烟花爆竹生产企业安全评价方法改进研究
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摘要
烟花爆竹行业历史悠久,但是至今没有形成一套比较科学的、完整的安全评价体系,严重制约了行业的发展。现有评价方法缺乏系统性、层次性和逻辑性,本文对烟花爆竹生产企业安全评价方法进行改进研究,构建适合行业特点的安全评价体系。
     从事故致因因素分析的角度对烟花爆竹产品生产过程发生的爆炸事故进行分析。将安全评价体系划分为三个层次,即导致事故的客观实体——第一类危险源、导致事故的直接因素——第二类危险源(人的不安全行为和物的不安全状态)、导致事故的间接因素——管理因素,分别建立评价模型。共建立两个评价指标体系,“第二类危险源”评价指标体系,选取了2个一级指标和20个二级指标;“管理因素”评价指标体系,选取了4个一级指标和34个二级指标。这种层次的划分可以使新构建的安全评价体系与企业现实的安全评价工作更好地融合在一起。
     结合烟花爆竹生产企业实例,按照安全评价体系的层次划分评价单元。第一类危险源评价单元进行定性评价;生产工艺单元采用“第二类危险源”评价指标体系,通过层次分析法和百分制打分法运算得出该评价单元的量化分值,与可接受风险分值进行比较,确定出该评价单元的危险源在现有控制措施下的状态为安全;而安全管理单元采用“管理因素”评价指标体系,通过层次分析法和模糊数学法运算得出该单元的量化分值,与标准分值进行比较,确定出该企业安全管理水平较高。
     实践证明,运用新构建的安全评价体系对企业进行安全评价,其结论与企业实际情况相符,比现有评价方法更具有系统性、层次性和逻辑性,且得出了量化结果,不仅增强了安全评价工作的权威性,也为整个行业形成统一的量化标准奠定了基础。
Fireworks industry has not formed a set of scientific and complete safety evaluation system, which seriously restricts the development of industry. Current methods lack of systematicness, hierarchy and logic, so this paper will do some improvement work to construct a suitable industry-specific safety evaluation system.
     Explosion accident may occur during the production procedure of fireworks. Therefore, it is important to analyze the accident causes based on accident causation analysis. The safety evaluation system is divided into two levels, namely, the direct factor-the second category hazard and the indirect factor-management factor. Two evaluation models are established respectively. The former construct "the second category hazard" evaluation index system, selecting 2 primary index and 20 secondary indexes; the latter construct "the management factor" evaluation index system, selecting 4 primary index and 34 secondary indexes. It can enable the new security evaluation system to build a realistic safety evaluation and Enterprise work better together.
     According to the level of safety evaluation system, I will divide two evaluation units for a fireworks factory instance. Manufacturing technique unit uses "the second category hazard" evaluation index system to obtaine the score based on AHP and the percentage scoring system, then we can compare the score with the acceptable score, obtaining the situation of unit; Management unit uses "the management factor" evaluation index system, through AHP and fuzzy mathematical method, we can figure out the result to compare with the standard score, so we can identify the level of enterprise’s management.
     Practice has proved that the using of safety evaluation system can get the same conclusion with the actual situation of enterprise. New method is more systematic, hierarchical and logical than the old one, and it not only enhances the authority of safety evaluation, but also helps the whole industry to form a unified basis.
引文
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