建筑施工企业核心竞争力研究
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摘要
企业核心竞争力在当今时代的市场竞争中所表现出来的强大力量已经越来越得到企业界和理论界的认同。新时代企业的竞争是企业核心竞争力的竞争。随着我国加入WTO,国内外两个市场接轨,经济全球化的浪潮也在席卷中国市场。优胜劣汰,适者生存的时代已经到来。在这样的情况下,我国企业只有培育出自己特色的企业核心竞争力,才能未来的竞争中成长壮大。
增强企业竞争优势,构建企业核心竞争力是现代企业成长的必经之路。科学的评价企业的核心竞争力在对企业构建和培育其核心竞争力的过程中有着重要的指导意义。但迄今为止关于核心竞争力的研究多为定性的理论分析,缺乏比较具体的、可操作的系统分析方法,这显然不利于核心竞争力理论在我国企业中的实际应用。本文针对当前建筑施工企业核心竞争力应用中的一个基本问题——核心竞争力的测评加以研究,提出一套完整的系统分析方法,建立了建筑施工企业核心竞争力测评系统。
Today,the power of Core competence of corporations in the market has been growing recognition by the business community and the theory community.In this Era,the competence of the corporations is competitiveness of the core competence. As China's accession to the WTO,both domestic and overseas markets convergence of economic globalization is the wave swept across the Chinese market.In such circumstances,Chinese corporations only develop its own core competence,then grow bigger.
Enhance the competence advantage;building their core competence is the only way for the modem corporation growth.Scientific evaluation of the core competence of corporation has important guiding significance in the process of the core competence development.But so far,the most research of the core competence are qualitative analysis of the theory,and lacking of specific,operational,systems analysis method,which is obviously not conducive to the core competence of Chinese corporations in the practical application.In this paper,for a fundamental issue of core competence of the current construction corporation——the evaluation of the core competence,proposed a complete set of analysis methods.Building up the evaluation system of core competence of construction corporation.
增强企业竞争优势,构建企业核心竞争力是现代企业成长的必经之路。科学的评价企业的核心竞争力在对企业构建和培育其核心竞争力的过程中有着重要的指导意义。但迄今为止关于核心竞争力的研究多为定性的理论分析,缺乏比较具体的、可操作的系统分析方法,这显然不利于核心竞争力理论在我国企业中的实际应用。本文针对当前建筑施工企业核心竞争力应用中的一个基本问题——核心竞争力的测评加以研究,提出一套完整的系统分析方法,建立了建筑施工企业核心竞争力测评系统。
Today,the power of Core competence of corporations in the market has been growing recognition by the business community and the theory community.In this Era,the competence of the corporations is competitiveness of the core competence. As China's accession to the WTO,both domestic and overseas markets convergence of economic globalization is the wave swept across the Chinese market.In such circumstances,Chinese corporations only develop its own core competence,then grow bigger.
Enhance the competence advantage;building their core competence is the only way for the modem corporation growth.Scientific evaluation of the core competence of corporation has important guiding significance in the process of the core competence development.But so far,the most research of the core competence are qualitative analysis of the theory,and lacking of specific,operational,systems analysis method,which is obviously not conducive to the core competence of Chinese corporations in the practical application.In this paper,for a fundamental issue of core competence of the current construction corporation——the evaluation of the core competence,proposed a complete set of analysis methods.Building up the evaluation system of core competence of construction corporation.
