以劳动者达到法定退休年龄为由解除劳动合同违法

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	作者：张财 中文刊名：中国人力资源社会保障 机构：吉林省蛟河市人社局; 出版日期：2019-06-09 出版单位：中国人力资源社会保障 年：2019 期：06 语种：中文; 页：49 页数：1 CN：11-5941/D ISSN：1674-9111 分类号：D922.52;D920.5

摘要

<正>【案例】王某,1958年4月出生,2004年4月18日经人介绍到某石材加工厂从事石材加工工作,双方签订了由2004年4月18日至2019年4月18日为期15年的劳动合同。2018年4月18日该石材加工厂以王某已满60周岁达到法定退休年龄为由解除与王某的劳动合同,王某以其劳动合同没有到期,且最低缴费年限未达到15
        

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