企业集群技术能力增长机理研究
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摘要
企业集群是当今世界信息技术迅猛发展的环境下国家或区域为提高竞争力应
运而生的。我国企业集群也得到蓬勃发展。但从广东、浙江企业集群来看，这些
集群都不同程度地面临着技术能力不足、竞争力不强的问题，从而影响了其产业
升级和可持续发展。本文通过对企业集群技术能力增长机理的研究，提出了集群
技术能力增长的途径--集群学习，其目的在于为企业集群学习机制的有效运行
提供一些政策建议以推动集群整体技术能力的增长。
本文提出了集群技术能力和集群中技术能力势差(以及高位势企业和低位势
企业)的概念，并在此基础上分析了集群技术能力的势差对集群整体技术能力的
影响以及集群技术能力向集群竞争力转变的过程--集群高位势企业和低位势企
业协同创新导致各自的技术能力都能稳步提升从而使整个集群表现为较强的竞争
力。然后着重分析了集群技术能力增长机理--集群技术能力增长是高位势企业
技术能力增长“拉动”低位势企业技术能力增长一拉动效应，同时，低位势企业
技术能力增长又“挤压”高位势企业追求技术能力持续增长--挤压效应，这两
个过程同时作用，促进了集群技术能力呈现出螺旋式上升态势。而“拉动”“挤压”
效应都必须依赖于集群学习分工机制的有效运行才能实现，即集群高位势企业面
向跨区域网络开展外向型技术学习以引进高价值知识流，而低位势企业则借助当
地网络平台从前者的知识扩散中进行跟进式学习。事实上，集群技术学习的分工
机制的形成和良好运转需要一个广义政策体系的支撑，因此本文最后从集群企业、
集群中间机构和公共部门以及当地政府三个方面提出了政策建议，以更好地推动
集群中的技术学习分工和集群技术能力的增长。
To enhance the competitiveness of a country or region, enterprise cluster were grown up with the development of IT. In Guangdong and Zhejiang province, A large number of enterprise clusters have played a significant in economic development, however, these clusters are more or less confronted with the problem of shortage of technology capability in the development, which hamper the upgrading of industry and sustainable development of region. So this dissertation focuses on the enhancement mechanism of technological capability of enterprise cluster and the measures of the enhancement of technological capability-technological learning of them so as to offer some policy suggestions and push the capability development of their cluster.
Based on the concept of firm's technological capability forward the intension of clusters technological capability, the capability gap among clustering enterprise and the influence of the capability gap on the cluster technological capability. Then the focus of the dissertation is to explore the mechanism of enhancement of cluster technological capability .it argue that the enhancement of the cluster technology capability results from the pull and push effect of the technological capability between high-level-capability enterprises and low-level-capability enterprises. But it must rely on the operation of the learning division mechanism to realize the pull and push effect, that is to say the high-level-capability enterprise are expected to conduct external -to -cluster learning activities in the interregional network so as to introduce high-value knowledge flow into the cluster where they are located, and the low-level-capability enterprise, however, are expected to utilize local network to learn from the knowledge diffusion from their high-level-capability enterprise neighbors.
In fact the operation of the learning division mechanism for cluster has to need support from an extensive policy system, so in the end chapter the dissertation put forward to some policy suggestions from three facets-clustering enterprise, coordinating institution and public service institution, local government-to push the technological learning division and the capacity development.
运而生的。我国企业集群也得到蓬勃发展。但从广东、浙江企业集群来看，这些
集群都不同程度地面临着技术能力不足、竞争力不强的问题，从而影响了其产业
升级和可持续发展。本文通过对企业集群技术能力增长机理的研究，提出了集群
技术能力增长的途径--集群学习，其目的在于为企业集群学习机制的有效运行
提供一些政策建议以推动集群整体技术能力的增长。
本文提出了集群技术能力和集群中技术能力势差(以及高位势企业和低位势
企业)的概念，并在此基础上分析了集群技术能力的势差对集群整体技术能力的
影响以及集群技术能力向集群竞争力转变的过程--集群高位势企业和低位势企
业协同创新导致各自的技术能力都能稳步提升从而使整个集群表现为较强的竞争
力。然后着重分析了集群技术能力增长机理--集群技术能力增长是高位势企业
技术能力增长“拉动”低位势企业技术能力增长一拉动效应，同时，低位势企业
技术能力增长又“挤压”高位势企业追求技术能力持续增长--挤压效应，这两
个过程同时作用，促进了集群技术能力呈现出螺旋式上升态势。而“拉动”“挤压”
效应都必须依赖于集群学习分工机制的有效运行才能实现，即集群高位势企业面
向跨区域网络开展外向型技术学习以引进高价值知识流，而低位势企业则借助当
地网络平台从前者的知识扩散中进行跟进式学习。事实上，集群技术学习的分工
机制的形成和良好运转需要一个广义政策体系的支撑，因此本文最后从集群企业、
集群中间机构和公共部门以及当地政府三个方面提出了政策建议，以更好地推动
集群中的技术学习分工和集群技术能力的增长。
To enhance the competitiveness of a country or region, enterprise cluster were grown up with the development of IT. In Guangdong and Zhejiang province, A large number of enterprise clusters have played a significant in economic development, however, these clusters are more or less confronted with the problem of shortage of technology capability in the development, which hamper the upgrading of industry and sustainable development of region. So this dissertation focuses on the enhancement mechanism of technological capability of enterprise cluster and the measures of the enhancement of technological capability-technological learning of them so as to offer some policy suggestions and push the capability development of their cluster.