引文
[1]胡大立,企业竞争力论,经济管理出版社,2001年第1版
[2]张哲、张蕾,企业核心竞争力理论及其启示,新疆农垦经济,2001年1月:56-57
[3]李云,企业竞争力与核心竞争力的比较分析,经济师,2003年第1期:106-161
[4]李顺才、周智皎、邹珊刚,企业核心能力:特征、构成及其发展策略,科技进步与对策,1999年第216卷第5期:891-90
[5]李仁安、李梅,企业核心竞争力分析与评价,武汉工业大学学报,2000年4月第22卷第2期:73-77
[6]李丽,核心竞争力的识别和培养,财经问题研究,2003年第12期:67-68
[7]饶昌平,企业核心竞争力内涵及特征,经济世界,2003年第6期
[8]肖晓勇、肖兵,企业核心竞争力识别方法,湖南文理学院学报(社会科学版)2003年9月第28卷第5期:59-60
[9]余伟萍、陈维政、任佩瑜,中国企业核心竞争力要素实证研究,社会科学战线2003年第5期:83-86
[10]常大勇、张丽丽,经济管理中的模糊数学方法,北京经济学院出版社,1995年。
[11]陈乃醒,中国中小企业发展与预测--全球经济一体化与中小企业竞争力,民主与建设出版社,2001年:第1-5页。
[12]陈蔓生、张正堂,企业竞争力的模糊综合评价探析,数量经济及数学经济研究工作,1999年第1期。
[13]陈玉保等,基于知识维度的核心竞争力评价指标体系研究,重庆建筑大学学报,2002年第3期:第70-74页。
[14]重庆市企业调查队课题组,工业企业竞争力综合评价指标体系构建,重庆经济,2002年:第10-11期。
[15]杜纲等,企业核心能力诊断分析模型,数量经济技术经济研究,1999年第8期。
[16]方伟翰、哈拉德·维泽[德],市场竞争中的企业策略--博弈分析论,罗敏译,上海社会科学院出版社,2000年。
[17]冯祈善等,基于AHP的企业核心竞争力评价,重庆大学学报,2002年第4期:第99-102页。
[18]费明胜、水家耀,核心能力--现代企业持续竞争的奥秘,华南理工大学出版社,2001年。
[19]盖文启,创新网络--区域经济发展新思维,北京大学出版社,2002年:第1-12页。
[20]高彦龙,对大中型建筑企业生存与发展的思考,山西建筑,2002军第5期: 第120-121页。
[21]康建中,持续竞争力:公司战略管理的核心,安徽大学学报(哲学社会科学版)2003年第27卷第4期
[22]杨静蕾,张东生,李剑青,企业核心竞争力评价指标体系设计,河北工业大学学报,1999年第28卷第3期
[23]杨爱元,对企业核心竞争力评价指标设置的探讨,上海会计,2002年7月
[24](英)安得鲁·坎贝尔,凯瑟琳·萨默斯·卢斯,核心能力战略--以核心竞争力为基础的战略,严勇,祝方译,东北财经大学出版社,1999年
[25]国家统计局,中国统计年鉴,经济科学出版社
[26]郭伟等,对我国国有建筑企业产出增长的分析,重庆建筑大学学报,2000年第5期:第39-44页。
[27]郭伟、任宏,我国国有建筑企业的技术进步度量,基建优化,2000年第“6期:第19-24页。
[28]李启明等,中国建筑企业竞争力参数模型,建筑经济,2002年第3期:第8-11页。
[29]李仁安、李梅,企业核心竞争力分析与评价,北京商业,2002年第4期:第13-15页。
[30]李胜利、邢作国,建筑企业的专业化发展战略,基建优化,2002年第3期:第17-19页。
[31]刘文奇,均衡函数与其在变权综合中的应用,系统工程理论与实践,1997年第4期
[32]刘文奇,一般变权原理与多目标决策,系统工程理论与实践,2000年第3期。
[33]朱培昌等,用模糊数学方法进行企业分类及经济效益评价,河南农业大学党报,1989年第2期,第138-144页。
[34]施祖辉,《市场调研实务》,上海财经大学出版社,2002
[35]Prahalad C K,Hamel G,The core competence of the corporation,Havard Business Review,May.June,1990
[36]Gerry John,Kevan Scholes,Exploring Corporate Strategy,Prentice Hall,1993
[37]Gray Hame,Strategy as Revolution,Harvard Business Review,1996
[38]Wheelen Thomas L,Strategic Management and Business Policy,Addison-Wesley Publishing Company,1995
[39]Andrew Campbell and Kathleen Sommers Lucks,Core Competence Based Strategy International,Thomason Business Press,1997
[40]Henry Mintzberg,Joseph Lampel,Reflecting on The Strategy Process,Sloan Management,Journal,1993,1
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