当代我国矿山企业体育文化多元化功能的定位研究
|
摘要
我国矿山企业体育文化一直处于较为薄弱阶段,主要问题是矿山企业一般属于相对封闭群体,该群体内的员工由不同性质、不同层次、不同工种组成,以高危工作区别于其他企业单位。为加大我国矿山企业体育文化的发展,通过调查、测试、计算和分析,初步取得成果如下：①提出工矿企业体育文化多元化功能定位的思想,并通过企业体育文化的特征、基本理论,较系统论述了工矿企业体育文化的基本要素、结构及发展现状和多元化功能的表现形式,界定工矿企业体育文化多元化功能定位的依据与原则,明确工矿企业体育的发展方向。②提出工矿企业体育文化多元化功能的实施途径：工矿不同人群与工矿企业体育；场地设施与工矿企业体育；高危工作安全与工矿企业体育；数值模拟与工矿企业体育；企业经济效益与工矿企业体育,这些途径是完成工矿企业体育发展方向,工矿企业体育文化多元化功能定位和提高经济效益的必经之路。③针对工矿企业所处同一生产场地,不同群体(脑力劳动与体力劳动)、不同社会环境、不同认知观等反差极大的条件下,对企业体育文化功能定位特殊性的研究。④系统研究工矿企业体育文化功能与高危工作(如金矿井下矿工凿岩、掘进、护顶、搬运等)安全的关系,传送一定的相关知识、制定相应的政策,将体育功能在高危工作中发挥应有的作用。⑤建立矿山企业体育文化多元化功能的基本定位体系,构筑矿山企业体育文化多元化功能定位的初步理论框架。这些成果将使体育学科向高科技快速发展,拓宽了体育学科的研究领域,加大了体育学科理论研究的深度,有助于体育文化分支学科的形成,推动了矿山企业经济效益的提高。
Chinese mining enterprise physical culture is at a weaker stage continuously, The main question is the mine enterprise belongs to the relative seal community generally, in this community's staff by the heterogeneity, the different level, the different classes of work is composed, distinguishes by the high-risk work between other corporate unit. In order to enlarge Our country Mine enterprise physical culture the development, through the investigation, the test, the computation and the analysis, yields the result to be as follows initially:①Proposed the industry and mine enterprise physical culture diversity function localization thought, and through the enterprise physical culture characteristic, the elementary theory, compared the system to elaborate the industry and mine enterprise physical culture basic essential factor, the structure and the development present situation and the multiplex function manifestation, the limits industry and mine corporate physical culture diversity function localization basis and the principle, was clear about the industry and mine enterprise sports the development direction.②Proposes the industry and mine enterprise physical culture diversity function implementation way:Industry and mine different crowd and industry and mine enterprise sports; Location facility and industry and mine enterprise sports; High-risk job safety and industry and mine enterprise sports; Value simulation and industry and mine enterprise sports; The enterprise economic efficiency and the industry and mine enterprise sports, these ways are complete the industry and mine enterprise sports development direction, the industry and mine enterprise physical culture diversity function locate and enhance the economic efficiency the road which must be taken.③Locates the identical production location in view of the industry and mine enterprise, different community (mental labor and physical labor), different social environment, different cognition view and so on under contrast enormous conditions, to enterprise physical culture function localization particular research.④The system research industry and mine enterprise physical culture function and the high-risk work (for example gold ore mine shaft miner rock drilling, tunneling, protect go against, transporting and so on) the safe relations, transmits certain related knowledge, the formulation corresponding policy, the sports function the function which the display should have in the high-risk work. ⑤establish mine enterprises physical culture pluralism function of the basic positioning system, Mine enterprises to build s physical culture diversification of the initial functional positioning theoretical framework. These achievements will cause the sports discipline to the high tech fast development, has opened up the sports discipline research area, has increased the sports discipline fundamental research depth, Contribute to physical culture branch of the formation, impelled the mine enterprise economic efficiency enhancement.