Based on the concept of firm's technological capability forward the intension of clusters technological capability, the capability gap among clustering enterprise and the influence of the capability gap on the cluster technological capability. Then the focus of the dissertation is to explore the mechanism of enhancement of cluster technological capability .it argue that the enhancement of the cluster technology capability results from the pull and push effect of the technological capability between high-level-capability enterprises and low-level-capability enterprises. But it must rely on the operation of the learning division mechanism to realize the pull and push effect, that is to say the high-level-capability enterprise are expected to conduct external -to -cluster learning activities in the interregional network so as to introduce high-value knowledge flow into the cluster where they are located, and the low-level-capability enterprise, however, are expected to utilize local network to learn from the knowledge diffusion from their high-level-capability enterprise neighbors.
In fact the operation of the learning division mechanism for cluster has to need support from an extensive policy system, so in the end chapter the dissertation put forward to some policy suggestions from three facets-clustering enterprise, coordinating institution and public service institution, local government-to push the technological learning division and the capacity development.
引文
1． Cooke P Uranga MG and Etxbarria G, Regional innovation systems: institutional and organizational dimension, Research Policy 1997,26:475-491
2． Capello R, spatial transfer of knowledge in high technology milieux: learning versus collective learning processes, Regiona lStudies 1999,33(4) ; 353-365
3． Dosi, Technology paradigms and technological trajectories: a suggested interpretation of the determinants and directions of technical change, Research Policy 11:147-162
4． De Bemardy, Reactive and Proactive Local territory: cooperation and Community in Grenoble, Regional Studies 1999, 33(4)
5． Feldman M.P, The geography of innovation; London: Kluwer Academic, Publishers, 1994
6． Keeble, Collective learning process[J], Networking and "institutional Thickness " in the Cambridge region, 1999, 33(4) :319-332
7． Maskell P. 1997． Space and industrial competitiveness: The progress and consequences of Ubiquitification.
8． Porter M.E.1996． Michael E.Porter on competition and Strategy. Harvard University Publisher.
9． [美]迈克尔·波特，《竞争优势》，北京华夏出版社，2001年版
10． [英]马歇尔．《经济学原理》．北京：商务印书馆，1997年中译本(上卷)
11． 王缉慈，《创新的空间-企业集群与区域发展》，北京大学出版社，2001年版
12． [美]约瑟夫．熊比特，《经济发展理论》，北京：商务印书馆，1997
13． 仇保兴，《小企业集群研究》，上海，复旦大学出版社，1999年版
14． 魏守华，《企业集群的竞争优势探究》[J]，财经问题研究，2002年第2期
15． 魏江，《企业技术能力论：技术创新的-个新视角》[M]，科学出版社，2002年
16． 胡宇辰，罗贤栋，《企业集群竞争力分析》， 企业管理，2003第6期
17． 魏江，叶波．《文化视野内的小企业集群技术学习》[J]，科学研究，2001(19)
18． 杨小凯，《经济学原理》，中国社会科学出版社，1998
19． [美]安纳利·萨克森宁，《硅谷和128公路地区的文化与竞争--地区优势》， 上海远东出版社，1999年版
