基层劳教工作民警职业倦怠问题探究
|
摘要
基层劳教工作民警作为公务员组成的一部分,其工作成效在一定程度上影响和制约着政府公共安全管理水平的提高。但由于社会、职业特征和个体等多方面的原因,在基层劳教工作民警中出现了不同程度的职业倦怠。基层劳教工作民警的职业倦怠不仅不利于劳教场所安全稳定的局面,影响劳教工作教育矫治质量,还将损害民警自身的心理健康,严重影响劳教场所职能的发挥,对公共安全管理造成隐患。因此,缓解基层劳教工作民警职业倦怠的问题应该从增加社会支持、强化组织管理和个体预防三个方面着手,这不仅有利于其职业倦怠的克服,而且有利于政府形象的改善和政府对公共安全管理水平的提高,同时有利于促进社会的安定和谐。
Basic civilian police of labor re-education is part of civil servants, and to a certain extent, the work effectiveness has impact and constraint on the improvement of the management level of government public security. But for the reason of society and professional characteristics and individual or others, there appear different levels of job burnout among basic civilian police of labor re-education. Job burnout of basic civilian police of labor re-education not only does harms to the.safe and stable situation of the work camp, but also damages police's physical and psychological health and seriously influences the function of the work camp and causes hidden trouble in the management of public security. Therefore, we should ease the job burnout of basic civilian police of labor re-education from three aspects:the increase of social support, the reinforcement of organization management and individual prevention.It will not only facilitate the elimination of job burnout, but will also contribute to the improvement of government image as well as its management of public security and the social stability and harmony.
Basic civilian police of labor re-education is part of civil servants, and to a certain extent, the work effectiveness has impact and constraint on the improvement of the management level of government public security. But for the reason of society and professional characteristics and individual or others, there appear different levels of job burnout among basic civilian police of labor re-education. Job burnout of basic civilian police of labor re-education not only does harms to the.safe and stable situation of the work camp, but also damages police's physical and psychological health and seriously influences the function of the work camp and causes hidden trouble in the management of public security. Therefore, we should ease the job burnout of basic civilian police of labor re-education from three aspects:the increase of social support, the reinforcement of organization management and individual prevention.It will not only facilitate the elimination of job burnout, but will also contribute to the improvement of government image as well as its management of public security and the social stability and harmony.
引文
①李永鑫.三种职业人群工作倦怠的比较研究：基于整合的视角[D].2005年4月.华东师范大学.2005届研究生博士学位论文
②皮华英.民警职业倦怠的现状、原因与对策[N].北京人民民警学院学报,2008年7月第4期
①杨苏勇、杨波、安莎莎.劳教工作民警职业枯竭调查[J].中国健康心理学杂志,2008年第16卷第3期
①国务院.劳动教养试行办法,1982
②国务院.劳动教养试行办法,1982
③司法行政干警法律知识读本[M].2003年6月第1版,第123页
①Dick, P. The social construction of the meaning of acute stressors:a qualitative study of the personal accounts of police officers using a stress counseling service[J]. work&stress, 2000,4(3):226-244.
①《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》[M].第194页,民警职业常识
②《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》[M].第110页,江西省司法行政系统人民民警内务暂行规定
③《司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要》[M].上册第161-162页,劳动教养人民民警
①Freudenberger H.J.Staff Burnout. [J]Journal of Social Issues.1974,30:159-165
②孙红、李荐中.职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第7-8页
③ Barry A.Farber. Crisis in Education:Stress and Burnout in the American Teacher[M]San Francisco:Jossey Bass.1991
① Maslach C.A multidimensional theory of burnout..Theories of Organizational Stress,ed,1998
② Pines A.& Aronson.E.Career burnout:Causes and cures.New York: Free Press.1988,26
①孙红、李荐中.职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第9-10页
② Hobfoll,S.E.& Shirom.A.Conservation of resources theory Applications to stress and management in the workplace. InR T.Golembiewski(Ed.) Handbook of organization behavior. New York: Dekker,2000
③ Goodings B. Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:112.
④周晓红.公务员职业倦怠的影响因素及其探索[J].经济师,2008年第8期
①Goodings B.Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:172.
②陆昌勤,赵晓琳.影响工作倦怠的社会与心理因素[J].中国行为医学科学,2004,13(3).
①孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第23-24页
②孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第29页
①刘辉雄.民警职业倦怠管窥[J].中国心理卫生杂志,2010.09.30
①司法部政治部编.司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要[M].第163页
① 弗雷德里克.赫茨伯格(Frederick Herzberg).工作与人性.[M]北京：中国社会科学出版社.1966.50-51
①李永鑫,等.人格坚韧性与健康的相关研究[J].心理科学,2004,(6)
②周鹏飞,毛国胜.一线劳教民警心理素质的缺失与对策研究[N],甘肃民警职业学院学报,2009年9月第7卷第3期
①徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究杂志,月刊,2008年2月24日
①孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,,第60页
①李毅,王志翔.走出职业倦怠---浅谈如何预防劳教场所民警在安全防范中的职业倦怠[J].矫治园地杂志.2009年第1期,第34页
①刘神毅、吴芳.劳教民警睡眠状况与个性特征的关系研究[J].湖南矫治,2009年第4期,第54页
①刘神毅、吴芳.劳教民警睡眠状况与个性特征的关系研究[J].湖南矫治,2009年第4期,第54页
①徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究杂志,月刊,2008年2月24日
①王一敏.职业倦怠综合征[M].上海：华东师范大学出版社,2006.第77页
①陆昌勤.工作倦怠感研究及展望[J],中国心理卫生杂志,2004(18),3：206.
[1]孙红、李荐中.职业倦怠[M].北京：人民卫生出版社,2009年.
[2]王一敏.职业倦怠综合征[M].上海：华东师范大学出版社,2006年
[3]徐端海.职业枯竭[M].北京：北京出版社,2005年.
[4]刘祥亚.职业倦怠自治手册[M].北京：石油工业出版社,2005年.
[5]刘克俭、顾瑜琦.职业心理学[M].北京：中国医药科技出版社,2005年.
[6]刘远我.职业心理健康自测与调节[M].北京：经济管理出版社,2004年.
[7]傅冰钢、倪小宇.当代民警组织行为学[M].北京：中国人民公安大学出版社,2001年版.
[8]丁文俊、程亮、郭忠银.民警心理健康[M].黄河出版社,2004年版.
[1]李毅、王志翔.走出职业倦怠[J].矫治园地,2009年(01)：34-36.
[2]徐伟生.践行科学发展观积极防范职业风险[J].湖南矫治,2009年(01)：35-37.
[3]罗小兰、王再萍.民警主观幸福感与工作效能变量的关系[J].矫治工作研究,2008年(06)：38-39.
[4]桂礼媛.浅析劳教民警职业倦怠的归因及缓解对策[J].江西教育矫治,2008年(04)：48-50.
[5]廖红.劳教人民民警心理健康教育初探[J].江西教育矫治,2008年(04)：51-54.
[6]刘杰.劳教民警心理健康问题初探[J].江西教育矫治,2008年(01)：53-57.
[7]杨苏勇、杨波、安莎莎,劳教工作民警职业枯竭调查[J].中国健康心理学杂志,2008,16(3)：350-353.
[8]张振声、徐永红.中国民警职业倦怠问题解析[J].贵州警官职业学院学报,2004,(3)：130-134.
[9]许燕、王芳、蒋奖.职业枯竭：研究现状与展望[J].西南师范大学学报(人文社会科学版),2006,32(5)：7-11人民卫生出版社,2009年
[10]陈婧.劳教民警职业倦怠与社会地支持和应付压力方式的关系[J].黑龙江史志,2009.06(总第199).
[11]张翠、杨艳杰等.心理干预对劳教民警职业倦怠、情绪及社会支持的作用研究[J].中国健康心理学杂志.2010年第18卷第4期.
[12]陈向一.深圳市民警心理素质研究生活质量调查[J].中国心理卫生杂志,2003,17(7)：476-478.
[13]丁海霞、毕鸿艳、陈立成.监狱人民民警的幸福感及其相关因素研究[J].中国健康心理学杂志,2006,14(1)：30-33.
[14]陈立成.北京市司法行政系统人民民警心身健康的调查[J].中国心理卫生杂志,2006, 14(1)：26-30.
[15]李永鑫.工作倦怠及其测量[J].心理科学,2003,26(3)：556-557.
[16]张伟、吴珊.中国“工作倦怠指数”调查报告摘要[N].中国青年报,2004-12-6(3).