Chinese mining enterprise physical culture is at a weaker stage continuously, The main question is the mine enterprise belongs to the relative seal community generally, in this community's staff by the heterogeneity, the different level, the different classes of work is composed, distinguishes by the high-risk work between other corporate unit. In order to enlarge Our country Mine enterprise physical culture the development, through the investigation, the test, the computation and the analysis, yields the result to be as follows initially:①Proposed the industry and mine enterprise physical culture diversity function localization thought, and through the enterprise physical culture characteristic, the elementary theory, compared the system to elaborate the industry and mine enterprise physical culture basic essential factor, the structure and the development present situation and the multiplex function manifestation, the limits industry and mine corporate physical culture diversity function localization basis and the principle, was clear about the industry and mine enterprise sports the development direction.②Proposes the industry and mine enterprise physical culture diversity function implementation way:Industry and mine different crowd and industry and mine enterprise sports; Location facility and industry and mine enterprise sports; High-risk job safety and industry and mine enterprise sports; Value simulation and industry and mine enterprise sports; The enterprise economic efficiency and the industry and mine enterprise sports, these ways are complete the industry and mine enterprise sports development direction, the industry and mine enterprise physical culture diversity function locate and enhance the economic efficiency the road which must be taken.③Locates the identical production location in view of the industry and mine enterprise, different community (mental labor and physical labor), different social environment, different cognition view and so on under contrast enormous conditions, to enterprise physical culture function localization particular research.④The system research industry and mine enterprise physical culture function and the high-risk work (for example gold ore mine shaft miner rock drilling, tunneling, protect go against, transporting and so on) the safe relations, transmits certain related knowledge, the formulation corresponding policy, the sports function the function which the display should have in the high-risk work. ⑤establish mine enterprises physical culture pluralism function of the basic positioning system, Mine enterprises to build s physical culture diversification of the initial functional positioning theoretical framework. These achievements will cause the sports discipline to the high tech fast development, has opened up the sports discipline research area, has increased the sports discipline fundamental research depth, Contribute to physical culture branch of the formation, impelled the mine enterprise economic efficiency enhancement.
引文
[1]郭建平.社会转型期我国企业体育文化研究[D].长沙：湖南师范大学,2004.
[2]甘贤雪.市场经济条件下企业体育文化审视[D].重庆：西南大学,2006.
[3]熊斗寅.体育运动与企业文化[J].哈尔滨体育学院学报,1997.2.
[4]吴涛.论现代化视野下的企业体育文化[J].集团经济研究,2007.2.
[5]刘志敏.大中型企业职工体育的现状与对策[J].体育文化导刊,2007.2.
[6]贾梅芬.加强企业体育文化建设重要浅析[J].现代企业教育,2006.10.
[7]刘志敏.市场经济体制下企业职工体育的内涵与特点[J].体育文化导刊,2005.4.
[8]吕建海.职工体育在塑造企业体育文化中的地位及功能[J].南京体育学院学报,2003.6.
[9]郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005.1.
[10]孙班军,朱燕空,石磊.企业体育初探[J].河北体育学院学报,2007.3.
[11]郝小刚.对我国企业体育目前的现状、不足和发展趋势的研究[J].南京体育学院学报,2003.4.
[12]易剑东.论体育的文化本质与特征[J].南京体育学院学报,1999.9.
[13]马淑琴.西部地区体育文化的对策选择[J].兰州商学院学报,2003.10.
[14]龚正伟,洪源博,龚明波.现代企业发展的体育使命[J].长沙电力学院社会学学报,1997.4.
[15]刘文董,韩开成.对企业体育基本理论的探讨[J].福建体育科技,2002.4.
[16]吴国章.企业文化与职工体育[J].体育研讨.
[17]陈融.休闲体育兴起的文化意义[J].体育文化导刊,2002.02.
[18]徐箐.论体育文化[J].山西师大体育学院学报,2002.02.
[19]唐茂华.将体育比赛管理引入企业管理[J].企业管理,1999.6.
[20]郭琴.关于社会转型期企业体育发展基本理论的思考[J].河北体育学院学报,2006.3.
