3):202-203.
[172]吴承春.影响高校科技成果转化的因素及对策[J].中国农学通报, 2004(05):345-347.
[173]钟培,夏杉.国防企业科技成果产业化知识管理对策研究[J].机械制造, 2009(6):63-66.
[174]王革.高校实施知识管理面临的关键问题与对策思考[J].科技进步与对策, 2007(6):156-158.
[175]吴应良,王雪.企业知识管理的文化障碍与对策[J].科技管理研究, 2009(2):276-278.