[17]李永鑫、孟慧.工作倦怠结构研究进展[J].心理科学,2004,27(2)：474-476.
[18]周鹏飞、毛国胜.一线劳教民警心理素质的缺失与对策研究[J].甘肃民警职业学院学报,2009,7(3)：47-50.
[19]姜金兵.劳教工作与人文关怀[J].群众,2003,11：54-55.
[20]陈向一.深圳市民警心理素质研究生活质量调查[J].中国心理卫生杂志,2003,17(7)：476-478.
[21]张妹玥、许燕、蒋奖.民警的工作倦怠及与工作要求、工作资源和身心健康的关系[J].中国临床心理学杂志,2006(4).
[22]卞冉、龙立荣.工作倦怠的理论研究及其进展[J].中国临床心理学杂志,2003(4).
[23]李永、周广亚.应激、倦怠与抑郁的关系研究[J].中国临床心理学杂志,2006(5).
[24]王成义、刘琪、赵海.民警职业倦怠调查研究[J].中国人民公安大学学报(自然科学版),2006(1).
[25]刘辉雄.试论民警职业倦怠的行动研究[J].北京人民民警学院学报,2006(3).
[26]连成叶.关于民警职业倦怠问题的思考[J].江苏警官学院学报,2007(02).
[27]蒋奖、张姝玥、许燕、邓哲.民警工作倦怠的调查[J].中国健康心理学杂志,2005(01).
[28]李永鑫、李怀玉.民警工作倦怠及其干预[J].铁道警官高等专科学校学报,2005(03)
[29]李怀玉.民警工作倦怠感研究[J].山西警官高等专科学校学报,2006(01).
[30]王亚东.交通民警工作倦怠状况研究及其干预[D].四川大学,2007年.
[31]严蔷薇.基于上级社会支持的民警职业倦怠研究[D].华中科技大学,2006年.
[32]邱迪嘉.监狱基层民警工作倦怠与社会支持及应对方式的相关研究[D].暨南大学,2007年.
[33]侯祎.法官工作倦怠及其与相关因素的关系[D].河南大学,2006年.
[34]李萌.基于JDR理论的职业倦怠模型研究[D].首都师范大学,2006年.
[35]裴涛.学校心理咨询师职业耗竭现状研究[D].南京师范大学,2006年.
[36]冯承鑫.公民助警意识缺乏的原因及对策分析[D].山东大学,2006年.
[37]陈秋凤.警务人员工作特征、社会支持与工作倦怠关系研究[D].浙江大学,2006年.
[38]杨扬.中基层管理者工作家庭冲突、应对方式及其与工作倦怠的关系[D].对外经济贸易大学,2007年.
[39]张丽.基层民警职业倦怠及核心自我评价与其相关的研究[D].南京师范大学,2007年.
[40]朱丽莉.劳教人民民警心理倦怠及其干预方式[J].安徽警官职业学院学报,2005年第4卷第4期.
[41]徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究,2008(2)
[42]黄惠萍.监狱人民民警职业倦怠的成因及干预措施[J].社科纵横,2010(2)
[43]王树珍、赵琦、李曙光临床护士职业倦怠的调查研究[J].护理研究2008(25).
[44]张楠、王兆良、刘菂斐、叶建国、马小东.护士工作倦怠和一般自我效能感、自尊的关系[J].安徽医科大学学报,2008(4).
[45]吴涛.基层国税系统公务员职业倦怠问题探究——以新余市经济开发区国税分局为例[D].南昌大学.
[46]Herbert J, Freudenberger. "Staff Burnout"[J]. Journal of Social Issues,1974,30, pp 159-165.
[47]Maslach CJackson SE. The measurement of experienced burnout[J]. Journal of Occupational Behavior,1981,2:99-113.
[48]Hobfoll SE, Dunahoo CA, Monnier J. Conservation of Resources and Traumatic Stress. InFreddy J R and Hobfoll SE(Eds), Traumatic Stress from Theory to Practic [M]. New York:Plenum Press,1995.
[49]李永鑫.三种职业人群工作倦怠的比较研究：基于整合的视角[D].2005年4月.华东师范大学.2005届研究生博士学位论文
[50]皮华英.民警职业倦怠的现状、原因与对策[J].北京人民民警学院学报,2008年7月第4期
[51]国务院.劳动教养试行办法,1982
[52]司法行政干警法律知识读本[M].2003年6月第1版第123页
[53]《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》
[54]《司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要》
[55]Goodings B. Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:112.
