社会矛盾的多元调处机制研究
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摘要
处于转型期的中国随着市场经济的发展,市场化取向日趋加快,进入了一个经济社会发展的新阶段,实现了经济的高速发展、政治的高度稳定、民众生活水平的大幅度提高。与此同时,国家与社会的关系发生着深刻的变化,国家对社会的控制较之1978年以前大为减弱,转型期为中国社会的发展带来转机。然而在经济高速发展的背后,大量社会矛盾逐渐形成并积压,多元化社会力量无畅通的体制内利益表达机制,各种维权、上访和群体性事件频发,导致政府公信力不断下降,极大的影响了社会的稳定。但是,与新情势相适应的社会矛盾调处机制并没有同步建立起来。
社会矛盾的容纳和化解是一个国家得以长久存在和发展壮大的前提。因此,建立一个由政府、市场、社会组织等多元主体参与的社会矛盾调处机制是适应社会转型需求、有效容纳和化解社会矛盾、实现社会矛盾体制化的必然选择。只有创新社会矛盾调处机制,才能有效容纳和化解社会矛盾,实现经济社会的协同发展。
With the development of market economy in China's transition period, China has entered a new economic and social development stage, at the same time, the country's control of society than the 1978 becoming weaker. However, a lot of social conflicts are hidden, and diversified social forces have no clear expression of benefit mechanism within the system, so various maintenance rights, petitions and group incidents occur frequently, lead to the government credibility dropping, and has greatly affected the stability of the society.
Resolving social conflict is a foundation of the country. The participative subject of social management mode will be composed of the government, market and social organization, which is adapted to the demand of social transformation, so as to resolve the social conflict, and finally realize that the social conflict is in the control of the institution. We have to innovate social conflict mediation mechanism, in order to hold and dissolve the increasing social conflict, and realize the coordinated development of economy and society.
社会矛盾的容纳和化解是一个国家得以长久存在和发展壮大的前提。因此,建立一个由政府、市场、社会组织等多元主体参与的社会矛盾调处机制是适应社会转型需求、有效容纳和化解社会矛盾、实现社会矛盾体制化的必然选择。只有创新社会矛盾调处机制,才能有效容纳和化解社会矛盾,实现经济社会的协同发展。
With the development of market economy in China's transition period, China has entered a new economic and social development stage, at the same time, the country's control of society than the 1978 becoming weaker. However, a lot of social conflicts are hidden, and diversified social forces have no clear expression of benefit mechanism within the system, so various maintenance rights, petitions and group incidents occur frequently, lead to the government credibility dropping, and has greatly affected the stability of the society.
Resolving social conflict is a foundation of the country. The participative subject of social management mode will be composed of the government, market and social organization, which is adapted to the demand of social transformation, so as to resolve the social conflict, and finally realize that the social conflict is in the control of the institution. We have to innovate social conflict mediation mechanism, in order to hold and dissolve the increasing social conflict, and realize the coordinated development of economy and society.
引文
1“刚性维稳”由于建嵘提出,其中,刚性稳定是以政治权力的排他性和封闭性为基础的政治稳定,以社会绝对秩序作为管治目标。见于建嵘,变刚性稳定为韧性稳定[J].人民论坛,2010(9)：24“社会溃败”由孙立平提出,他指出对中国最大的威胁不是社会动荡而是社会溃败,社会动荡是指严重的社会冲突会威胁政权和制度的基本框架,而社会溃败则是自身的组织或细胞出了严重的毛病。见孙立平.从政治整合到社会重建[J].瞭望新闻周刊,2009(36)：28
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43对于该调查的详细内容见：王国辉,王小丽.基于农户视角的覆盖城乡居民社会保障体系建设研究——以中国17省(区、市)农户社会保障调查为基础的分析[J]社会保障研究,2010(2)：74
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42岳经纶.社会政策学视野下的中国社会保障制度建设[J].公共行政评论,2008(4)：62
43对于该调查的详细内容见：王国辉,王小丽.基于农户视角的覆盖城乡居民社会保障体系建设研究——以中国17省(区、市)农户社会保障调查为基础的分析[J]社会保障研究,2010(2)：74
44孙立平.以制度化方式化解冲突[J].浙江人大,2007(2)：34-35
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46孙兴玲.正确认识低收入群体的相对剥夺感[J].河南社会科学.2006(9)：217
47这一结论见：全国人大财经委员会中国民生指数课题组.你幸福吗?——2010中国城市居民幸福感调查[J].调查与 研究,2010(6)：62-64
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67行业工会委员会区别于以企业为单位的工会和以村为单位的联合工会,代表整个行业。
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