[21]李丽芳.创新职工文体工作 提升企业文化力[J].工会论坛,2007.1.
[22]刘东力.初探体育在企业文化中的地位与作用—保定汽车制造厂的体育运动透视[J].基层体育.
[23]田艳林.企业文化存在与企业文化建设[J].理论前沿,2006.
[24]赵克.现代体育思想与企业文化建设[J].武汉体育学院学报,2000.2.
[25]于天艳,卢月强.职工体育的经济效益与企业文化建设[J].山西师大体育学院学报,2006.9.
[26]凌青东,刘志敏.论市场经济下的企业职工体育文化[J].鞍山师范学院学报,2006.8.
[27]王凌飞.论市场经济与现代企业体育文化[J].江苏商论企业管理,2006.
[28]程如斌.浅析企业文化建设需要重视的几个问题[J].大庆社会科学,2002.
[29]闲云.欧洲重视“企业体育”[J].体育科技文献通报,2005.4.
[30]文洲.三班倒的矿工什么时间参加体育锻炼[J].当代矿工,1996.5.
[31]孙屹立,郑明娟.体育文化促进企业经济发展的研究与分析[J].集团经济研究,2007.2.
[32]黄丽娜,卢爱国,陈玮.体育文化氛围对企业员工素质的整合研究[J].商场现代化,2006.5.
[33]魏长安.体育文化企业的另一种推力[J].中国企业报,2005.11.
[34]白磊.对体育文化研究的几点思考[J].中国科技信息,2005(24).
[35]罗桂风.煤矿工人体育活动与企业文化建设[J].煤矿企业管理,2005.
[36]程蔚.近十年我国企业职工体育研究综述[J].杭州师范学院学报(自然科学版),2006.5.
[37]冯洁.企业文化建设与职工文化体育活动[J].湖南工人报,2005.7.
[38]陈红梅.论我国现代企业实施《全民健身计划纲要》的必然性[J].广西体育科技,2006(03).
[39]李铭,李志方,周鐠.挖掘体育功能为企业发展服务[J].管理参考.
[40]易剑东.体育文化学[M].北京：北京体育大学出版社,2006.
[41]李金龙,王超英.体育社会学群众体育学[M].桂林：广西师范大学出版社,2000.
[42]于可红,谢翔,夏思永.体育文化[M].桂林：广西师范大学出版社,2003.
[43]罗长海,林坚.企业文化[M].北京：清华大学出版社,2003.
[44]童昭岗,孙麒麟,周宁.人文体育-体育演绎的文化[J].中国海关出版社,2002.
[45]肖林鹏.社会体育管理[M].北京：北京体育大学出版社,2006.
[46]卢元镇.社会体育导论[M].北京：高等教育出版社,2006.
[47]王刚.体育的文化真实[M].北京：北京体育大学出版社,2007.
[48]周灯君.论企业文化在企业发展中的作用[J].蚌埠党校学报,2006.2.
[49]刘子祥.企业文化建设的实践与思考[J].中国党政干部论坛,1997.
[50]余敬基.弘扬企业文化推动企业和谐发展[J].中国电力报,2007.5.
[51]杨浩.对校园体育文化建设必要性与功能的浅析[J].校长阅刊,2006.
[52]徐薇薇,王学敏.体育在高校校园建设中的功能和作用[J].玉溪师范学院学报,2006(05).
[53]戴路.浅析体育文化的社会功能[J].安徽农业技术师范学院学报,1998.
[54]唐立成.社区体育文化的特点及功能初探[J].湖北体育科技,2002(01).
[54]何强.小康社会体育文化功能探索[J].浙江体育科学,2004(05).
[55]陈亭楠.现代企业文化[M].企业关系出版社,2002.
①国家体育总局.全民健身计划纲要.北京：国家体育总局政策法规司.1995,6.
①陈亭楠.现代企业文化[M].企业关系出版社,2002：15.
②童昭岗，孙麒麟,周宁.人文体育[M].中国海关出版社,2002,5：18.
①愈继英.职工体育指导[M].人民体育出版社,1997,2：3.