[56]周晓红.公务员职业倦怠的影响因素及其探索[J].经济师,2008年第8期
[57]李永鑫,等.人格坚韧性与健康的相关研究[J].心理科学,2004,(6)
[58]陆昌勤.工作倦怠感研究及展望[J],中国心理卫生杂志,2004(18),3：206
[59]陆昌勤,赵晓琳.影响工作倦怠的社会与心理因素[J].中国行为医学科学,2004,13(3).
[60]Maslach C.A multidimensional theory of burnout..Theories of Organizational Stress,ed,1998
[61]Pines A.& Aronson,E.Career burnout:Causes and cures.New York:Free Press,1988,26
[62]Hobfoll,S.E.& Shirom, A.Conservation of resources theory:Applications to stress and management in the workplace. InR T.Golembiewski(Ed.) Handbook of organization behavior. New York:Dekker,2000
②皮华英.民警职业倦怠的现状、原因与对策[N].北京人民民警学院学报,2008年7月第4期
①杨苏勇、杨波、安莎莎.劳教工作民警职业枯竭调查[J].中国健康心理学杂志,2008年第16卷第3期
①国务院.劳动教养试行办法,1982
②国务院.劳动教养试行办法,1982
③司法行政干警法律知识读本[M].2003年6月第1版,第123页
①Dick, P. The social construction of the meaning of acute stressors:a qualitative study of the personal accounts of police officers using a stress counseling service[J]. work&stress, 2000,4(3):226-244.
①《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》[M].第194页,民警职业常识
②《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》[M].第110页,江西省司法行政系统人民民警内务暂行规定
③《司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要》[M].上册第161-162页,劳动教养人民民警
①Freudenberger H.J.Staff Burnout. [J]Journal of Social Issues.1974,30:159-165
②孙红、李荐中.职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第7-8页
③ Barry A.Farber. Crisis in Education:Stress and Burnout in the American Teacher[M]San Francisco:Jossey Bass.1991
① Maslach C.A multidimensional theory of burnout..Theories of Organizational Stress,ed,1998
② Pines A.& Aronson.E.Career burnout:Causes and cures.New York: Free Press.1988,26
①孙红、李荐中.职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第9-10页
② Hobfoll,S.E.& Shirom.A.Conservation of resources theory Applications to stress and management in the workplace. InR T.Golembiewski(Ed.) Handbook of organization behavior. New York: Dekker,2000
③ Goodings B. Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:112.
④周晓红.公务员职业倦怠的影响因素及其探索[J].经济师,2008年第8期
①Goodings B.Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:172.
②陆昌勤,赵晓琳.影响工作倦怠的社会与心理因素[J].中国行为医学科学,2004,13(3).
①孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第23-24页
②孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,第29页
①刘辉雄.民警职业倦怠管窥[J].中国心理卫生杂志,2010.09.30
①司法部政治部编.司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要[M].第163页
① 弗雷德里克.赫茨伯格(Frederick Herzberg).工作与人性.[M]北京：中国社会科学出版社.1966.50-51
①李永鑫,等.人格坚韧性与健康的相关研究[J].心理科学,2004,(6)
②周鹏飞,毛国胜.一线劳教民警心理素质的缺失与对策研究[N],甘肃民警职业学院学报,2009年9月第7卷第3期
①徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究杂志,月刊,2008年2月24日
①孙红、李荐中,职业倦怠[M].人民卫生出版社,2009年5月,,第60页
①李毅,王志翔.走出职业倦怠---浅谈如何预防劳教场所民警在安全防范中的职业倦怠[J].矫治园地杂志.2009年第1期,第34页
①刘神毅、吴芳.劳教民警睡眠状况与个性特征的关系研究[J].湖南矫治,2009年第4期,第54页
①刘神毅、吴芳.劳教民警睡眠状况与个性特征的关系研究[J].湖南矫治,2009年第4期,第54页
①徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究杂志,月刊,2008年2月24日
①王一敏.职业倦怠综合征[M].上海：华东师范大学出版社,2006.第77页
①陆昌勤.工作倦怠感研究及展望[J],中国心理卫生杂志,2004(18),3：206.
