人因工程学在淮安东方清棉集团车间现场改善中的应用与研究
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摘要
在以人为本的今天,人因工程学在企业车间现场改善中的应用是现代工业工程研究和应用的热点。本文以淮安东方清棉集团棉纺车间为研究和应用的背景,试图从人因工程学的角度,研究和探索车间现场改善及其方法应用。
本文在参阅有关人因工程学研究和应用文献的基础上,阐述和归纳了人因工程学的基本概念、基本研究方法和研究内容。从淮安东方清棉集团车间现场现状入手,对车间现场环境中的不良工效因素,包括噪音及温度、湿度、棉尘情况、照明状况和移动座椅等作了详细调查和分析,总结并归纳了目前存在的问题。
从系统工程的角度出发,运用了人因工程学理论和方法完成了企业人因工程改善方案的整体设计,确定了现场环境改善方案的设计目标和设计原则,在织造车间环境噪音和温度、浆纱车间湿度、纺纱车间棉尘、质检车间照明、络筒机的工作空间及座椅等方面提出了具体的改善方案设计,并提出了相应的整改措施,对改善后的预期效果进行了分析。
In people oriented society, more and more companies have applied human-factors engineering to improve the enterprise workshop. Based on background of Huaian Oriental Qingmian Cotton Textile Group (HOQCTG), this dissertation aims to apply human-factors engineering to research and explore workshop site improvement.
Referring to the related literatures on human-factors engineering, basic concepts, basic research methods as well as the content under research of human-factors engineering are illustrated and summarized in this dissertation. On base of investigating workshops of HOQCTG, the existing problems on the inefficiency in the environment factors over workshops are analyzed, which including noise, temperature, humidity, cotton dust, lighting conditions, mobile seats and so on.
From the view points of system engineering and taking use of human-factors engineering theory and method, the enterprise human-factors engineering improvement framework design is proposed, which set the design objectives and design principles workshop improvement program. And we proposed specific solutions to environmental noise and temperature, humidity in sizing workshop, workshop cotton dust, illumination in quality inspection shop, winder's work space and seating areas in the cotton textile workshop, and the relevant measures are also putted forward. At last, the desired effects of the solutions are analyzed.
本文在参阅有关人因工程学研究和应用文献的基础上,阐述和归纳了人因工程学的基本概念、基本研究方法和研究内容。从淮安东方清棉集团车间现场现状入手,对车间现场环境中的不良工效因素,包括噪音及温度、湿度、棉尘情况、照明状况和移动座椅等作了详细调查和分析,总结并归纳了目前存在的问题。
从系统工程的角度出发,运用了人因工程学理论和方法完成了企业人因工程改善方案的整体设计,确定了现场环境改善方案的设计目标和设计原则,在织造车间环境噪音和温度、浆纱车间湿度、纺纱车间棉尘、质检车间照明、络筒机的工作空间及座椅等方面提出了具体的改善方案设计,并提出了相应的整改措施,对改善后的预期效果进行了分析。
In people oriented society, more and more companies have applied human-factors engineering to improve the enterprise workshop. Based on background of Huaian Oriental Qingmian Cotton Textile Group (HOQCTG), this dissertation aims to apply human-factors engineering to research and explore workshop site improvement.
Referring to the related literatures on human-factors engineering, basic concepts, basic research methods as well as the content under research of human-factors engineering are illustrated and summarized in this dissertation. On base of investigating workshops of HOQCTG, the existing problems on the inefficiency in the environment factors over workshops are analyzed, which including noise, temperature, humidity, cotton dust, lighting conditions, mobile seats and so on.
From the view points of system engineering and taking use of human-factors engineering theory and method, the enterprise human-factors engineering improvement framework design is proposed, which set the design objectives and design principles workshop improvement program. And we proposed specific solutions to environmental noise and temperature, humidity in sizing workshop, workshop cotton dust, illumination in quality inspection shop, winder's work space and seating areas in the cotton textile workshop, and the relevant measures are also putted forward. At last, the desired effects of the solutions are analyzed.
引文
[1]吴迪冲.我国纺织业需要绿色纺织生产[J].纺织学报.2002(2):80-82
[2]张宏林.人因工程学[M].第1版.北京:高等教育出版社,2005
[3]丁玉兰.人因工程学[M].北京:北京理工大学出版社,2000
[4]郭伏,杨学涵.人因工程学[M].沈阳:东北大学出版社,2001
[5]孙林岩.人因工程[M].北京:中国科学技术出版社,2001.6
[6]刘志坚.工效学及其在管理中的应用[M].北京:科学出版社,2002
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