大连市健身俱乐部私人教练现状调查与分析
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摘要
本论文以大连市21所健身俱乐部的96名健身私人教练和68名健身者为研究对象,采用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法等对健身私人教练队伍的整体现状进行了调查与分析。主要目的是了解大连市健身私人教练的基本情况,归纳并构建了大连市健身俱乐部私人教练的整体结构和能力评价。在实地调查的基础上,揭示了大连市健身俱乐部私人教练整体结构的构成要素及其在队伍发展中存在的问题,并提出合理化的建议,为健身私人教练的良性发展以及体育院校学生的培养、就业提供有意义的参考。
通过对大连市健身私人教练的研究得出了如下结论:
1、大连市健身俱乐部私人教练以男性为主、年龄在20-29岁之间的居多;其从业时间不长,多在2年以下;有47%的健身私人教练没有参加大赛的经历。
2、目前从体育院校毕业的健身私人教练约占健身俱乐部私人教练总数的54%,体育院校培养的能满足健身俱乐部需求的人才远远不够。
3、在资历认证各指标中,最为重要的是技术等级,但是高级别的健身私人教练严重缺乏,其专业资格还有待于认证;但健身私人教练的整体学历层次还是较高的。
4、健身者对健身私人教练能力评价中最基本的能力是运动示范能力,而目前掌握最好的为体适能体测能力;运动示范能力、预防及纠错能力亟待加强。
This paper discussed the problems with personal trainers in twenty-one of the gyms in the city of Dalian as the research objects.Documentation method,questionnaire method,investigation method,interviewing method andmethe matical statistics method have been used in this paper.I do some investigation and analysison current situation of entirety abilities and actualities of some fitness personal trainers in Dalian.The Main purpose is to understand the current basic situation and what should they have in there actuality and competence factors,to offer some consultation for the management of fitness personal trainers,training and cultivating the students in Sports Universities and Colleges.
Based on the personal trainers in health fitness club of Dalian,The results show that:
1、The personal trainers in part of Dalian gyms take the most percentage of men,the age is majority in 20-29 year-old between;their working time is not long,more in the two years following;47 percent of them do not have the experience of the competition.
2、54 percent of them graduate from sports universities and colleges,sports universities and colleges can satisfy the health fitness club need talent is far from enough.
3、In each index in credentials,the most important is technology level,but senior other fitness trainer shortage,Its professional qualifications remains to the authentication;but academic level is better.
4、From the evaluation on personal trainer capacity,the most basic ability is the action ability,and it is the fitness test capacity to grasp the best one.Action ability and prevention and error correction ability are demanded urgently to strengthen.
通过对大连市健身私人教练的研究得出了如下结论:
1、大连市健身俱乐部私人教练以男性为主、年龄在20-29岁之间的居多;其从业时间不长,多在2年以下;有47%的健身私人教练没有参加大赛的经历。
2、目前从体育院校毕业的健身私人教练约占健身俱乐部私人教练总数的54%,体育院校培养的能满足健身俱乐部需求的人才远远不够。
3、在资历认证各指标中,最为重要的是技术等级,但是高级别的健身私人教练严重缺乏,其专业资格还有待于认证;但健身私人教练的整体学历层次还是较高的。
4、健身者对健身私人教练能力评价中最基本的能力是运动示范能力,而目前掌握最好的为体适能体测能力;运动示范能力、预防及纠错能力亟待加强。
This paper discussed the problems with personal trainers in twenty-one of the gyms in the city of Dalian as the research objects.Documentation method,questionnaire method,investigation method,interviewing method andmethe matical statistics method have been used in this paper.I do some investigation and analysison current situation of entirety abilities and actualities of some fitness personal trainers in Dalian.The Main purpose is to understand the current basic situation and what should they have in there actuality and competence factors,to offer some consultation for the management of fitness personal trainers,training and cultivating the students in Sports Universities and Colleges.
Based on the personal trainers in health fitness club of Dalian,The results show that:
1、The personal trainers in part of Dalian gyms take the most percentage of men,the age is majority in 20-29 year-old between;their working time is not long,more in the two years following;47 percent of them do not have the experience of the competition.
2、54 percent of them graduate from sports universities and colleges,sports universities and colleges can satisfy the health fitness club need talent is far from enough.
3、In each index in credentials,the most important is technology level,but senior other fitness trainer shortage,Its professional qualifications remains to the authentication;but academic level is better.
4、From the evaluation on personal trainer capacity,the most basic ability is the action ability,and it is the fitness test capacity to grasp the best one.Action ability and prevention and error correction ability are demanded urgently to strengthen.
引文
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[29]葛丽敏.石家庄市区健身俱乐部健身教练的现状调查与分析:(硕士学位论文).石家庄:河北师范大学,2010年.
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[31]任平.武汉市健身俱乐部健身私人教练发展现状调查与分析:(硕士学位论文).武汉:华中师范大学,2008年.
[32]郑艳静.哈尔滨市健身私人教练知识结构研究[J].哈尔滨体育学院学报.2011(1).
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