[1]孙红、李荐中.职业倦怠[M].北京：人民卫生出版社,2009年.
[2]王一敏.职业倦怠综合征[M].上海：华东师范大学出版社,2006年
[3]徐端海.职业枯竭[M].北京：北京出版社,2005年.
[4]刘祥亚.职业倦怠自治手册[M].北京：石油工业出版社,2005年.
[5]刘克俭、顾瑜琦.职业心理学[M].北京：中国医药科技出版社,2005年.
[6]刘远我.职业心理健康自测与调节[M].北京：经济管理出版社,2004年.
[7]傅冰钢、倪小宇.当代民警组织行为学[M].北京：中国人民公安大学出版社,2001年版.
[8]丁文俊、程亮、郭忠银.民警心理健康[M].黄河出版社,2004年版.
[1]李毅、王志翔.走出职业倦怠[J].矫治园地,2009年(01)：34-36.
[2]徐伟生.践行科学发展观积极防范职业风险[J].湖南矫治,2009年(01)：35-37.
[3]罗小兰、王再萍.民警主观幸福感与工作效能变量的关系[J].矫治工作研究,2008年(06)：38-39.
[4]桂礼媛.浅析劳教民警职业倦怠的归因及缓解对策[J].江西教育矫治,2008年(04)：48-50.
[5]廖红.劳教人民民警心理健康教育初探[J].江西教育矫治,2008年(04)：51-54.
[6]刘杰.劳教民警心理健康问题初探[J].江西教育矫治,2008年(01)：53-57.
[7]杨苏勇、杨波、安莎莎,劳教工作民警职业枯竭调查[J].中国健康心理学杂志,2008,16(3)：350-353.
[8]张振声、徐永红.中国民警职业倦怠问题解析[J].贵州警官职业学院学报,2004,(3)：130-134.
[9]许燕、王芳、蒋奖.职业枯竭：研究现状与展望[J].西南师范大学学报(人文社会科学版),2006,32(5)：7-11人民卫生出版社,2009年
[10]陈婧.劳教民警职业倦怠与社会地支持和应付压力方式的关系[J].黑龙江史志,2009.06(总第199).
[11]张翠、杨艳杰等.心理干预对劳教民警职业倦怠、情绪及社会支持的作用研究[J].中国健康心理学杂志.2010年第18卷第4期.
[12]陈向一.深圳市民警心理素质研究生活质量调查[J].中国心理卫生杂志,2003,17(7)：476-478.
[13]丁海霞、毕鸿艳、陈立成.监狱人民民警的幸福感及其相关因素研究[J].中国健康心理学杂志,2006,14(1)：30-33.
[14]陈立成.北京市司法行政系统人民民警心身健康的调查[J].中国心理卫生杂志,2006, 14(1)：26-30.
[15]李永鑫.工作倦怠及其测量[J].心理科学,2003,26(3)：556-557.
[16]张伟、吴珊.中国“工作倦怠指数”调查报告摘要[N].中国青年报,2004-12-6(3).
[17]李永鑫、孟慧.工作倦怠结构研究进展[J].心理科学,2004,27(2)：474-476.
[18]周鹏飞、毛国胜.一线劳教民警心理素质的缺失与对策研究[J].甘肃民警职业学院学报,2009,7(3)：47-50.
[19]姜金兵.劳教工作与人文关怀[J].群众,2003,11：54-55.
[20]陈向一.深圳市民警心理素质研究生活质量调查[J].中国心理卫生杂志,2003,17(7)：476-478.
[21]张妹玥、许燕、蒋奖.民警的工作倦怠及与工作要求、工作资源和身心健康的关系[J].中国临床心理学杂志,2006(4).
[22]卞冉、龙立荣.工作倦怠的理论研究及其进展[J].中国临床心理学杂志,2003(4).
[23]李永、周广亚.应激、倦怠与抑郁的关系研究[J].中国临床心理学杂志,2006(5).
[24]王成义、刘琪、赵海.民警职业倦怠调查研究[J].中国人民公安大学学报(自然科学版),2006(1).
[25]刘辉雄.试论民警职业倦怠的行动研究[J].北京人民民警学院学报,2006(3).
[26]连成叶.关于民警职业倦怠问题的思考[J].江苏警官学院学报,2007(02).