20． 陈雪梅、赵柯，《中小企业群形成的方式分析》，暨南大学学报，2001年第2期
21． 储小平，《粤东区域发展的战略思考》，南方经济，2001年第4期
22． 《浙江统计年鉴》，中国统计年鉴出版社，1999年
23． 李新春，《企业联盟与网络》，广东人民出版社．2000年
24． 李新春，《专业镇与企业创新网络》，广东社会科学，2000年第6期
25． 张仁寿，《深化对浙江模式的研究》，浙江社会科学，1999年第3期
26． 魏江、申军，《产业集群学习模式和演进路径研究》，研究与发展,2003第2期
27． 谯薇，《企业集群存在与发展的理论基础》，兰州商学学报，2002第1期
28． 杨静，杨建梅，《企业集群竞争力GEM模型与钻石模型的对比研究》，科技进 步与对策，2003第10期
29． 陈国权等，《组织学习--现状与展望》[J]，管理科学，2000年第1期
30． 盖文启、王辑慈，《论区域的技术创新模式与其创新网络》，北京大学学报，1999 第5期
31． 朱华晟，《产业的柔性集聚及其区域竞争力》，经济理论与经济管理，2001第 10期
32． 刘国光、张其仔、李俊，《中小企业国际化经营一面对新经济的挑战》，北京民 主与建设出版社，2001年版
33． 魏江、许庆瑞，《企业技术能力和技术创新能力的关系研究》，科研管理1996 第7期
34． 魏江、叶波，《企业集群的创新集成：集群学习与挤压效应》，《中国软科学》， 2002年第12期
35． 魏守华、赵雅沁， 《企业集群竞争优势探究》财经问题研究，2002年第5期
36． 胡宇辰、胡海波、何小兰，《江西省技术创新机制研究》(在研)，江西省重大 课题项目，2002-2003
37． 谢伟，《中国彩电总装企业的技术学习》[J]，科研管理，2001年第2期
38． 池仁勇， 《意大利中小企业集群的形成条件与特征》，外国经济及管理，2001 第10期
39． 盖文启，《创新网络-区域经济发展新思维》，北京大学出版社，2002
40． 本文还参考了国研网、新浪网、搜狐网等的信息资料
2． Capello R, spatial transfer of knowledge in high technology milieux: learning versus collective learning processes, Regiona lStudies 1999,33(4) ; 353-365
3． Dosi, Technology paradigms and technological trajectories: a suggested interpretation of the determinants and directions of technical change, Research Policy 11:147-162
4． De Bemardy, Reactive and Proactive Local territory: cooperation and Community in Grenoble, Regional Studies 1999, 33(4)
5． Feldman M.P, The geography of innovation; London: Kluwer Academic, Publishers, 1994
6． Keeble, Collective learning process[J], Networking and "institutional Thickness " in the Cambridge region, 1999, 33(4) :319-332
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8． Porter M.E.1996． Michael E.Porter on competition and Strategy. Harvard University Publisher.
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11． 王缉慈，《创新的空间-企业集群与区域发展》，北京大学出版社，2001年版
12． [美]约瑟夫．熊比特，《经济发展理论》，北京：商务印书馆，1997
13． 仇保兴，《小企业集群研究》，上海，复旦大学出版社，1999年版
14． 魏守华，《企业集群的竞争优势探究》[J]，财经问题研究，2002年第2期
15． 魏江，《企业技术能力论：技术创新的-个新视角》[M]，科学出版社，2002年
16． 胡宇辰，罗贤栋，《企业集群竞争力分析》， 企业管理，2003第6期
17． 魏江，叶波．《文化视野内的小企业集群技术学习》[J]，科学研究，2001(19)
18． 杨小凯，《经济学原理》，中国社会科学出版社，1998
19． [美]安纳利·萨克森宁，《硅谷和128公路地区的文化与竞争--地区优势》， 上海远东出版社，1999年版
20． 陈雪梅、赵柯，《中小企业群形成的方式分析》，暨南大学学报，2001年第2期
21． 储小平，《粤东区域发展的战略思考》，南方经济，2001年第4期
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25． 张仁寿，《深化对浙江模式的研究》，浙江社会科学，1999年第3期
26． 魏江、申军，《产业集群学习模式和演进路径研究》，研究与发展,2003第2期
27． 谯薇，《企业集群存在与发展的理论基础》，兰州商学学报，2002第1期
28． 杨静，杨建梅，《企业集群竞争力GEM模型与钻石模型的对比研究》，科技进 步与对策，2003第10期
29． 陈国权等，《组织学习--现状与展望》[J]，管理科学，2000年第1期
30． 盖文启、王辑慈，《论区域的技术创新模式与其创新网络》，北京大学学报，1999 第5期
31． 朱华晟，《产业的柔性集聚及其区域竞争力》，经济理论与经济管理，2001第 10期
32． 刘国光、张其仔、李俊，《中小企业国际化经营一面对新经济的挑战》，北京民 主与建设出版社，2001年版
33． 魏江、许庆瑞，《企业技术能力和技术创新能力的关系研究》，科研管理1996 第7期
34． 魏江、叶波，《企业集群的创新集成：集群学习与挤压效应》，《中国软科学》， 2002年第12期
35． 魏守华、赵雅沁， 《企业集群竞争优势探究》财经问题研究，2002年第5期
36． 胡宇辰、胡海波、何小兰，《江西省技术创新机制研究》(在研)，江西省重大 课题项目，2002-2003
37． 谢伟，《中国彩电总装企业的技术学习》[J]，科研管理，2001年第2期
38． 池仁勇， 《意大利中小企业集群的形成条件与特征》，外国经济及管理，2001 第10期
39． 盖文启，《创新网络-区域经济发展新思维》，北京大学出版社，2002
40． 本文还参考了国研网、新浪网、搜狐网等的信息资料