①李思孟等.自然辩证法新编(第二版)[M].武汉：华中科技大学出版社,2002：168.
①王洪波,李建群.哲学教程[M].西安：西安交通大学出版社,2002：209.
②詹克明.系统论的若干哲学问题[J].中国社会科学,1991(5)：48.
①国家体育总局.全民健身计划纲要.北京：国家体育总局政策法规司.1995,6.
①郭建平.社会转型期我国企业体育文化研究[D].长沙：湖南师范大学,2004.
②郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005,1：26-28.
①郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005.1：26-28.
①甘贤雪.市场经济条件下企业体育文化审视[D].西南大学硕士学位论文,2006.
②席焕久.体育人类学[M].高等教育出版社,2000.
①刘德佩,石岩.体育公共关系[M].高等教育出社,2000.
①王则珊.群众体育学[M].人民体育出版社,1999：214-218.
①孙班军,朱燕空,石磊.企业体育初探[J].河北体育学院学报,2007,(21)：1-3.
[2]甘贤雪.市场经济条件下企业体育文化审视[D].重庆：西南大学,2006.
[3]熊斗寅.体育运动与企业文化[J].哈尔滨体育学院学报,1997.2.
[4]吴涛.论现代化视野下的企业体育文化[J].集团经济研究,2007.2.
[5]刘志敏.大中型企业职工体育的现状与对策[J].体育文化导刊,2007.2.
[6]贾梅芬.加强企业体育文化建设重要浅析[J].现代企业教育,2006.10.
[7]刘志敏.市场经济体制下企业职工体育的内涵与特点[J].体育文化导刊,2005.4.
[8]吕建海.职工体育在塑造企业体育文化中的地位及功能[J].南京体育学院学报,2003.6.
[9]郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005.1.
[10]孙班军,朱燕空,石磊.企业体育初探[J].河北体育学院学报,2007.3.
[11]郝小刚.对我国企业体育目前的现状、不足和发展趋势的研究[J].南京体育学院学报,2003.4.
[12]易剑东.论体育的文化本质与特征[J].南京体育学院学报,1999.9.
[13]马淑琴.西部地区体育文化的对策选择[J].兰州商学院学报,2003.10.
[14]龚正伟,洪源博,龚明波.现代企业发展的体育使命[J].长沙电力学院社会学学报,1997.4.
[15]刘文董,韩开成.对企业体育基本理论的探讨[J].福建体育科技,2002.4.
[16]吴国章.企业文化与职工体育[J].体育研讨.
[17]陈融.休闲体育兴起的文化意义[J].体育文化导刊,2002.02.
[18]徐箐.论体育文化[J].山西师大体育学院学报,2002.02.
[19]唐茂华.将体育比赛管理引入企业管理[J].企业管理,1999.6.
[20]郭琴.关于社会转型期企业体育发展基本理论的思考[J].河北体育学院学报,2006.3.
[21]李丽芳.创新职工文体工作 提升企业文化力[J].工会论坛,2007.1.
[22]刘东力.初探体育在企业文化中的地位与作用—保定汽车制造厂的体育运动透视[J].基层体育.
[23]田艳林.企业文化存在与企业文化建设[J].理论前沿,2006.
[24]赵克.现代体育思想与企业文化建设[J].武汉体育学院学报,2000.2.
[25]于天艳,卢月强.职工体育的经济效益与企业文化建设[J].山西师大体育学院学报,2006.9.
[26]凌青东,刘志敏.论市场经济下的企业职工体育文化[J].鞍山师范学院学报,2006.8.
[27]王凌飞.论市场经济与现代企业体育文化[J].江苏商论企业管理,2006.
[28]程如斌.浅析企业文化建设需要重视的几个问题[J].大庆社会科学,2002.
[29]闲云.欧洲重视“企业体育”[J].体育科技文献通报,2005.4.
[30]文洲.三班倒的矿工什么时间参加体育锻炼[J].当代矿工,1996.5.
[31]孙屹立,郑明娟.体育文化促进企业经济发展的研究与分析[J].集团经济研究,2007.2.