[27]蒋奖、张姝玥、许燕、邓哲.民警工作倦怠的调查[J].中国健康心理学杂志,2005(01).
[28]李永鑫、李怀玉.民警工作倦怠及其干预[J].铁道警官高等专科学校学报,2005(03)
[29]李怀玉.民警工作倦怠感研究[J].山西警官高等专科学校学报,2006(01).
[30]王亚东.交通民警工作倦怠状况研究及其干预[D].四川大学,2007年.
[31]严蔷薇.基于上级社会支持的民警职业倦怠研究[D].华中科技大学,2006年.
[32]邱迪嘉.监狱基层民警工作倦怠与社会支持及应对方式的相关研究[D].暨南大学,2007年.
[33]侯祎.法官工作倦怠及其与相关因素的关系[D].河南大学,2006年.
[34]李萌.基于JDR理论的职业倦怠模型研究[D].首都师范大学,2006年.
[35]裴涛.学校心理咨询师职业耗竭现状研究[D].南京师范大学,2006年.
[36]冯承鑫.公民助警意识缺乏的原因及对策分析[D].山东大学,2006年.
[37]陈秋凤.警务人员工作特征、社会支持与工作倦怠关系研究[D].浙江大学,2006年.
[38]杨扬.中基层管理者工作家庭冲突、应对方式及其与工作倦怠的关系[D].对外经济贸易大学,2007年.
[39]张丽.基层民警职业倦怠及核心自我评价与其相关的研究[D].南京师范大学,2007年.
[40]朱丽莉.劳教人民民警心理倦怠及其干预方式[J].安徽警官职业学院学报,2005年第4卷第4期.
[41]徐新昌.浅析劳教所基层民警的职业倦怠[J].犯罪与改造研究,2008(2)
[42]黄惠萍.监狱人民民警职业倦怠的成因及干预措施[J].社科纵横,2010(2)
[43]王树珍、赵琦、李曙光临床护士职业倦怠的调查研究[J].护理研究2008(25).
[44]张楠、王兆良、刘菂斐、叶建国、马小东.护士工作倦怠和一般自我效能感、自尊的关系[J].安徽医科大学学报,2008(4).
[45]吴涛.基层国税系统公务员职业倦怠问题探究——以新余市经济开发区国税分局为例[D].南昌大学.
[46]Herbert J, Freudenberger. "Staff Burnout"[J]. Journal of Social Issues,1974,30, pp 159-165.
[47]Maslach CJackson SE. The measurement of experienced burnout[J]. Journal of Occupational Behavior,1981,2:99-113.
[48]Hobfoll SE, Dunahoo CA, Monnier J. Conservation of Resources and Traumatic Stress. InFreddy J R and Hobfoll SE(Eds), Traumatic Stress from Theory to Practic [M]. New York:Plenum Press,1995.
[49]李永鑫.三种职业人群工作倦怠的比较研究：基于整合的视角[D].2005年4月.华东师范大学.2005届研究生博士学位论文
[50]皮华英.民警职业倦怠的现状、原因与对策[J].北京人民民警学院学报,2008年7月第4期
[51]国务院.劳动教养试行办法,1982
[52]司法行政干警法律知识读本[M].2003年6月第1版第123页
[53]《司法行政系统人民民警警衔晋升培训学习资料选编》
[54]《司法行政系统人民民警警衔晋升培训纲要》
[55]Goodings B. Occupational Social Work[M]. New Jersey Prentice-Hall Inc.1987:112.
[56]周晓红.公务员职业倦怠的影响因素及其探索[J].经济师,2008年第8期
[57]李永鑫,等.人格坚韧性与健康的相关研究[J].心理科学,2004,(6)
[58]陆昌勤.工作倦怠感研究及展望[J],中国心理卫生杂志,2004(18),3：206
[59]陆昌勤,赵晓琳.影响工作倦怠的社会与心理因素[J].中国行为医学科学,2004,13(3).
[60]Maslach C.A multidimensional theory of burnout..Theories of Organizational Stress,ed,1998
[61]Pines A.& Aronson,E.Career burnout:Causes and cures.New York:Free Press,1988,26
[62]Hobfoll,S.E.& Shirom, A.Conservation of resources theory:Applications to stress and management in the workplace. InR T.Golembiewski(Ed.) Handbook of organization behavior. New York:Dekker,2000