[32]黄丽娜,卢爱国,陈玮.体育文化氛围对企业员工素质的整合研究[J].商场现代化,2006.5.
[33]魏长安.体育文化企业的另一种推力[J].中国企业报,2005.11.
[34]白磊.对体育文化研究的几点思考[J].中国科技信息,2005(24).
[35]罗桂风.煤矿工人体育活动与企业文化建设[J].煤矿企业管理,2005.
[36]程蔚.近十年我国企业职工体育研究综述[J].杭州师范学院学报(自然科学版),2006.5.
[37]冯洁.企业文化建设与职工文化体育活动[J].湖南工人报,2005.7.
[38]陈红梅.论我国现代企业实施《全民健身计划纲要》的必然性[J].广西体育科技,2006(03).
[39]李铭,李志方,周鐠.挖掘体育功能为企业发展服务[J].管理参考.
[40]易剑东.体育文化学[M].北京：北京体育大学出版社,2006.
[41]李金龙,王超英.体育社会学群众体育学[M].桂林：广西师范大学出版社,2000.
[42]于可红,谢翔,夏思永.体育文化[M].桂林：广西师范大学出版社,2003.
[43]罗长海,林坚.企业文化[M].北京：清华大学出版社,2003.
[44]童昭岗,孙麒麟,周宁.人文体育-体育演绎的文化[J].中国海关出版社,2002.
[45]肖林鹏.社会体育管理[M].北京：北京体育大学出版社,2006.
[46]卢元镇.社会体育导论[M].北京：高等教育出版社,2006.
[47]王刚.体育的文化真实[M].北京：北京体育大学出版社,2007.
[48]周灯君.论企业文化在企业发展中的作用[J].蚌埠党校学报,2006.2.
[49]刘子祥.企业文化建设的实践与思考[J].中国党政干部论坛,1997.
[50]余敬基.弘扬企业文化推动企业和谐发展[J].中国电力报,2007.5.
[51]杨浩.对校园体育文化建设必要性与功能的浅析[J].校长阅刊,2006.
[52]徐薇薇,王学敏.体育在高校校园建设中的功能和作用[J].玉溪师范学院学报,2006(05).
[53]戴路.浅析体育文化的社会功能[J].安徽农业技术师范学院学报,1998.
[54]唐立成.社区体育文化的特点及功能初探[J].湖北体育科技,2002(01).
[54]何强.小康社会体育文化功能探索[J].浙江体育科学,2004(05).
[55]陈亭楠.现代企业文化[M].企业关系出版社,2002.
①国家体育总局.全民健身计划纲要.北京：国家体育总局政策法规司.1995,6.
①陈亭楠.现代企业文化[M].企业关系出版社,2002：15.
②童昭岗，孙麒麟,周宁.人文体育[M].中国海关出版社,2002,5：18.
①愈继英.职工体育指导[M].人民体育出版社,1997,2：3.
①李思孟等.自然辩证法新编(第二版)[M].武汉：华中科技大学出版社,2002：168.
①王洪波,李建群.哲学教程[M].西安：西安交通大学出版社,2002：209.
②詹克明.系统论的若干哲学问题[J].中国社会科学,1991(5)：48.
①国家体育总局.全民健身计划纲要.北京：国家体育总局政策法规司.1995,6.
①郭建平.社会转型期我国企业体育文化研究[D].长沙：湖南师范大学,2004.
②郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005,1：26-28.
①郭建平,李艳翎.社会转型期我国现代企业体育文化探析[J].北京体育大学学报,2005.1：26-28.
①甘贤雪.市场经济条件下企业体育文化审视[D].西南大学硕士学位论文,2006.
②席焕久.体育人类学[M].高等教育出版社,2000.
①刘德佩,石岩.体育公共关系[M].高等教育出社,2000.
①王则珊.群众体育学[M].人民体育出版社,1999：214-218.
①孙班军,朱燕空,石磊.企业体育初探[J].河北体育学院学报,2007,(21)：1-3.